Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Coveon Coveon, specialist in arbeidsrecht. Advies, ondersteuning, vertegenwoordiging...in alle kwesties. Op

In één week twee successen op UWV. In beide zaken voor mijn cliënten een WIA uitkering geregeld in de bezwaarfase, waarv...
12/06/2025

In één week twee successen op UWV. In beide zaken voor mijn cliënten een WIA uitkering geregeld in de bezwaarfase, waarvan voor één van hen een IVA uitkering. Zij krijgt tot haar AOW-leeftijd een uitkering. Zij was getuige van de zware aardbeving in Marokko, jaren terug. Ze verloor daar meerdere familieleden. Dagelijks herbeleeft zij dat vreselijke moment. Het UWV begrijpt dat zij niet meer tot werken in staat is en gunt haar rust.
Mijn cliënten zijn ontzettend blij en ik ben blij dat ik hen kon bijstaan.

Heb of krijg jij te maken met het UWV? Heb jij een beslissing ontvangen en ben je het daar niet mee eens? Kom dan naar COVEON. COVEON is gespecialiseerd in kwesties omtrent WIA en Ziektewet en kan jou wellicht helpen.

https://coveon.nl | [email protected] | 06-55063882.

28/03/2024

Morgen, op Goede Vrijdag, verplicht vrij? Mag jouw werkgever daarvoor een vakantiedag afschrijven?

Niet zonder meer. Dat mag alleen als dit in jouw arbeidsovereenkomst, de arbeidsvoorwaardenregeling of cao die op jouw arbeidsovereenkomst van toepassing is, is opgenomen. Anders niet.

Dit geldt ook voor andere verplichte vrije dagen of zelfs bedrijfsluiting voor vakantie of sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar.

Vragen over jouw vrije dagen of vakantiedagen? Bel of mail met COVEON.
COVEON, jouw arbeidsjurist.
mr. Angelique Stoop Klaassen
06-55063882 | [email protected] | https://coveon.nl

Dit kan leiden tot een arbeidsconflict of een functioneringsgesprek...al zou je bij het laatste kunnen zeggen dat je nog...
02/01/2024

Dit kan leiden tot een arbeidsconflict of een functioneringsgesprek...al zou je bij het laatste kunnen zeggen dat je nog helemaal niet hebt gefunctioneerd, zodat dit ook niet kan worden beoordeeld. Maar dat zou weer aanleiding kunnen zijn voor een gesprek over houding en gedrag.
Tip: kom op de fiets of zoek ff verder naar een parkeerplaats. 😁 OV is ook erg populair (duurzaam, groen), tenzij het leidt tot opmerkingen over te laat op het werk komen.

COVEON wenst jou en jouw naasten een gezond en gelukkig niieuwjaar toe. Alsook een jaar met veel werkplezier.
01/01/2024

COVEON wenst jou en jouw naasten een gezond en gelukkig niieuwjaar toe. Alsook een jaar met veel werkplezier.

Fijne dagen, voor jou en jouw naasten. En natuurlijk een heel gelukkig en gezond 2024.
22/12/2023

Fijne dagen, voor jou en jouw naasten. En natuurlijk een heel gelukkig en gezond 2024.

Donderdag een lezing gegeven over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Ik had het goed uitgewerkt, een mooie pres...
16/12/2023

Donderdag een lezing gegeven over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.

Ik had het goed uitgewerkt, een mooie presentatie gemaakt en kreeg er nadien goede reacties op.

Gelukkig was ook tijdens de presentatie ruimte voor een niet-ingepland stukje humor. De volgende vraag werd gesteld: "Als mijn werkgever zegt dat ik iets moet doen en ik wil het niet, is dat dan grensoverschrijdend gedrag?" Ik vraag om verduidelijking...wat is dat wat je wordt gevraagd en wat je niet wil doen? Het bleek iets werkgerelateerd te zijn, iets wat behoort tot de functie. Maar de werkgever was nogal direct in z'n woorden. Hij was daar niet van gediend. Waar was dan sprake van? "Nou zeg ik, dan is er sprake van een autoriteitsprobleem. Dat is toch echt wat anders."

Behalve de beste man lag iedereen in een deuk. Hij begreep het niet. Toen de vraag maar serieus beantwoord. Iets met hiërarchie, functioneren, opdrachten kunnen krijgen, dingen bespreekbaar maken. Hij begreep mij daarna volkomen.

Grensoverschrijdend gedrag is een beladen overwerp dat niet altijd serieus wordt genomen of waar juist overtrokken op wordt gereageerd. Het is in ieder geval een onderwerp dat onze aandacht verdient waar nodig.

