De Beveiligingsjurist

17/04/2025

Vandaag is het Secretaressedag, en dus de dag om onze steun en toeverlaat extra in het zonnetje te zetten.

Verena is pas 26, maar werkt alsof ze al een tijd meedraait. Ze is een teamplayer in hart en nieren, altijd beschikbaar om te helpen, en eerlijk is eerlijk, ze zit ons regelmatig achter onze broek aan. Niet om te zeuren, maar juist om te zorgen dat jullie als cliënten sneller geholpen worden. En ja, dat werkt. (En ja, dat hebben we soms ook gewoon even nodig.😁)

Verena, we zijn ontzettend blij met jou. Je bent een aanwinst voor ons team, en vandaag zeggen we dat gewoon even extra hard.

Dankjewel voor alles wat je doet!💙

28/03/2025

In de nacht van zaterdag 29 op zondag 30 maart gaat de klok weer vooruit. Om 02:00 uur wordt het direct 03:00 uur. Voor de meeste mensen verandert er niets, je werkt gewoon je normale uren, alleen een uur vroeger licht.

Werk je echter in de nacht? Dan draai je tijdens deze nacht vaak maar 7 uur in plaats van 8. Je krijgt dus ook 7 uur betaald.

19/03/2025

Een veel voorkomende fout met de salarissen.

De premie voor het Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen Particuliere Beveiliging (FBA PB) wordt deels door werknemers betaald. Deze premie geldt alleen voor leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche die onder de cao Particuliere Beveiliging vallen.

Ben je geen lid van de Nederlandse Veiligheidsbranche? Dan mag je deze premie niet inhouden op het loon van je werknemers. Ook ontvang je hiervoor geen factuur. Daarnaast mag de verplichte bijdrage voor de Stichting SFPB alleen van het brutoloon worden ingehouden, niet van het nettoloon.

Controleer dus goed of je deze premies mag toepassen, om problemen te voorkomen.

16/03/2025

Vanaf volgende week gaan we officieel van start met een mooie en uitdagende functie binnen een gerenommeerd beveiligingsbedrijf. In de juridische wereld is het recht vaak zwart-wit, maar in de praktijk vraagt dit werk om een zekere mate van grijs denken, uiteraard binnen de grenzen van de wet.

Binnen deze rol fungeren wij als calamiteitenjurist voor de medewerkers van het bedrijf. Zij kunnen ons benaderen wanneer zij tegen juridische vraagstukken aanlopen waar ze zelf niet direct uitkomen. Dit kan variëren van bestuursrechtelijke kwesties en ondernemersrechtelijke vraagstukken tot arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Ons doel? Ingrijpen op het juiste moment om de schade voor het bedrijf en de betrokkenen tot een minimum te beperken.

Afgelopen week hebben we een eerste try-out gedaan en die samenwerking werd door alle partijen als zeer positief ervaren. Dat sterkt ons in de overtuiging dat deze rol een waardevolle toevoeging is, zowel voor het bedrijf als voor ons als juridisch team. We kijken ernaar uit om deze samenwerking verder uit te bouwen en onze expertise in te zetten waar dat nodig is!

04/03/2025

Als ondernemer in de beveiligingsbranche weet je dat juridische vragen nooit uitblijven. Of het nu gaat om de Wpbr, de cao particuliere beveiliging, arbeidsconflicten of samenwerkingsovereenkomsten, snelle en betrouwbare juridische ondersteuning is onmisbaar.

Daarom bieden wij bij De Beveiligingsjurist het Sparringpartner concept. Een laagdrempelige en efficiënte oplossing waarbij jij en jouw team via een WhatsApp-groepsapp direct toegang hebben tot gespecialiseerde juridische kennis. Geen lange wachttijden of hoge kosten voor uitzoekwerk, maar direct antwoord van juristen die de beveiligingsbranche door en door kennen.
• Vragen over de Wpbr?
• Hulp nodig bij een conflict met een opdrachtgever/opdrachtnemer?
• Arbeidsgeschil of vragen?
• Praktische vragen?

Met het Sparringpartner concept sta je er nooit alleen voor. Snel, praktisch en volledig afgestemd op jouw praktijk.

