Юрист по несчастным случаям в Нидерландах

Юрист по несчастным случаям в Нидерландах Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van Юрист по несчастным случаям в Нидерландах, Letselschadeadvocaat, Dorpsstraat v/o Steenstraat 128, De Bilt.

Наша юридическая фирма помогает пострадавшим в ДТП и несчастных случаях на работе в Нидерландах. Юридическая помощь на русском языке. Заполните форму по кнопке «Зарегистрироваться» и бесплатно получите оценку возможности получения компенсации.

16/06/2026

🇷🇺 Что делать при несчастном случае на работе в Нидерландах?

При несчастном случае на работе важно действовать быстро и правильно, чтобы защитить своё здоровье и право на компенсацию.

Шаг 1 - Немедленно получите медицинскую помощь

Сразу обратитесь к врачу, в отделение первой помощи или в больницу. Даже если травма кажется незначительной, её нужно зафиксировать. Обязательно попросите медицинский отчёт.

Шаг 2 - Сообщите работодателю

Как можно скорее сообщите своему руководителю или работодателю о происшествии. Это важно для официальной регистрации несчастного случая.

Шаг 3 - Фиксация происшествия

Соберите доказательства:

- сделайте фотографии места происшествия и травм
- запишите обстоятельства
- сохраните данные свидетелей

Шаг 4 - Официальная регистрация

Попросите работодателя зафиксировать инцидент в журнале несчастных случаев. При серьёзных травмах работодатель обязан сообщить об этом в инспекцию труда Нидерландов.

Шаг 5 -Ответственность работодателя

В большинстве случаев работодатель несёт ответственность за травмы на рабочем месте, так как он обязан обеспечивать безопасные условия труда.

Шаг 6 -Компенсация ущерба

Вы можете иметь право на компенсацию. Рекомендуется обратиться к юристу по делам о возмещении вреда здоровью, который поможет установить ответственность и добиться компенсации.

Компенсация может включать, среди прочего:

- потерю заработка
- медицинские расходы
- помощь в быту
- компенсацию морального вреда

📩 Контакт

Если вы получили несчастный случай на работе, отправьте нам сообщение или e-mail: [email protected]
или позвоните по номеру, указанному на нашей странице (вариант 3).

🇺🇦 Що робити у разі нещасного випадку на роботі в Нідерландах

У разі виробничої травми важливо діяти швидко та правильно, щоб захистити своє здоров’я та право на компенсацію.

Крок 1 - Негайно зверніться за медичною допомогою

Одразу зверніться до лікаря, швидкої допомоги або лікарні. Навіть незначні травми потрібно офіційно зафіксувати. Обов’язково попросіть медичний звіт.

Крок 2 - Повідомте роботодавця

Якнайшвидше повідомте керівника або роботодавця про нещасний випадок. Це необхідно для офіційної реєстрації.

Крок 3 - Збір доказів

Зберіть докази:

- зробіть фото місця події та травм
- запишіть обставини
- збережіть дані свідків

- Крок 4 -Офіційна реєстрація

Попросіть роботодавця внести інцидент до журналу нещасних випадків. У разі серйозних травм роботодавець зобов’язаний повідомити інспекцію праці Нідерландів.

Крок 5 - Відповідальність роботодавця

У більшості випадків роботодавець несе відповідальність за травми на роботі, оскільки він зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці.

Крок 6 - Компенсація шкоди

Рекомендується звернутися до юриста з питань відшкодування шкоди здоров’ю, який допоможе встановити відповідальність і отримати компенсацію.

Компенсація може включати, серед іншого:

втрату заробітку
медичні витрати
допомогу в побуті
моральну шкоду
📩 Контакт

Якщо ви отримали нещасний випадок на роботі, надішліть нам повідомлення або e-mail: [email protected]
або зателефонуйте за номером, вказаним на нашій сторінці (варіант 3).

🇷🇺🇺🇦🚗🏗️ Попали в ДТП или получили травму на работе и плохо говорите по-нидерландски?Мы подготовили удобную памятку с пол...
09/06/2026

🇷🇺🇺🇦🚗🏗️ Попали в ДТП или получили травму на работе и плохо говорите по-нидерландски?

Мы подготовили удобную памятку с полезными словами и фразами на нидерландском и русском языках по вопросам телесных повреждений, страхования и получения компенсации. Это поможет вам лучше объяснить свою ситуацию и получить необходимую помощь.

❓Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать о своих правах, свяжитесь с нами прямо сейчас. Мы с удовольствием поможем вам и защитим ваши интересы. ⚖️🤝

02/06/2026

🇷🇺 Получили травму в результате ДТП?

Если после дорожно-транспортного происшествия вы получили травму, важно правильно зафиксировать обстоятельства аварии и свои повреждения.

