Door Conflict naar Succes

Startpagina
Nederland
Arnhem
Door Conflict naar Succes

Ik leer ondernemers hun conflict zelf op te lossen - met doelgerichte acties.

21/04/2021

Een conflict raakt je. In je hele systeem.
Met een zakelijk conflict is dit niet anders.

Je raakbaar opstellen. Dat is de uitdaging.

We zijn gewend om weg te lopen van ons gevoel wanneer we een conflict hebben.

Letterlijk: door gewoon niet te reageren. ‘Misschien waait het wel over’. Of: ‘Als ik het niet zie, dan is het er niet’.

Of voluit – met vier gestrekte benen – erin gaan. Want ook dan hoef je niet te voelen. In beide gevallen is het een overlevingsstrategie.

Die hebben we allemaal. En dat is maar goed ook.

Nu, je raakbaar opstellen houdt in stilstaan bij wat je voelt. Niet met je hoofd, maar met je lichaam. Want daar zit de poort tot de oplossing van je conflict.

Je kunt gewoon intappen op dit gevoel en het vertelt je wat te doen.

Tuurlijk, dit fix je niet zomaar. Dat vergt oefening. Al is het maar omdat wij vaak niet door hebben dat we zijn afgesloten van ons gevoel.

Been there, done it.

En geloof me. Het is het proces meer dan waard geweest. Achteraf kon ik alleen maar zeggen: Dank je wel conflict. Zonder jou was ik niet gekomen waar ik nu sta.

Wil je dit ook, stuur me een PM. En ik leer je wat je moet weten om je conflict om te buigen naar een kans om meer uit je leven en je onderneming te halen.

16/04/2021

Ik zit behoorlijk knel. Mijn conflict loopt uit de hand.

Hoe dan? Zeg het maar. Het maakt eigenlijk niet uit.

Het is een feit. En ik moet er mee dealen.
Zelfs ik, als jurist en mediator.

Dat was twee jaar geleden.

Ik won. Maar de winst zag er heel anders uit, dan ik had gedacht toen ik midden in het conflict zat. Ze was veel mooier!

Het bijzondere; ze kwam via een geheel andere weg. Een weg die ik niet had kunnen bedenken. Die niemand had kunnen bedenken.

Hoe ik dat heb gedaan?

Door mijn mindset te veranderen. Klinkt makkelijk, en tegelijkertijd weet iedereen dat het echt een uitdaging is. Je valt super vaak terug in ‘oud’ gedrag. Je gewone manier van reageren. Vanuit emotie, impulsiviteit zeg maar.

Ik heb geleerd om me niet te verzetten tegen wat is. Door mijn conflict te zien als een belangrijke schakel naar groei, kansen en mogelijkheden.

Niet verzetten betekent ook je situatie loskoppelen van het gewenste resultaat. In mijn geval: vergoeding van de schade.

En toch kreeg ik wat ik wilde. En meer: de mooiste kans van mijn leven. Die ik met beide handen heb aangegrepen.

Ik ben er van overtuigd dat iedereen zijn eigen conflict kan oplossen. Niet door nog harder je best te doen, maar door de juiste dingen te doen. En dat begint bij jezelf.

31/03/2021

We denken vaak als we een procedure bij de rechter hebben verloren, dat óf het rechtssysteem óf je advocaat heeft gefaald.

En als we het helemaal te bont maken, dan kunnen we zelfs denken dat we zélf gefaald hebben.

Maar weet dat een verlies in dit moment enkel betekent dat er nog meer te winnen is op een later moment.

Hoe?

Door te beginnen jezelf af te vragen; 'wat mag ik leren van deze situatie'? En daarnaast open te staan voor het antwoord.

Want dat antwoord - en de daarbij behorende doelgerichte acties - levert je meer op dan die winst waarop je in eerste instantie zo had gehoopt.

