Jansen Mulder Advocaten

Startpagina
Nederland
Apeldoorn
Jansen Mulder Advocaten

Helen Jansen en Carmen Mulder van Jansen Mulder Advocaten zijn twee ervaren en jonge advocaten, gevestigd op de Veluwe en actief vanuit Apeldoorn en Hattem.

24/12/2025

Wij kijken terug op een succesvol jaar, waarin wij jullie met vertrouwen en betrokkenheid hebben mogen bijstaan. We waarderen de samenwerking en het vertrouwen dat in ons kantoor is gesteld.

Tijdens de kerstperiode nemen wij de tijd om te genieten van de feestdagen en nieuwe energie op te doen. Daarom is ons kantoor gesloten van 25 december 2025 tot en met 4 januari 2026. Vanaf 5 januari 2026 staan wij weer graag voor je klaar.
Wij wensen onze volgers fijne feestdagen en een gezond en succesvol nieuwjaar🎄🎆

24/11/2025

🔍 Belangrijk nieuws over alimentatie per 1 januari 2026!

Vanaf 1 januari 2026 wordt de kinder- en partneralimentatie geïndexeerd met 4,6%. Deze verhoging is vastgesteld door de overheid om de gestegen kosten van levensonderhoud te compenseren.

➡️ Wat betekent dit?

Als alimentatiebetaler: je bent wettelijk verplicht om dit nieuwe bedrag toe te passen, tenzij in het convenant of in een uitspraak expliciet is afgesproken dat indexering niet geldt.

Als alimentatie-ontvanger: het is slim om jouw ex-partner er vóór 1 januari op te wijzen dat de indexering moet worden doorgevoerd aangezien alimentatie doorgaans voorafgaand aan de maand betaald moet worden.

Als de verhoging in het verleden niet is doorgevoerd: de achterstallige geïndexeerde bedragen kunnen met terugwerkende kracht tot maximaal 5 jaar worden gevorderd. Dit kan dus oplopen tot een hoge vordering.

📈 Hoe bereken je het nieuwe bedrag?
Vermenigvuldig het huidige alimentatiebedrag met 1,046.
Tip: je kunt gebruikmaken van de rekentool op de website van het LBIO om het geïndexeerde bedrag precies uit te rekenen..

14/10/2025

Wat kun je doen bij gebreken in je woning als je onvoldoende bewijs of vermogen hebt?

Heb je last van schimmel, tocht of lekkage in je huurwoning, maar onvoldoende vermogen voor een (duur) onderzoek om het te bewijzen? Er is een laagdrempelige oplossing: de Huurcommissie.

Als huurder in de sociale en midden sector kun je bij de Huurcommissie een procedure starten voor 25 euro. De Huurcommissie is een onafhankelijke instantie die geschillen tussen huurders en verhuurders beoordeelt.

Hoe werkt het?
Je dient een verzoek in bij de Huurcommissie. Als zij vermoeden dat er sprake kan zijn van een gebrek, sturen zij een onafhankelijke deskundige naar je woning. Deze beoordeelt of de klachten terecht zijn, bijvoorbeeld bij schimmel, tocht of lekkage.

Wat gebeurt er daarna?
Als uit het onderzoek blijkt dat er daadwerkelijk een gebrek is, doet de Huurcommissie een uitspraak. Wordt deze uitspraak niet binnen acht weken aangevochten bij de rechter, dan is deze bindend.

Belangrijk om te weten
De Huurcommissie kan geen schadevergoeding of boete opleggen. Wel kan zij bepalen dat de huur tijdelijk wordt verlaagd totdat de gebreken zijn hersteld. Wil je een schadevergoeding, dan moet dit via de rechter worden geregeld.

Hulp nodig?
Doet je verhuurder niets met je meldingen van tocht, schimmel of een lekkage? Neem gerust contact met ons op. Wij kunnen een ingebrekestelling sturen als laatste waarschuwing en helpen bij het starten van een procedure bij de Huurcommissie of, indien nodig, bij de rechtbank.

29/09/2025

⚖️ De periode van een echtscheiding kan heel zwaar zijn – zeker als emoties hoog oplopen en conflicten escaleren.
Bij een (v)echtscheiding staan vaak niet alleen partners, maar ook kinderen en familieleden onder grote druk. Het is van belang dat je je in een echtscheidingsprocedure laat bijstaan door een betrokken en gespecialiseerde familierechtadvocaat.