1. Сфотографируйте место происшествия и автомобили.
2. Запишите данные второго участника и номерной знак автомобиля.
3. Заполните Европейский бланк ДТП.
4. Обратитесь к врачу и зафиксируйте полученные травмы.
5. Сохраните все документы и медицинские записи.
6. Найдите юриста, который поможет вам получить компенсацию за причинённый вред.

Именно здесь мы можем вам помочь.

Если вы получили травму в результате ДТП в течение последних 3 лет, у вас всё ещё может быть право на получение компенсации.

Kwiatkowski Legal специализируется на делах о возмещении вреда здоровью после ДТП и поможет оценить ваши возможности.

📞 085 1091285
📩 Facebook Messenger
📧 [email protected]

Свяжитесь с нами, и мы рассмотрим вашу ситуацию.

🇺🇦 Отримали тілесні ушкодження внаслідок ДТП?

Якщо після дорожньо-транспортної пригоди ви отримали травму, важливо правильно зафіксувати обставини аварії та свої ушкодження.

1. Зробіть фотографії місця пригоди та транспортних засобів.
2. Запишіть дані іншого учасника та номерний знак автомобіля.
3. Заповніть Європротокол.
4. Зверніться до лікаря та зафіксуйте отримані травми.
5. Зберігайте всі документи та медичні записи.
6. Знайдіть юриста, який допоможе вам отримати компенсацію за завдану шкоду.

Саме тут ми можемо вам допомогти.

Якщо ви отримали тілесні ушкодження внаслідок ДТП протягом останніх 3 років, ви все ще можете мати право на компенсацію.

Kwiatkowski Legal спеціалізується на справах щодо відшкодування шкоди здоров’ю після ДТП та допоможе оцінити ваші можливості.

📞 085 1091285
📩 Facebook Messenger
📧 [email protected]

Зв'яжіться з нами, і ми розглянемо вашу ситуацію.

29/05/2026

🇷🇺 Русский

Несчастный случай на работе в Нидерландах?

Важно действовать правильно с самого начала. Сообщите о происшествии работодателю, обратитесь за медицинской помощью и сохраните все документы и доказательства.

Во многих случаях пострадавший работник имеет право на компенсацию причинённого ущерба.

Не уверены в своих правах? Свяжитесь с нами для бесплатной консультации.

📧 [email protected]
или отправьте нам сообщение через Facebook.

—

🇺🇦 Українська

Нещасний випадок на роботі в Нідерландах?

Важливо правильно діяти з самого початку. Повідомте роботодавця про подію, зверніться за медичною допомогою та зберігайте всі документи й докази.

У багатьох випадках працівник, який постраждав, має право на відшкодування завданих збитків.

Не впевнені у своїх правах? Зв’яжіться з нами для безкоштовної консультації.

📧 [email protected]
або надішліть нам повідомлення через Facebook

Телефон в дорожном движении по-прежнему остаётся серьёзной проблемойХотя в Нидерландах использование смартфонов во время...
29/05/2026

Телефон в дорожном движении по-прежнему остаётся серьёзной проблемой

Хотя в Нидерландах использование смартфонов во время движения уже не растёт так стремительно, как раньше, проблема никуда не исчезла. Телефон по-прежнему остаётся одной из главных причин отвлечения внимания на дороге — как среди водителей, так и среди велосипедистов и пешеходов.

Согласно исследованиям страховой компании Interpolis, целых 75% взрослых иногда пользуются телефоном во время участия в дорожном движении. Особенно тревожит то, что многие считают своё собственное поведение безопасным. Более 40% водителей и почти 39% велосипедистов утверждают, что использование ими телефона «не является проблемой».

📵 Проблема уже касается не только телефонных разговоров или переписки. Всё чаще люди во время движения:

* пользуются навигацией,
* смотрят видео,
* делают фотографии и записывают видео,
* участвуют в онлайн-встречах,
* а иногда даже играют в игры.

На практике это означает, что внимание водителя всё чаще сосредоточено на экране, а не на дороге.

Отчёт „Apparatuurgebruik op Nederlandse wegen 2025”, опубликованный в марте 2026 года, показывает, что на муниципальных дорогах количество водителей, держащих телефон в руке, снова выросло. Во время движения телефон держали:

➡️ 9% водителей легковых автомобилей,
➡️ 11% водителей фургонов,
➡️ 10% водителей грузовиков.

Это показывает, что многие участники дорожного движения по-прежнему недооценивают риск. Люди, убеждённые в своих «очень хороших навыках вождения», чаще берут телефон в руки во время езды.

Штрафы в Нидерландах высокие, но, похоже, всё ещё недостаточно отпугивают:

➡️ водитель автомобиля — €440,
➡️ велосипедист — €170
(+ административные расходы).

