Advocaat Bohr

Advocaat Bohr Advocaat gevestigd te Rotterdam, staat rechtzoekenden bij uit heel Nederland.

Bij Justian Bohr kunt u terecht voor kwesties die zien op het arbeidsrecht, ondernemingsrecht, consumentenrecht, huurrecht en het algemeen- en bijzonder verbintenissenrecht. Gedurende zijn studie heeft Justian ervaring opgedaan bij verschillende (middel-)grote advocatenkantoren, waardoor hij ook vrijwel alle type zaken/cliënten in het ondernemings- en arbeidsrecht voorbij heeft zien komen. Buite

n zijn werkzaamheden als advocaat is Justian actief op ondernemend vlak, hij spreekt dus de taal van ondernemers. Justian werkt oplossingsgericht, is zeer betrokken en houdt te allen tijde het belang van de cliënt in het vizier. Bij voorkeur door het bereiken van overeenstemming tussen partijen, maar als het moet schroomt hij niet een zaak aan de rechter voor te leggen.

01/03/2025
Vanaf heden kan ik rechtzoekenden ook bijstaan in het strafrecht!🎉
18/07/2024

Vanaf heden kan ik rechtzoekenden ook bijstaan in het strafrecht!🎉

🏆👨🏽‍⚖️
06/05/2024

🏆👨🏽‍⚖️

Schadevergoeding én billijke vergoeding na zwangerschapsdiscriminatie
14/01/2024

Schadevergoeding én billijke vergoeding na zwangerschapsdiscriminatie

Advocaat gevestigd te Bergen op Zoom en Rotterdam, gespecialiseerd in arbeidsrecht, huurrecht, ondernemingsrecht, consumentenrecht en verbintenissenrecht.

Kunnen wettelijke vakantiedagen zomaar vervallen of verjaren? Het (korte) antwoord is “nee”. Zulks is door de Hoge Raad ...
04/07/2023

Kunnen wettelijke vakantiedagen zomaar vervallen of verjaren? Het (korte) antwoord is “nee”. Zulks is door de Hoge Raad bevestigd in haar uitspraak van 23 juni 2023.

Voor werkgevers bestaat de verplichting om werknemers aan te moedigen hun wettelijke vakantiedagen tijdig op te nemen, werknemers in staat te stellen dat te doen én werknemers te informeren over het verlies van niet-opgenomen vakantiedagen aan het einde van een periode. Doet een werkgever dat niet, dan kunnen de niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen in principe niet vervallen of verjaren. De gedachte daarachter is de bescherming van werknemers, door te zorgen dat opgebouwde maar niet-opgenomen vakantiedagen niet zonder hun medeweten vervallen of verjaren.

Aangezien de werkgever in deze zaak onvoldoende heeft aangetoond dat hij jegens werknemer aan zijn zorg- en informatieverplichting heeft voldaan, oordeelt de rechter dat de niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen niet zijn verjaard en dat werknemer daarop aanspraak maakt. Derhalve komt werknemer een bedrag van € 62.604,32 bruto toe, als vergoeding voor 186,50 opgebouwde maar niet-opgenomen vakantiedagen.

https://www.advocaatbohr.nl/
25/05/2023

https://www.advocaatbohr.nl/

Op deze website vindt u informatie over mr. J.O. (Justian) Bohr. Advocaat, gevestigd te Rotterdam en Bergen op Zoom.

Na een korte vakantie eerst maar eens aan de slag met 101 nieuwe e-mails 🥲
22/05/2023

Na een korte vakantie eerst maar eens aan de slag met 101 nieuwe e-mails 🥲

Halverwege mijn twee weken vakantie, nog eventjes genieten in het mooie Egypte 🇪🇬👌🏽
15/05/2023

Halverwege mijn twee weken vakantie, nog eventjes genieten in het mooie Egypte 🇪🇬👌🏽

Vandaag mijn certificaat voor de Beroepsopleiding Advocaten ontvangen!🎉 Het was een lange weg vanaf MBO niveau 1, maar h...
01/05/2023

Vandaag mijn certificaat voor de Beroepsopleiding Advocaten ontvangen!🎉 Het was een lange weg vanaf MBO niveau 1, maar het is gelukt😁

Werknemer heeft stiekem drie fulltime banen en wordt door al zijn werkgevers ontslagen!
26/04/2023

Werknemer heeft stiekem drie fulltime banen en wordt door al zijn werkgevers ontslagen!

Advocaat gevestigd te Bergen op Zoom en Rotterdam, gespecialiseerd in arbeidsrecht, huurrecht, ondernemingsrecht, consumentenrecht en verbintenissenrecht.

13/04/2023

Op rechtspraak.nl is onlangs een leuke uitspraak gepubliceerd waarbij ik twee van de drie onterecht ontslagen werknemers bijstond.

De rechtbank oordeelt dat de werknemers recht hebben op een vergoeding omdat hun arbeidsovereenkomst niet volgens de regels is opgezegd. De werkgever moet (nog los van alle bijkomende kosten) zo'n € 31.000,00 aan de werknemers betalen.

Lees de volledige uitspraak hieronder:

https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBAMS:2023:1207

Zoeken in uitspraken

Adres

Bahialaan 100
Rotterdam
3065WC

Openingstijden

Maandag 09:00 - 18:00
Dinsdag 09:00 - 18:00
Woensdag 09:00 - 18:00
Donderdag 09:00 - 18:00
Vrijdag 09:00 - 18:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Advocaat Bohr nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Advocaat Bohr:

Delen