👎 Gevolgen van een escalerende echtscheiding:

Langdurige juridische procedures

Verhoogde stress en financiële lasten

Negatieve impact op de kinderen

✅ Wat ik (Carmen) doe als familierechtadvocaat:

Rust en overzicht terugbrengen in het proces

Oplossingen zoeken die gericht zijn op de toekomst

Het belang van (minderjarige) kinderen centraal stellen

Waar nodig stevig optreden in de rechtszaal
💡 Mijn advies: Zoek tijdig juridische ondersteuning. Een goed advies en goede bijstand van een familierechtadvocaat kan escalatie voorkomen en ruimte geven voor afspraken die werken ook op langere termijn!

12/09/2025

Waarom september hét moment is om te solliciteren – 10 punten voor een sterke arbeidsovereenkomst

September staat sinds kort bekend als de populairste maand om te solliciteren. Werkgevers ontvangen nu vaak stapels cv’s en voeren volop gesprekken met nieuwe kandidaten. Voor zowel werkgevers als werknemers is dit hét moment om goed na te denken over de inhoud van de arbeidsovereenkomst.

In mijn praktijk (Helen) zie ik vaak dat juist de details onderbelicht blijven – en precies daar ontstaan later discussies. Daarom: tien aandachtspunten die je niet mag missen bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst:

1. Functie en werkzaamheden – Leg concreet vast wat er verwacht wordt, zo voorkom je onduidelijkheden.
2. Proeftijd en contractduur – Kies zorgvuldig, verkeerde afspraken kunnen ongeldig zijn of risico’s meebrengen.
3. Nevenwerkzaamheden & geheimhouding – Zeker relevant nu thuiswerken en bijverdienen steeds vaker voorkomen.
4. Beëindiging en opzegtermijnen – Vooruitdenken maakt een eventuele scheiding overzichtelijker.
5. Concurrentie- en relatiebeding – Controleer altijd of dit beding geldig en redelijk is.
6. Vakantiedagen en verlof – Duidelijke afspraken voorkomen verrassingen.
7. Salaris en vergoedingen – Vergeet bonussen, variabele beloning en onkosten niet.
8. Pensioen – Wordt regelmatig vergeten, maar is cruciaal voor de toekomst.
9. Thuiswerken en hybride werken – Leg voorzieningen en eventuele vergoedingen vast.
10. Cao-check – Kijk goed of er een cao geldt en of afwijkingen toegestaan zijn.

Kortom: een arbeidsovereenkomst is meer dan een juridische formaliteit. Het is een investering in vertrouwen, duidelijkheid en samenwerking.

👉 Vragen over het opstellen of controleren van een arbeidsovereenkomst? Ik denk graag mee. Stuur me gerust een bericht.

01/09/2025

Leeftijd kindgesprek verlaagd naar 8 jaar ❗

Tot voor kort mochten kinderen pas vanaf 12 jaar hun mening geven bij de kinderrechter in personen-, familie- en jeugdzaken. Sinds 1 juli 2025 is die leeftijdsgrens verlaagd naar 8 jaar.

Dit betekent dat ook kinderen vanaf 8 jaar voortaan een officiële uitnodiging ontvangen om in gesprek te gaan met de kinderrechter, bijvoorbeeld in een echtscheidings- of omgangszaak. Zij mogen zelf vertellen hoe zij de situatie ervaren en wat hun wensen zijn. De kinderrechter neemt dit vervolgens mee in de beoordeling van de zaak.

Deze verandering is belangrijk. Het geeft kinderen de kans om hun eigen stem te laten horen, juist in situaties die hen direct raken. Daarmee sluit het nieuwe procesreglement van de rechtbanken en de hoven goed aan bij artikel 12 van het VN-Kinderrechtenverdrag, waarin staat dat ieder kind het recht heeft gehoord te worden in procedures die hem of haar aangaan.

Heeft jouw zoon of dochter moeite met de huidige omgangsregeling of hoofdverblijfplaats en is hij of zij acht jaar of ouder? Dan kan hij of zij nu de kans krijgen om gehoord te worden bij de kinderrechter. Heb je vragen of wil je advies? Stuur gerust een DM of e-mail.

09/07/2025

🎉 4 JAAR JANSEN MULDER ADVOCATEN! ⚖️
Vandaag vieren we alweer ons vierjarig bestaan.

Wat begon als een ambitieus idee, is inmiddels uitgegroeid tot een succesvol advocatenkantoor. Ieder juridisch geschilpunt behandelen we nog steeds met evenveel passie en toewijding als toen we vier jaar geleden begonnen. We zijn trots op waar we na vier jaar staan! De start van onze medewerkster maakte voor ons (Helen en Carmen) het afgelopen jaar extra bijzonder. We kijken uit naar komend jaar!