✅️Geen abonnementskosten

Meer weten? Bekijk de mogelijkheden op onze website:

De Beveiligingsjurist, jouw zakelijke sparringpartner Wie helpt je om met jouw bedrijf nieuwe wegen in te slaan? Je hebt een team medewerkers met wie je je dagelijkse werkzaamheden bespreekt en overlegt. Of je hebt een management team die klaar staat om te brainstormen over nieuwe ideeën en oplossi...

25/02/2025

Waarom is het voorbereiden van een SFPB (CAO) controle zo belangrijk?

Voor veel beveiligingsbedrijven is een controle door de Stichting Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB) een terugkerend moment dat aanzienlijke gevolgen kan hebben. Een gedegen voorbereiding is daarom belangrijk om sancties en financiële risico’s te voorkomen.

Tijdens een controle wordt getoetst of de onderneming voldoet aan de verplichtingen uit de CAO Particuliere Beveiliging. Denk hierbij aan correcte toepassing van loonafspraken, naleving van pensioenverplichtingen en afdrachten aan de sociale fondsen. Fouten of onvolledige administratie kunnen leiden tot naheffingen, juridische procedures en boetes.

Wat veel ondernemers niet weten, is dat het SFPB boetes oplegt van minimaal €1.500 wanneer stukken niet tijdig worden ingediend na een controle. Natuurlijk krijg je hier tijd voor, maar in de praktijk zien we dat ondernemers vaak door de bomen het bos niet meer zien. De CAO is complex en de administratieve last kan overweldigend zijn.

Een vraag die vaak terugkomt, is hoe je je hierop moet voorbereiden. Ondernemers die niet volledig en correct voorbereid zijn, lopen grote kans op problemen. Wij weten exact wat er nodig is om dit te voorkomen en helpen je graag. Van het controleren van je administratie tot het correct indienen van de gevraagde stukken, wij zorgen ervoor dat jij zonder zorgen door de controle komt, en wij doen dit van A tot Z.

Wil je weten hoe jouw organisatie zich optimaal kan voorbereiden? Neem contact met ons op!

17/02/2025

Raamovereenkomst onderaanneming

Ben jij actief in de beveiligingsbranche? Zorg ervoor dat je helemaal voldoet aan de wet- en regelgeving van 2025!

Onze raamovereenkomst onderaanneming is dé oplossing om risico’s te beperken en zekerheid te krijgen over je samenwerkingen.

Wat krijg je?
✔ Raamovereenkomst 2025
✔ DBA-uitsluiting & CAO SFPB bepalingen (incl. 80/20-regel)
✔ Inclusief inkoopvoorwaarden & geheimhoudingsovereenkomst
✔ Automatische updates bij wetswijzigingen
✔ Mogelijkheid tot maatwerk

Vragen? Stel ze gerust via: [email protected]

Bestel vóór 1 maart 2025 en ontvang 35% korting.

Levering in de eerste week van maart 2025.

Deze onder aannemingsovereenkomst helpt je een om betere opdrachtgever te zijn. In deze overeenkomst staat risico's en afspraken in die jij nodigt hebt om goed te ondernemen. Voorkom no show en afspraken die wel mondeling zijn gesloten maar niet schriftelijk

17/02/2025

Heb jij medewerkers die hun beveiligingspas moeten inleveren na uitdiensttreding? Voorkom gedoe en juridische risico’s met onze Beveiligingspas Inleverbrief!

✅️ Volledig gebaseerd op de Wpbr
✅ ️Duidelijke instructies voor jouw (ex-)medewerkers
✅️ Voorkom aansprakelijkheid bij verlies of misbruik
✅️ Opgesteld door ons

❗️Volgens de Wpbr moet je als werkgever bijhouden wie de pas heeft ingeleverd

Heb je vragen? Stuur ons een bericht!

Ben je werkgever in de beveiligingsbranche en moet een medewerker zijn beveiligingspas inleveren na het einde van zijn dienstverband? Met deze brief zorg je ervoor dat dit op een juridisch correcte manier gebeurt en voorkom je risico’s voor jouw bedrijf. Waarom deze brief?- Volledig gebas...

01/02/2025

Vandaag op 1 februari 2025 vieren we de dag van de Beveiliger!

Een speciale dag waarop we alle beveiligers in het zonnetje zetten. Deze onmisbare helden zorgen elke dag weer voor onze veiligheid, vaak op de achtergrond, maar altijd met volle enthousiasme.