📌 Однако самая большая проблема заключается в другом: многие люди считают, что «с ними ничего не случится». Между тем даже несколько секунд невнимательности могут привести к серьёзной аварии. Одно сообщение, один взгляд на экран или быстрая проверка уведомления могут стоить кому-то здоровья или жизни.

Стресс на работе может приводить к несчастным случаям на производствеВсё больше исследований показывают, что стресс на р...
27/05/2026

Стресс на работе может приводить к несчастным случаям на производстве

Всё больше исследований показывают, что стресс на работе — это не только проблема здоровья, но и угроза безопасности работников. Согласно новому исследованию нидерландского института RIVM, нехватка времени, перегрузка работой и стресс могут повышать риск ошибок, опасных ситуаций и несчастных случаев на производстве.

Что такое «психосоциальная нагрузка на работе»?

Речь идёт обо всех факторах на работе, которые могут вызывать стресс, например:

* сильное давление по срокам,
* слишком высокий темп работы,
* отсутствие должного обучения и введения в должность,
* неуверенность в сохранении рабочего места,
* конфликты или неподобающее поведение на рабочем месте,
* отсутствие влияния на способ выполнения работы.

По данным RIVM, такие факторы могут вызывать усталость, раздражительность и потерю концентрации. В среде, где работают с погрузчиками, тяжёлыми грузами, машинами или на высоте, даже кратковременная потеря внимания может закончиться серьёзным несчастным случаем.

Давление времени как самая большая угроза

Работники складов, участвовавшие в исследовании, указывали, что в периоды высокой нагрузки им приходится выполнять задачи очень быстро. Это приводит к стрессу и увеличивает риск:

➡️ совершения ошибок,
➡️ игнорирования правил безопасности,
➡️ принятия ненужного риска,
➡️ потери концентрации.

RIVM подчёркивает, что проблема касается не только складов и логистики. Подобные угрозы существуют также, среди прочего, в строительстве, производстве, сельском хозяйстве, здравоохранении и транспорте.

Работодатель обязан обеспечить безопасность

Согласно нидерландскому законодательству, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Это касается не только оборудования или защитной одежды, но и организации работы. Если несчастному случаю способствовали, например:

➡️ хроническое давление по срокам,
➡️ чрезмерный объём работы,
➡️ отсутствие надлежащего обучения,
➡️ отсутствие контроля,
➡️ недостаточное количество работников,

это может иметь значение при установлении ответственности работодателя за несчастный случай.

📌 В делах о компенсации после несчастного случая на производстве часто анализируется не только сам момент происшествия, но и то, как была организована работа и действительно ли работодатель сделал всё возможное для предотвращения рисков.

Безопасная работа — это не только каска и правила

Исследование RIVM ясно показывает: безопасность на работе зависит также от того, имеют ли работники реальную возможность выполнять свою работу спокойно, без постоянного давления и переутомления.

Более трети компаний в Нидерландах не обеспечивают надлежащие основы политики безопасности труда.Согласно новому отчёту ...
12/05/2026

Более трети компаний в Нидерландах не обеспечивают надлежащие основы политики безопасности труда.

Согласно новому отчёту Нидерландской инспекции труда, у многих работодателей по-прежнему не организована должным образом политика безопасности труда. Более трети компаний не имеют обязательного документа RI&E (оценка и анализ профессиональных рисков), хотя именно в нём должны быть указаны риски на рабочем месте и необходимые меры безопасности. Даже в компаниях, где RI&E имеется, его качество часто остаётся недостаточным.

Особую проблему представляет работа с опасными веществами. Почти в половине компаний, где сотрудники работают с такими веществами, не принимаются достаточные меры для защиты работников. Кроме того, многие работодатели не обеспечивают надлежащие инструкции по технике безопасности и контроль за соблюдением правил охраны труда.

Это имеет большое значение и для дел о несчастных случаях на производстве и компенсации ущерба. Согласно нидерландскому законодательству, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Отсутствие необходимых мер безопасности, инструкций или качественной оценки рисков может сыграть важную роль при определении ответственности работодателя после производственной травмы.

Инспекция труда подчёркивает, что RI&E - это не просто административная формальность, а основа безопасной и здоровой работы. Эффективная профилактика, понятные инструкции и надлежащий контроль помогают предотвратить серьёзные несчастные случаи и проблемы со здоровьем работников.

Разница между страховкой от несчастных случаев и страховкой гражданской ответственности (𝗢𝗖).Многие Клиенты спрашивают н...
07/05/2026

Разница между страховкой от несчастных случаев и страховкой гражданской ответственности (𝗢𝗖).

Многие Клиенты спрашивают нас, в чём разница между страхованием от несчастных случаев (так называемое Ongevallenverzekering) и страхованием гражданской ответственности (OC). Разница существенная.