Wij willen via deze weg al onze cliënten en relaties enorm bedanken voor al het in ons gestelde vertrouwen, zonder jullie geen succes!

De komende periode zal het wat rustiger zijn op onze social media. Wij gaan genieten van onze zomervakantie. Ons kantoor blijft ook gedurende de zomervakantie gewoon bereikbaar. Juridische hulp nodig? Bel (055-3034249) of mail ([email protected]) gerust, dan werken wij met passie en toewijding aan een oplossing voor jouw probleem!

13/06/2025

Vanavond vierden we ons allereerste personeelsfeest bij Rembrandt — en wat een avond was het! Een mix van heerlijke wijnen, fijne vibes en nog fijnere collega’s.

We luiden de zomer in met dankbaarheid voor het harde werk, de gezelligheid en het samen bouwen aan iets moois. 🥂

Op naar nog veel meer memorabele momenten! 💃🍇

03/06/2025

Huwelijk vs. Geregistreerd Partnerschap: Wat is het verschil?

Veel mensen denken dat een huwelijk en een geregistreerd partnerschap hetzelfde zijn. En eerlijk? Ze lijken ook sterk op elkaar. Maar er zijn wel verschillen! Het is belangrijk om hier vooraf overna te denken zodat je later niet voor verrassingen komt te staan.

Overeenkomsten:
✔️ Juridisch bijna gelijk
✔️ Automatische erkenning van gezamenlijk gezag over kinderen (sinds 2023)
✔️ Fiscale voordelen en erfrecht zijn hetzelfde

⚖️ Belangrijkste verschillen:

Ceremonie

- Huwelijk: altijd een ceremonie (klein of groot)

- Partnerschap: geen ceremonie nodig

Omzetting

- Partnerschap kun je omzetten in een huwelijk

- Huwelijk kun je niet omzetten in een partnerschap

Einde relatie

- Huwelijk: scheiding altijd via de rechter

- Partnerschap: kan (zonder kinderen onder 18) zonder rechter, met een overeenkomst

Bij een echtscheiding of ontbinding van het geregistreerd partnerschap met minderjarige kinderen, is er dus altijd een uitspraak nodig van de rechter. Ook ben je hierbij verplicht een advocaat in de arm te nemen omdat je zonder advocaat geen procedure tot echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap bij de rechtbank kunt starten. Ik (Carmen) help je daar met mijn jarenlange ervaring graag bij!

23/05/2025

3 tips om eruit te komen als je als ouders uit elkaar gaat

Een relatie beëindigen is nooit makkelijk. Maar als jullie samen kinderen hebben, ligt de lat nog hoger. Want jullie stoppen misschien als partners, maar jullie blijven altijd ouders. En dat vraagt om zorgvuldige keuzes – zowel juridisch als emotioneel.

Hieronder geef ik drie belangrijke tips om op een gezonde manier uit elkaar te gaan, met het belang van jullie kind(eren) voorop.

1. Zet het kind écht centraal
Dit lijkt misschien een open deur, maar het is zó belangrijk. Als de emoties hoog oplopen, ontstaat al snel de neiging om vooral vanuit jezelf te redeneren of verwijten te maken naar de ander. Probeer toch steeds bij elke beslissing stil te staan bij de vraag: “Wat is het beste voor ons kind?”

2. Maak duidelijke afspraken – en leg ze vast
Goede afspraken zorgen voor duidelijkheid, rust en minder conflicten.
Denk aan een ouderschapsplan, waarin je samen regelt: de zorgverdeling (wie, wanneer), kinderalimentatie en hoe jullie beslissingen nemen over school of medische zorg
Leg deze afspraken vast, het liefst met hulp van een mediator of advocaat. Dan weet je zeker dat ze juridisch kloppen en uitvoerbaar zijn.

3. Kies voor overleg, niet voor strijd
Het klinkt misschien idealistisch, maar goed overleg bespaart je vaak jaren van ruzie, stress en rechtszaken.
Probeer samen – of met hulp van een mediator of advocaat – afspraken te maken waar jullie allebei achter staan. Want wie zelf meebeslist, heeft daar meestal meer vrede mee dan wanneer de rechter alles bepaalt.

Hulp nodig bij het opstellen van een ouderschapsplan of overleg met je ex-partner? Neem gerust contact met mij (Judith) op – ik denk graag met je mee.

Adres

Apeldoorn

Website

http://www.jansenmulderadvocaten.nl/home

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Jansen Mulder Advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.