Noest Advocatuur

24/09/2021

Een wildgroei van zzp’ers. Een probleem of niet? De meningen zijn verdeeld. De rechtspraak staat in elk geval niet stil!

Twijfel je zelf of je zzp'er of werknemer bent? Lees dan even mee...

05/12/2018

Wij gaan verhuizen!

Vanaf 10 december zijn wij te vinden op een nieuw adres:

Ammerzoden 30
2181 LZ HILLEGOM

Noteert u alvast?

15/08/2016

Meenemen PET flessen voor statiegeld leidt tot ontslag op staande voet. Geheel onterecht natuurlijk. Een onbegrijpelijke zaak.

12/07/2016

Tja...

Een 23-jarige jongen uit Nijmegen die meer tijd kwijt was aan het spelen van Pokémon Go dan aan zijn baan, is op staande voet ontslagen. "Hij was al diverse malen gewaarschuwd", zegt Jean Knipping, eigenaar van uitzendbureau TeleJob. "Vandaag was de maat vol."

28/06/2016

Helemaal waar!

Twee van de drie ontslagaanvragen op persoonlijke gronden wijst de rechter af. Dat blijkt uit onderzoek van arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen. Voor BNR Nieuwsradio bekeek hij de uitspraken over ontslag sinds de wet Werk en Zekerheid een jaar geleden in werking trad.

20/06/2016

Goed werknemerschap en psychose werknemer leiden tot ontslag. Werknemer bedreigt collega met hamer. Werkgever vraagt ontbinding v.d. arbeidsovereenkomst.

10/06/2016

De billijke vergoeding is een ongrijpbaar ding in het nieuwe ontslagrecht. Velen hebben erover gehoord, maar wat en hoe...? Slechts weinig weten van de hoed en de rand.

Billijke vergoeding. Hoe zit het ook alweer met de billijke vergoeding? Wanneer heeft een werknemer er recht op? En hoeveel moet werkgever betalen?

12/05/2016

Een werknemer om je compleet over op te vreten, maar ontslaan kun je hem niet. Niet zo gemakkkelijk, dat nieuwe ontslagrecht.

Ontbinding arbeidsovereenkomst lastig onder nieuwe wet. Steeds vaker wordt ontbinding niet toegestaan. Een degelijk dossier is het halve werk.

28/04/2016

Veel plezier met deze. Het is een bijzonder geval deze keer...

Een bijzondere zaak die zich prima leent voor een discussie bij de borrel. Als het Gooien van een stanleymes naar een collega geen ontslag op staande voet oplevert, wat dan wel?

01/03/2016

Thuis doorbetaald de ontslagprocedure afwachten geen probleem? Daar denkt niet iedereen hetzelfde over. De werknemer die wedertewerkstelling eist, krijgt nog gelijk ook...

Schorsing non-actiefstelling vrijstelling van werk. Verschillende woorden, hetzelfde effect. Werknemer moet naar huis. Kan dat zomaar? En: wat kunt u doen?

29/01/2016

Inderdaad lastiger. Zoals verwacht...

Het is voor werkgevers veel moeilijker geworden om medewerkers te ontslaan. Niet alleen kleine bedrijven, ook grote werkgevers als de Rabobank, FloraH

12/01/2016

Werkgevers opgepast. Slecht werkgeverschap kost nog altijd geld. Lang leve de billijke vergoeding!

Ernstige verwijtbaar handelen werkgever levert in het nieuwe ontslagrecht een billijke vergoeding op voor werknemer. Bovenop de transitievergoeding.