Het enige wat er van je gevraagd wordt, is dat je anders durft te kijken en doen. En dat je erop durft te vertrouwen dat de échte winst naar je toekomt.

31/03/2021

Kookprogramma’s. Ik hou ervan.
En niet omdat ik van koken hou, maar ik word er rustig van.

Weet niet waarom, maar het werkt.

Ik verdrink in de prachtige kleuren en vormen van de ingrediënten.

Maar vooral ook in de aandacht, het geduld en de liefde van de tv kok. En dan het resultaat…

WOW.

Vorige week begreep ik waarom het voor mij zo rustgevend is. Wat het bij mij aanraakt:

Het overgeven aan het proces. Het meegaan met de flow. Voelen wat nodig is. En dat gaan doen. En dan: erop vertrouwen dat het gerecht precies goed is.

Laten dat nu dé ingrediënten zijn om ZELF je conflict op te lossen. Dat was wat ik deed, toen ik een conflict had.

Ik ontdekte dat toen ik me overgaf aan de situatie - dat ik haar kon accepteren zoals ze was – en durfde te vertrouwen op de uitkomst van mijn inspanningen, ik mooie ingevingen kreeg over hoe ik mijn conflict kon oplossen.

En nee, daar hoefde ik geen juridische moves voor te zetten.

Simpele stappen die ik over het ‘hoofd’ had gezien. Juist omdat ik zo in mijn hoofd zat.

Dus mijn tip bij een conflict: doe als de tv-kok: geef je over aan het proces en heb vertrouwen. Zet met liefde, aandacht en geduld doelgerichte stappen.

Dit levert echt de mooiste resultaten op.

Wil je dit ook? https://lnkd.in/eeVqggC

25/02/2021

“IK WIL NIET AANKLEDEN!”
Mijn zoon van 4 kijkt me aan – overtuigd van zijn besluit.

Oef het is weer zo’n ochtend. Hij gaat dit niet doen. Er komen twee gedachten bij me op:

1. ik spreek hem vermanend toe, dreig met een of meer straffen die ik toch niet ga volhouden, of
2. ik leid zijn aandacht af en wijs hem op wat hij wil en de mogelijkheid om dat te realiseren. Als hij zich nu wel even snel gaat aankleden.

Zoonlief kiest voor optie 2.

Niet zo gek, want zijn verlangen is binnen handbereik. Buiten ronken de motors van een graver, zoals hij dat zelf zegt. (ze zijn met de weg bezig).

Dat wil hij zeker met eigen ogen zien. In no time stapt hij over zijn weerstand heen.

Zo werkt het ook als je zelf je conflict wil oplossen: richt je aandacht niet op dat waar je weerstand tegen hebt, maar op dat waarnaar je verlangt.

Het geeft meteen een ander perspectief en daarmee een hele andere energie. En nee, je hoeft niet meteen mega stappen te zetten in that direction. Gewoon kleine doelgerichte stapjes.

Wedden dat je zelf heel snel het conflict lostrekt? Want dat is namelijk wat er gebeurt. Weet ik uit ervaring.

Heb jij ook een waardevolle tip om een conflict op te lossen? Deel het in de comments. Zo helpen we elkaar. En daar gaat het om, toch?

11/02/2021

Gefrustreerd en boos schuift mijn klant bij mij aan tafel. Ik kijk haar aan en meen ook iets van angst te zien. Een ding is me in ieder geval wel duidelijk. Het borrelt, en het moet eruit.

Emoties.

Al vele jaren zie ik mijn klanten ermee worstelen. Die onderliggende stroom van gevoelens die eigenlijk nooit echt aandacht krijgen in een conflict. Behalve dan in negatieve zin. Als in: 'Doe niet zo emotioneel".

En toch zijn het juist onze emoties die ons beter dan de beste advocaat ter wereld kunnen helpen om ons conflict op te lossen.

Waarom?