Vandaag staan zij in de schijnwerpers, want hun inzet verdient onze waardering. Bedankt, beveiligers, voor jullie onmisbare werk!💙

25/01/2025

DBA in de beveiliging, voorbij of toch niet?

Voor veel zzp’ers lijkt het einde nabij. Maar wat als er een manier is om binnen jouw ondernemerschap tóch door te gaan? Voor de zzp’ers met een passie voor beveiliging onderzoek ik hoe je jouw zelfstandigheid kunt behouden binnen de nieuwe kaders.

De komende twee weken voer ik gesprekken en werk ik aan oplossingen. Is het écht voorbij, of is er een andere weg? Ondernemen is soms niet alleen doorzetten, maar ook slim schakelen.

Blijf op de hoogte, ik deel binnenkort mijn bevindingen. Schrijf je in voor de update.

De nieuwe regels rondom de Wet DBA brengen veel onzekerheid met zich mee, vooral voor zzp’ers in de beveiliging. Maar is het echt voorbij? Ik geloof dat er nog mogelijkheden zijn om jouw zelfstandigheid te behouden en binnen de nieuwe kaders door te blijven ondernemen.

21/01/2025

Graag stellen we jullie voor aan onze nieuwe collega, Verena Hemel-Meijer, die vanaf 4 februari ons team komt versterken in de functie van secretaresse!

Verena is 26 jaar jong, woont in Hedel en brengt met haar achtergrond en ervaring een frisse energie mee. In haar vrije tijd geniet ze het meest van het maken van mooie herinneringen met haar gezin en dierbaren.

Met haar leergierige houding, inlevingsvermogen en doorzettingsvermogen ziet Verena zichzelf als een echte teamplayer. Ze heeft zeven jaar ervaring in de beveiligingssector, wat haar goed voorbereid op de dynamiek van ons werk. Haar passie voor mensen en het ondersteunen van een team maakt haar de ideale aanvulling voor onze organisatie.

Verena kijkt ernaar uit om met ons samen te werken en een waardevolle bijdrage te leveren aan de beveiligingsjurist. Wij heten haar van harte welkom en wensen haar veel succes in deze nieuwe uitdaging!

Welkom, Verena!

Doordat wij jouw zaak altijd als team behandelen, ben jij er van verzekerd dat wij elke zaak met de volle 100% behandelen. Maak kennis met ons team!

17/01/2025

Wij begrijpen hoe belangrijk flexibiliteit is voor jouw bedrijf in de beveiliging. Met ons uitgebreide arbeidscontract ben jij verzekerd van een arbeidscontract dat aansluit op jouw specifieke bedrijfsvoering.

Waarom dit contract ideaal is voor jou?
✔ Inclusief bepalingen over de 4-dagenregel en vaste uren na 12 maanden.
✔ Geen zorgen over een aanzegvergoeding.
✔ Heldere afspraken over beschikbaarheid, loonbetaling en opzegtermijnen.
✔ Inclusief een extra geheimhoudingsovereenkomst.
✔️ Optioneel integriteitsprocotol
✔ Optioneel volledig op maat gemaakt voor jouw bedrijf.

Extra service
Heb jij in 2024 al een arbeidsovereenkomst voor oproep of min-max bij ons gekocht? Dan brengen wij de kosten van je eerdere overeenkomst in mindering bij aanschaf van dit dit model. Dit aanbod geldt tot en met 31 maart 2025.

Wat krijg jij extra?
Wij houden jouw contract up-to-date. Als er wijzigingen in de wetgeving zijn, ontvang je van ons een e-mail met de benodigde aanpassingen. Zo weet je zeker dat jouw contract geldig blijft, zonder gedoe. Dit geldt voor kleine wijzigingen, behoudens grote wetswijzigingen die een nieuw contract vereisen.

Voor slechts €499 exclusief btw krijg jij een uitgebreide arbeidsovereenkomst die je risico’s minimaliseert en jouw bedrijf juridisch sterk maakt.

Voorkomen is beter dan genezen!💙

Wij begrijpen dat de flexibiliteit van oproepkrachten belangrijk is in de beveiligingsbranche. Met onze uitgebreide versie van het Arbeidscontract Oproepkracht (0-uren) versie 2025 ben je ervan verzekerd dat je aan de wet- en regelgeving voldoet. Waarom kiezen voor dit model?Onze uitgebreide versie....