Arbeidsadvocaat.nl

Arbeidsadvocaat.nl Arbeidsrechtadvocaat ⚖️ Alles over ontslag, VSO & arbeidsconflicten. Advocaat nodig?

Neem vrijblijvend contact met ons op.

✓ 100% arbeidsrecht
✓ Landelijk actief
✓ Gratis intake
✓ Google Reviews: 5,0 (80 reviews)

arbeidsadvocaat.nl/social

01/04/2026

Vaststellingsovereenkomst gekregen? Niet tekenen. Dit zijn 10 tips die je moet weten voordat je akkoord gaat. En je werkgever betaalt bijna altijd je juridische kosten.

30/03/2026

Advocaat of jurist, wat is het verschil? Iedereen mag zich jurist noemen, maar advocaat is een beschermde titel. Beroepsgeheim, verzekering, scholing, toezicht en alleen een advocaat mag procederen bij de rechtbank en in hoger beroep.

Let wel: er zijn natuurlijk uitstekende juristen en ook matige advocaten. Maar houd wel rekening met de zekerheden die de advocatuur biedt.

29/03/2026

Bouwt een zieke werknemer na 2 jaar nog vakantiedagen op? De ene rechter zegt ja, de andere nee. Dit kan werkgevers flink geld kosten: gemiddeld 2 tot 3 dagen per maand. Dit wordt vervolgd in 2026.

26/03/2026

ZZP'er zegt opeens: 'ik ben werknemer'. Wat nu? De risico's: loondoorbetaling, ontslagvergoedingen, naheffingen belasting én pensioenpremie met terugwerkende kracht. Ga altijd na of je zzp'er wel een échte zzp'er is.

23/03/2026

Werknemer die niet functioneert? Werkgevers krijgen maar in 30% van de gevallen gelijk bij de rechter. Waarom🤔? Het dossier is niet op orde. Deze 10 stappen helpen om het wél goed te doen of om je rechten te begrijpen.

21/03/2026

Plus- en minuren: mag je werkgever die verrekenen bij ontslag? Spoiler: vaak niet. Rechters verwachten dat werkgevers je op de hoogte houden van je saldo én zorgen dat je uren kunt inhalen. Is dat niet gebeurd? Dan mag verrekening meestal niet.

01/03/2026

Opzegtermijn genegeerd?
Dat heet onregelmatig ontslag en kan je duizenden euro’s kosten.

22/02/2026

Mag jouw werkgever jou thuis controleren als je ziek bent? 🤔
Kort antwoord: nee, niet zelf.
Privacyregels zijn hier strikt in.

✔️ Alleen de bedrijfsarts of arbodienst mag een huisbezoek doen.
✔️ Je hoeft niet de hele dag verplicht thuis te blijven.
✔️ Er mag niet méér inbreuk op je privacy worden gemaakt dan noodzakelijk.

⚠️ Let op: bij concrete aanwijzingen van een valse ziekmelding kan een werkgever onderzoek laten doen. Dat kan zelfs leiden tot ontslag op staande voet.

Volg mij voor meer info over arbeidsrecht.

19/02/2026

🐶 Je hond opeens niet meer mogen meenemen naar je werk… als dat al 5 jaar zo gaat?

Een fysiotherapeut in Utrecht mocht jarenlang zijn hond meenemen naar de praktijk. Totdat de werkgever ineens een hondenverbod invoerde. De rechter oordeelt: dit kan niet zomaar. Door een vaste gedragslijn is een arbeidsvoorwaarde ontstaan. Zonder eenzijdig wijzigingsbeding en zonder zwaarwegende gewijzigde omstandigheden mag een werkgever dat niet zomaar wijzigen.

Het verbod werd geschorst. De hond mag voorlopig weer mee.

Wat vind jij: terecht of niet?

16/02/2026

Zieke werknemers na carnaval.🍻 Wat doe je daar als werkgever aan? 🤔

15/02/2026

🎭 Je misdragen tijdens carnaval: mag je werkgever je ontslaan?

Volgens het arbeidsrecht geldt: gedrag in privésfeer is meestal geen reden voor ontslag. Maar er zijn uitzonderingen. Bijvoorbeeld als je de reputatie van je werkgever zou schaden.

Adres

Torenallee 20
Eindhoven
5617BC

Openingstijden

Maandag 09:00 - 18:00
Dinsdag 09:00 - 18:00
Woensdag 09:00 - 18:00
Donderdag 09:00 - 18:00
Vrijdag 09:00 - 18:00

Telefoon

+31850606499

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Arbeidsadvocaat.nl nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Type