Heb jij vragen over grensoverschrijdend gedrag? Stel ze mij.

mr. Angelique Stoop Klaassen | [email protected] | 06-55063882 | https://coveon.nl

Ai, proef ik hier nu het begin van een arbeidsconflict of is dit te plaatsen onder onvoldoende functioneren? Zit jij in ...
16/12/2023

Ai, proef ik hier nu het begin van een arbeidsconflict of is dit te plaatsen onder onvoldoende functioneren?

Zit jij in een arbeidsconflict of zit dat functioneren niet lekker?

COVEON deelt geen kerstpakketten uit, maar wel goed advies hoe met arbeidsconflicten en problemen omtrent functioneren om te gaan.

mr. Angelique Stoop Klaassen | [email protected] | 06-55063882 | https://coveon.nl

UWV bedankt, echt! Ik was vorige week bij het UWV in het kader van een WIA bezwaar. Cliënt kreeg geen WIA omdat hij niet...
11/12/2023

UWV bedankt, echt!
Ik was vorige week bij het UWV in het kader van een WIA bezwaar. Cliënt kreeg geen WIA omdat hij niet arbeidsongeschiktheid was en niet het benodigde loonverlies van 35% bereikte.

Maar mij was al snel duidelijk dat hij gezien zijn aandoeningen en medicijngebruik niet in staat was om te werken, dan wel niet in die mate die het UWV heb toedichtte.

Ik diende namens mijn cliënt een gemotiveerd bezwaarschrift in en voorzag deze van ondersteunende verklaringen van artsen. Tijdens de hoorzitting heb ik de verzekeringsarts kunnen overtuigen van ons gelijk. Hij zei: "Mevrouw Stoop, houd maar op. Ik volg u helemaal en u heeft gelijk".

Nog tijdens de hoorzitting (en dat gebeurt niet vaak) kregen mijn cliënt en ik te horen dat hij volledig arbeidsongeschikt werd gedacht.

Mijn cliënt was enorm blij en opgelucht. Voor hem betekent dit dat hij erkenning krijgt voor zijn ziekte, niet hoeft te solliciteren en een uitkering krijgt.

Met een tevreden gevoel ging ik weer naar huis. Weer een zaak gewonnen. 💪 En vandaag nog een zaak tegen het UWV. Maar daarover later.

Zit jij met het UWV in de maag? Wellicht kan ik jou helpen. WIA, WAO, Ziektewet, WW...je kan het bij mij kwijt.

mr. Angelique Stoop-Klaassen | COVEON Verzuim en Ontslag | 06-55063882 | [email protected] | https://coveon.nl

Met gezonde tegenzin weer aan het werk.Jouw vakantie is weer voorbij. Met gezonde tegenzin ga je weer aan de slag. Weer ...
04/09/2023

Met gezonde tegenzin weer aan het werk.

Jouw vakantie is weer voorbij. Met gezonde tegenzin ga je weer aan de slag. Weer die dagelijkse sleur, bah.

Maar jij hebt buikpijn, tranen, hoofdpijn en slapeloze nachten als je aan je werk denkt.

Wat maakt dat jij die klachten hebt? Heb je geen leuk werk, geen leuke collega's...of gaat het verder? Word je gepest, kan je de hoeveelheid werk niet aan, kan je niet meer meekomen, voel jij je niet veilig of wil je eigenlijk weg?

Bel eens met COVEON. COVEON is jouw juridische hulpverlener op het werk. Met meer dan 22 jaar ervaring weet COVEON precies in welke situatie jij zit, wat jij nodig hebt en hoe dat bereikt kan worden.

COVEON, jouw juridische hulpverlener op het werk.
[email protected] | 06-55063882 | https://coveon.nl/

COVEON...vandaag 8 jaar. 🤗 Al 8 jaar voor jouw juridische vraagstukken over jouw werk of uitkering. Heb je vragen over j...
10/07/2023

COVEON...vandaag 8 jaar. 🤗 Al 8 jaar voor jouw juridische vraagstukken over jouw werk of uitkering. Heb je vragen over jouw arbeidsovereenkomst, heb je een conflict met je leidinggevende, word je ontslagen, ben je arbeidsongeschikt, heb je een WIA uitkering...wat ook met je werk...COVEON helpt je.
[email protected] | https://coveon.nl | 06-55063882

Adres

Oberto 26
Eindhoven
5629NG

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Coveon nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Coveon:

Snelkoppelingen

Delen