Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:30 Dinsdag 08:30 - 17:30 Woensdag 08:30 - 17:30 Donderdag 08:30 - 17:30 Vrijdag 08:30 - 17:30

KZO|O13 Advocaten

Startpagina
Nederland
Tilburg
KZO|O13 Advocaten

Een advocaat is een meester in de rechten. Maar de mens er achter is net zo belangrijk. Daarom zijn KZO|O13 Advocaten is een advocatenkantoor in Tilburg.

Wij zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht, ondernemingsrecht, intellectueel eigendomsrecht en het familierecht. De informele benadering en redelijke prijs zijn typerend voor ons kantoor. Bij KZO|O13 Advocaten staan daarom zes advocaten klaar om rechtshulp te verlenen aan het midden- en kleinbedrijf, grootbedrijf en particulieren. Bij voorkeur doen we dat zó, dat procedures niet nodig zijn. Draa

it het toch uit op een procedure, dan hebben we ruime ervaring in de procespraktijk. KZO Advocaten is een Tilburgs kantoor. Om dat te benadrukken hebben wij 'O13' toegevoegd: KZO|O13.

29/04/2022

Wie erft jouw appjes als je sterft?

Online leven: Wie na je overlijden recht heeft op je digitale gegevens is juridisch onduidelijk. Bedrijven kraken voor nabestaanden telefoons en laptops. „Mensen moeten goed bedenken: kan ik dit aan?”

25/03/2022

Omrijden was geen optie

Omrijden was geen optie - Wil je meer informatie over het merkenrecht? Ontvang het laatste nieuws door onze blogs te lezen - KZO|O13

23/02/2022

Social media na je scheiding, hoe ga je ermee om? Hoe zit het met de privacy?

Je ex plaatst een foto van je kinderen op social media waar je het niet mee eens bent. Wat kun je doen om deze foto's (en filmpjes) tegen te gaan?

14/01/2022

Mag een werkgever zonder toestemming in de zakelijke e-mail van een werknemer kijken? Of is dat schending van de privacy van de werknemer en levert het eventueel consequenties voor de werkgever op? Het Gerechtshof 's-Hertogenbosch heeft hier recent uitspraak over gedaan. De uitspraak vindt je hier: ECLI:NL:GHSHE:2021:3862

Een werkgever mag niet zo maar in de zakelijke mail van een werknemer snuffelen. Maar schending van de privacy van werknemers wordt niet altijd bestraft.

07/01/2022

Te weinig doorgetrokken?

Te weinig doorgetrokken? - Wil je meer informatie over het merkenrecht? Ontvang het laatste nieuws door onze blogs te lezen - KZO|O13

29/12/2021

2021 zit er al weer bijna op en we naderen een nieuw jaar. Wat waren in 2021 nou eigenlijk de best gelezen rechtspraakberichten omtrent arbeidsrecht? De coronapandemie staat hierbij zeker op nummer 1. Maar ook vakantiedagen, ziekteverzuim en racisme op de werkvloer kregen de nodige aandacht. Lees hieronder de meest gelezen uitspraken van 2021:

Waarover maakten werkgevers en werknemers in 2021 ruzie? De 10 best gelezen rechtspraakberichten op PWnet.nl.

26/11/2021

Voor het eerst gedeelde voogdij over huisdier in Spanje na echtscheiding

Een Spaans stel dat in scheiding ligt, krijgt gezamenlijk de voogdij over hun hond Panda, een bordercollie van een jaar oud. Dat heeft een rechter besloten.

05/11/2021

Wat is de positie van een minderjarige in het erfrecht?

Als een minderjarig kind (jonger dan 18 jaar) erfgenaam in een nalatenschap is, dan moet zijn of haar wettelijk vertegenwoordiger namens hem of haar handelen. De wettelijk vertegenwoordiger is vaak een (van de) ouder(s) die het gezag heeft, een voogd of een bijzondere curator

01/11/2021

Okee, ik deed niks, maar jij ook niet!

Okee, ik deed niks, maar jij ook niet! - Wil je meer informatie over het merkenrecht? Ontvang het laatste nieuws door onze blogs te lezen - KZO|O13

22/10/2021

Wat verwén je me toch!

Wat verwén je me toch! - Wil je meer informatie over het merkenrecht? Ontvang het laatste nieuws door onze blogs te lezen - KZO|O13

15/10/2021

Het gebeurt steeds vaker dat werkgevers werknemers vragen naar hun coronapas, terwijl dat eigenlijk niet mag. Wat zijn precies de regels hiervoor?

Steeds meer werkgevers vragen hun werknemers naar hun coronapas. Wat zijn de regels?

13/10/2021

Op 2 augustus 2022 gaat de Wet betaald ouderschapsverlof van kracht. Ouders kunnen hierdoor na de geboorte van hun kind betaald ouderschapsverlof opnemen.

Ouders kunnen dankzij de Wet betaald ouderschapsverlof negen weken deels betaald ouderschapsverlof opnemen in het eerste levensjaar van hun kind. De nieuwe wet wordt op op 2 augustus 2022 van kracht.

Adres

Spoorlaan 460
Tilburg
5038CH

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:30
Dinsdag	08:30 - 17:30
Woensdag	08:30 - 17:30
Donderdag	08:30 - 17:30
Vrijdag	08:30 - 17:30

Website

http://www.kzoadvocaten.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer KZO|O13 Advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.