👉🏼 Страховка от несчастных случаев
Этот вид страхования предусматривает выплату определённой суммы в случае стойкого вреда здоровью или смерти вследствие несчастного случая. Размер выплаты зависит от условий полиса и характера травмы.

Пример
Работник получает производственную травму и теряет два пальца на руке. Согласно страховому полису, за это положено 10% от страховой суммы. Если страховая сумма составляет €30.000, пострадавший единовременно получит €3.000.

Такая страховка обычно не покрывает другие убытки, например потерю дохода или расходы на лечение.

👉🏼Страховка гражданской ответственности (ОС)
Если за несчастный случай несёт ответственность работодатель или другое третье лицо, пострадавший может требовать полное возмещение ущерба по страховке OC виновной стороны.

В отличие от страхования от несчастных случаев, здесь речь идёт не о заранее установленной сумме, а о фактически понесённом ущербе.

Компенсация может включать, среди прочего:

▪️утраченный заработок,
▪️расходы на лечение и реабилитацию,
▪️расходы на лекарства,
▪️помощь по дому и уход,
▪️другие расходы, связанные с несчастным случаем.

👉🏼 Поэтому в случае серьёзного несчастного случая компенсация по страховке OC часто значительно выше, чем выплата по страховке от несчастных случаев.

27 апреля – День короля в Нидерландах. Но есть ли у вас выходной в этот день?Если вы работаете в Нидерландах, вы наверня...
27/04/2026

27 апреля – День короля в Нидерландах. Но есть ли у вас выходной в этот день?

Если вы работаете в Нидерландах, вы наверняка слышали о Koningsdag – Дне короля. Это большой праздник: улицы окрашены в оранжевый цвет, повсюду музыка, фестивали и уличная торговля.

Но как обстоят дела с работой? Является ли этот день выходным для вас?

⚠️ Важно – это не автоматический выходной
День короля – официальный государственный праздник в Нидерландах. Но будет ли у вас выходной, зависит от вашего трудового договора и сектора, в котором вы работаете. Многие сезонные и временные работники в этот день работают как обычно.

✓ Если в вашем договоре или коллективном соглашении (cao) указано, что праздничные дни являются выходными – у вас есть право на выходной или дополнительную оплату.
✓ Если вы работаете через агентство по трудоустройству (uitzendbureau) – проверьте свой договор или спросите у руководителя.
✓ Работодатель не может просто обязать вас работать без оплаты за праздничный день.

📜 Не знаете, что указано в вашем договоре?
Вы имеете право спросить работодателя или агентство о ваших условиях труда.

И особенно важный урок: доказательства имеют значениеДо сих пор в делах о компенсации часто возникал вопрос: как рассчит...
25/04/2026

И особенно важный урок: доказательства имеют значение

До сих пор в делах о компенсации часто возникал вопрос: как рассчитать компенсацию за боль и страдания, если человек в одном происшествии получил несколько серьёзных травм? Например: повреждение мозга и потеря зрения на один глаз. Как это оценить?

В прошлом месяце суд в Амстердаме вынес важное решение по такому делу. Речь шла о девочке, которая в возрасте 8 лет оказалась зажатой между двумя грузовиками. Она была единственной выжившей. У неё тяжёлое повреждение мозга и потеря зрения на один глаз.

Суд использовал так называемую «Роттердамскую шкалу», которая помогает определить размер компенсации при повреждениях мозга (в определённых диапазонах сумм). Но возник вопрос: что делать со второй травмой - потерей глаза?

С 1 января 2026 года действуют новые рекомендации для судов. Они говорят чётко:
👉 самое тяжёлое повреждение учитывается на 100%
👉 второе повреждение - на 50%
👉 затем суммы складываются
Это решение - одно из первых, где суд действительно применил это правило на практике.

И особенно важный урок: доказательства имеют значение
Родители девочки брали отпуск, чтобы быть с ней в больнице. Они регулярно ездили к ней. Это кажется очевидным. Тем не менее суд не присудил компенсацию этих расходов. Почему?

Не потому, что суд им не поверил.
А потому, что не было достаточных доказательств.
❌ нет списка поездок
❌ нет записи посещений
❌ нет расчёта расходов

На практике это встречается очень часто: ущерб очевиден, но дело проигрывается из-за отсутствия документов.

👉 Поэтому сохраняйте всё с первого дня:
- чеки
- записи поездок
- дни отпуска
- подтверждения от работодателя

Это может казаться излишним. Но без этого суд часто не может ничего присудить.

Полный текст решения можно найти на сайте Rechtspraak.nl (поиск по номеру: ECLI:NL:RBAMS:2026:3209).

Adres

Dorpsstraat V/o Steenstraat 128
De Bilt
3732HL

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Юрист по несчастным случаям в Нидерландах nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Type