Mr. Roeland

Mr. Roeland is een onafhankelijk juridisch adviesbureau waar u terecht kunt met al uw juridische vragen.

Wij adviseren met name over:
- Contracten
- Arbeidsovereenkomsten
- Sociale Verzekeringen
- Pensioen
- CAO
- Geschillen, zowel zakelijk als privé. Heeft u een juridische vraag, neem dan gerust contact met ons op!

17/11/2020

Vandaag zijn de nieuwe kaartjes gedrukt!

16/04/2020

In tijden van Corona mag de ontwikkeling niet stil staan. Daarom heb ik dit moment aangepakt om de huisstijl te vernieuwen. Nieuwe kleuren, een nieuw logo en een vernieuwde website.

Heeft u een juridisch probleem, dan sta ik ook nu voor u klaar!

www.mrroeland.nl

25/12/2019

Hele fijne feestdagen gewenst namens Mr. Roeland!

24/12/2018

01/04/2018

Wij wensen u hele fijne paasdagen. Vanaf 3 april kunt u weet bij ons terecht voor al uw juridisch advies.

11/10/2017

Regeerakkoord 2017: Gevolgen voor het arbeidsrecht Na ruim 200 dagen onderhandelen zijn de VVD, CDA, D66 en de ChristenUnie het eens geworden over de plannen voor de komende vier jaar. Wij hebben de belangrijkste veranderingen voor u hier opgenomen. Uit de paragraaf ‘arbeidsmarkt’ in het regeerakkoo...

11/10/2017

30/01/2017

Werkgevers opgelet! In 2017 gaat er weer het één en ander veranderen. Met name op het gebied van de Arbowetgeving zullen er grote wijzigingen plaatsvinden. In onderstaand artikel staan deze ontwikkelingen handig opgesomd. Zeker de moeite waard dus 😉

http://www.looklegal.nl/blogs/arbeidsrechtontwikkelingen-2017/

In 2017 staan meerdere veranderingen gepland waar je als werkgever rekening mee moet houden. De belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen voor komend jaar zijn:

20/01/2017

Veel werknemers worden na 2 jaar ziekte in dienst gehouden om zo een transitievergoeding te voorkomen. Dit wordt ook wel een slapend dienstverband genoemd.
Voor meer informatie hierover kijk onderstaand filmpje.

Werkgevers houden zieke of arbeidsongeschikte werknemers massaal ‘slapend’ in dienst om geld te besparen. Door het dienstverband in stand te houden hoeven ze een werknemer geen transitievergoeding te betalen bij ontslag. Uit cijfers...

01/11/2016

Achterstallige pensioenpremies gaan over op de verkrijger bij overgang van onderneming. Dit heeft de Hoge Raad beslist in het recente GOM-arrest.

Heeft u hier vragen over of over een ander juridisch onderwerp? Neem dan gerust contact op!

Dit heeft de Hoge Raad beslist in zijn uitspraak van 14 oktober 2016, ECLI:NL:HR:2016:2375 in een geschil tussen het verplichte…

Adres

Zutphen

Website

http://www.mrroeland.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Mr. Roeland nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.