De Zaak Breda

De Zaak Breda De Zaak Breda | Juridisch en strategisch ijzersterk
๐ŸŽ“ 18 Advocaten
โ˜•๏ธ Kosteloze intake
๐Ÿ’กA

09/04/2026

๐„๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ ๐ƒ๐ž ๐™๐š๐š๐ค ๐๐ซ๐ž๐๐š

Twee weken geleden stonden er twee mooie events bij ons op kantoor op de agenda.

Woensdag trapten we af met de partner meet-up van Turf. Een inspirerende middag en avond waarin ondernemers en partners samenkwamen rondom creativiteit, technologie en de stad Breda. Mooi om te zien hoe ideeรซn en samenwerkingen daar verder tot leven komen.

Donderdag volgde onze kwartaal masterclass arbeidsrecht. Samen met onze relaties doken we in actuele themaโ€™s zoals gelijke beloning, veranderingen in wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen uit de rechtspraak. Een sessie waarin theorie en praktijk samenkomen en waar volop ruimte is voor vragen en discussie.

Ook een keer aansluiten? Houd onze socials en website in de gaten voor de volgende edities.

30/03/2026

๐ˆ๐ง๐ก๐จ๐ฎ๐ฌ๐ž ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ

We hebben deze week twee mooie inhouse events gehad.

Woensdag organiseerden we de TURF Partner Meet Up: een middag en avond waarin ondernemers en partners samenkwamen rondom creativiteit, technologie en de stad Breda.

Donderdag zagen we weer veel relaties tijdens onze kwartaal masterclass arbeidsrecht. Dit keer stonden de actualiteiten binnen het arbeidsrecht centraal.

Wil je er ook eens bij zijn? Houd onze socials en website in de gaten!

23/12/2025

โœจ โ„ฑ๐’พ๐’ฟ๐“ƒ๐‘’ ๐’ป๐‘’๐‘’๐“ˆ๐“‰๐’น๐’ถ๐‘”๐‘’๐“ƒ & ๐‘’๐‘’๐“ƒ ๐‘”๐‘’๐“๐“Š๐“€๐“€๐’พ๐‘” ๐“ƒ๐’พ๐‘’๐“Š๐“Œ๐’ฟ๐’ถ๐’ถ๐“‡ ๐“‹๐’ถ๐“ƒ ๐’ฝ๐‘’๐“‰ ๐“‰๐‘’๐’ถ๐“‚ ๐“‹๐’ถ๐“ƒ โ„›๐’พ๐’ฟ๐“…๐“…๐’ถ๐‘’๐“‡๐“‰ & ๐’ซ๐‘’๐‘’๐“‰๐‘’๐“‡๐“ˆ ๐’œ๐’น๐“‹๐‘œ๐’ธ๐’ถ๐“‰๐‘’๐“ƒ! โœจ

2025 stond in het teken van fijne samenwerkingen, uitdagende zaken en mooie resultaten. We kijken daar met trots op terug en gaan 2026 met vertrouwen tegemoet.

Namens het hele team wensen we jullie een gezond en succesvol nieuwjaar. Op naar een mooi 2026! ๐Ÿฅ‚

#2026

๐——๐˜‚๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฝ๐˜๐—ฎ๐—ฏ๐—ฒ๐—น ๐—ด๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜ƒ๐—น๐—ผ๐—ฒ๐—ฟEen prettige werksfeer is belangrijk voor iedereen. Toch...
06/10/2025

๐——๐˜‚๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฝ๐˜๐—ฎ๐—ฏ๐—ฒ๐—น ๐—ด๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜ƒ๐—น๐—ผ๐—ฒ๐—ฟ

Een prettige werksfeer is belangrijk voor iedereen. Toch kan het voorkomen dat een werknemer zich herhaaldelijk respectloos gedraagt tegenover collegaโ€™s of het management. Denk aan kwetsende opmerkingen of ander grensoverschrijdend gedrag.

Voor werkgevers is het belangrijk om tijdig en duidelijk op te treden. Dit helpt om de werksfeer en het respect binnen het team te behouden.

Tips voor werkgevers:
โ€ข Geef een duidelijke, schriftelijke waarschuwing bij onacceptabel gedrag.
โ€ข Blijft het gedrag aanhouden? Overweeg een (tijdelijke) schorsing.
โ€ข Zet mediation in om samen tot een oplossing te komen.
โ€ข Leidt niets tot verbetering, dan kan ontslag soms onvermijdelijk zijn.

๐Ÿ‘‰ Duidelijke regels en grenzen zorgen voor een veilige, respectvolle en prettige werkomgeving voor iedereen.

Jij weleens last gehad van een onprettige werksfeer?

16/06/2025

Adres

Keizerstraat 11
Breda
4811HL

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer De Zaak Breda nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar De Zaak Breda:

Delen