Emoties zijn namelijk richtingaanwijzers. Ze zijn een teken dat het conflict iets in ons triggert. Iets dat we vaak al langer met ons meezeulen. Maar altijd uit de weg zijn gegaan.

Dat iets kan groot of klein zijn. We kunnen ons er van bewust zijn of niet. Maar feit is, dat het in ons systeem zit. Het conflict is hiervan het bewijs.

Als we bewust stil staan bij deze gevoelens, zonder ons ermee te identificeren, halen we de angel uit ons conflict.

Waardoor we opeens heel helder gaan zien wat er gedaan moet worden om ons conflict op te lossen.

Eindstand: we hebben veel meer grip op ons conflict dan we denken. We moeten het alleen anders aanvliegen. En onze emoties zijn daarbij hele bruikbare richtingaanwijzers.

04/02/2021

'Moet je eens horen wat die ander nu weer zegt? Het is toch niet te geloven?' Mijn klant zucht. Ik ook. Het is echt akelig.

Ik weet hoe ze zich voelt. Ooit eens was ik haar.

Uit eigen ervaring weet ik dat je als partij in een conflict het er vaak goed van langs krijgt. Niet voor niets vraag ik tegenwoordig mijn klanten altijd of ze klaar zijn voor het gevecht.

En dan bedoel ik mentaal fit.

Meestal is het antwoord 'JA.' Maar ik weet dat ze zich vaak geen echte voorstelling kunnen maken van wat het conflict met je doet.

Gelukkig ontdekte ik - toen ik zelf 'aangevallen' werd - iets heel handigs wat je echt helpt in zo'n situatie. En wat ik dan ook altijd met mijn klanten deel:

Acceptatie.

En dan met name van het punt waar die ander in zijn leven is. Dat betekent niet dat je het gedrag van die ander goed praat.

Het enige wat je doet is die ander bevrijden van je oordeel. Van jouw negatieve energie.

En geloof me: daarmee bevrijd je jezelf ook. Het is die negatieve energie die je naar beneden trekt. En die zeker niet bijdraagt aan een oplossing voor je conflict.

Mijn tip: Focus je op jezelf, en laat het oordeel over die ander los. Gaat je veel brengen.

Ook handig trouwens als je niet in een conflict zit. :)

28/01/2021

“Jij komt je afspraken niet na.”
Daar staat het, zwart op wit. Ik kom mijn afspraken niet na.

Wél! Ik kom mijn afspraken wél na.

Gek hoe dat simpele zinnetje zo veel met me doet. Ik voel irritatie, frustratie. Afkeer zelfs.

Ik kijk naar de e-mail. Naar de feiten en argumenten. Ze maken me boos.

Maar dan merk ik iets anders op. Een klein stemmetje dat zegt: “Zeg Barbara, kom jij je afspraken met jezelf wel na? Volg jij je verlangens?”

Ik kan kort zijn: nee.

Ik ben geworden wie ik dacht dat ik moest zijn. En dat was prima. Voor heel lang.

Maar nu niet meer.

Het is tijd om te gaan luisteren naar mijn werkelijke verlangens. Om me te richten op mijn échte kwaliteiten.

Diep van binnen weet ik al heel lang wat mij blij maakt.

Ik besluit het gewoon te gaan doen. En voel al snel rust, vreugde en innerlijke kracht.

Mijn inzicht:
Als je bewust stilstaat bij het gevoel dat een ander in je activeert, ontvang je prachtige boodschappen.

Boodschappen die je verder brengen. Die je doen uitstijgen over de muren van welk conflict dan ook.

Er wordt wel gezegd: ‘je vijand is je grootste leermeester’. Dat is niet voor niets weet ik nu.

Leer van je leermeester. Hij geeft je de sleutel om weer contact te maken met je werkelijke verlangens.

Hoe mooi is dat?

Adres

J. Huddeweg 10
Arnhem
6827CB

Website

http://www.doorconflictnaarsucces.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Door Conflict naar Succes nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.