Bright & Blue Legal

Startpagina
Nederland
Echt
Bright & Blue Legal

Bright & Blue Legal is een jong, vernieuwend advocatenkantoor met de nodige ervaring op het gebied van arbeidsrecht en pensioenrecht.

Bright & Blue Legal is een jong, vernieuwend advocatenkantoor met de nodige ervaring op het gebied van arbeidsrecht, pensioenrecht, sociale zekerheid, zeden- en letselschade

28/05/2026

Goed nieuws voor middelgrote en grote werkgevers: de voorgenomen afschaffing van de compensatie van de transitievergoeding voor langdurig zieke werknemers gaat in ieder geval niet per 1 juli 2026 in.

Op dit moment kunnen alle werkgevers die een transitievergoeding betalen aan een werknemer die langer dan 104 weken ziek is, (een deel van) deze vergoeding terugvragen bij het UWV. Er zijn al langere tijd plannen om deze mogelijkheid alleen nog maar beschikbaar te maken voor werkgevers die minder dan 25 medewerkers hebben. De kleine werkgevers dus. Deze versobering zou eigenlijk per 1 juli 2026 ingaan.

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft nu besloten om de versobering nog niet per 1 juli 2026 in te voeren. Hij verwacht dit per 1 januari 2027 wel te gaan doen. Of dat ook echt gaat gebeuren zullen we moeten afwachten. We houden jullie natuurlijk op de hoogte.

23/05/2026

Wij genieten dit mooie Pinksterweekend van het heerlijke zonnetje en de mensen om ons heen en laten het werk even liggen. Vanaf dinsdag kun je ons weer bellen 😊

09/04/2026

Het stelsel van uitkering zoals we dat in Nederland kennen (de sociale zekerheid) is behoorlijk complex en uitgebreid. Iedere uitkering heeft een eigen set aan regeltjes, uitzonderingen en jurisprudentie. Wil je als advocaat goed kunnen adviseren over zo'n uitkering, dan moet je dus het geheel van regeltjes, uitzonderingen en jurisprudentie goed beheersen en bijhouden. Het is niet te doen om dat voor alle uitkeringen op een hoog niveau bij te houden. Daarom kiezen wij er bij Bright & Blue Legal bewust voor om ons niet te focussen op alle uitkeringen, maar alleen zaken aan te nemen over uitkeringen die in onze praktijk vaak voorbij komen en waarin we dus al heel veel ervaring hebben.

Dat betekent dat we focussen op uitkeringen die met ziek zijn en werken en pensioen te maken hebben. We kunnen je dus helpen met zaken rondom uitkeringen op basis van de WIA, Ziektewet & Wajong (ziek zijn) en WW, AOW & ANW (werken en pensioen). Voor andere uitkeringen kunnen we je wel doorverwijzen naar kantoren die juist deze uitkeringszaken behandelen.

05/04/2026

Vrolijk Pasen lieve mensen!

Onze kantoren zijn gesloten tot 7 april aanstaande. Geniet van dit mooie lange weekend! 🐇🐣

19/03/2026

Veel pensioenuitvoerders zijn per 1 januari 2026 overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Ook als je al met pensioen bent kan dat gevolgen voor je hebben. Je wordt daarover geïnformeerd door jouw pensioenuitvoerder. Je hoeft zelf niets te doen, behalve de gegevens die je krijgt goed te controleren. Helaas kun je geen bezwaar maken tegen het omzetten, ofwel invaren, van je pensioen naar het nieuwe stelsel. Dat komt omdat uitvoerders deze afspraken maken met vertegenwoordihers van alle belanghebbende partijen.

18/03/2026

De start van mijn dag vandaag: koffie in het MUMC+ gevolgd door de halfjaarlijkse controle bij onze geweldige kinderorthopeed. Dan snel weer naar huis zodat zoonlief op tijd is voor een belangrijke les op school. En dan nog een paar uurtjes achter m'n laptop om een dagvaarding te schrijven voor een cliënt die opeens geen loon meer krijgt. Genoeg te doen dus 😃

07/03/2026

Een misverstand dat ik bijna wekelijks voorbij zie komen, is het feit dat veel zieke mensen denken dat al hun klachten en beperkingen meewegen voor de vraag of ze recht hebben op een WIA-uitkering. Niet dus.

Alleen als de klachten en beperkingen gekoppeld kunnen worden aan een medische diagnose die alom erkend wordt, mag de verzekeringsarts ze meenemen in zijn beoordeling. Ziet hij tijdens het onderzoek wel klachten, maar kan hij daarvoor geen medische verklaring vinden, dan mag hij ze niet meenemen. Dat voelt vaak super oneerlijk natuurlijk, maar het isn iets waar ook de verzekeringsarts niks aan kan doen. Ook hij moet zich aan de wet houden.

Heb jij recent een WIA-beoordeling gehad en ben je het niet eens met de uitkomst? Laat dan tijdig toetsen of bezwaar tegen de beslissing van UWV zinvol kan zijn.

27/02/2026

Een beetje vroeg voor een zitting in Venlo, geniet ik nog even van het heerlijke zonnetje. Heerlijk op zo'n mooie vrijdagmiddag.

25/02/2026

Wist jij al hoe dit zit?

12/02/2026

Noe vastelaovend murge langzaam ôs Limburg bênne vilt, zeen ôs kantoren van 13 toet en mit 20 fibrewarie gesjlaote. Veur spoedgevallen in bestoande zake kintj geer d'n voicemail insjpraeke. ❤️💛💚

------
In verband met carnaval zijn onze kantoren van 13 tot en met 20 februari gesloten. Voor spoedgevallen in bestaande zaken kun je onze voicemail inspreken. ❤️💛💚

Adres

Olmstraat 74
Echt
6101BT

Telefoon

+31475203727

Website

http://www.brightandblue.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Bright & Blue Legal nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.