BMO Advies

29/09/2015

Nieuwe wet dwingt bedrijven beter naar hun beveiliging te laten kijken. Lees er meer ove rin mijn blog op LInkedIn:
https://www.linkedin.com/pulse/nieuwe-wet-dwingt-bedrijven-gegevens-beter-te-beveiligen-diane-melse?trk=prof-post

De oorzaken van een datalek bij een Nederlandse organisatie zijn vaak onbenullig, maar de gevolgen zijn vrijwel altijd groot. Met een nieuwe wet wil

10/09/2015

Ik heb weer een leuke, maar vooral interessante blog geplaatst; dit keer over de ESF subsidie mogelijkheden op HR traject.

Subsidie mogelijkheden lijken soms moeilijk bereikbaar. Toch hoeft dat zeker niet altijd het geval te zijn. Zeer binnenkort start weer een aanvraag ronde voor een subsidie mogelijkheid op een project van personeelszaken. Het is zeker geen ‘ver van mijn bed optie’ maar zeer reëel. Veel ondernemers be…

01/09/2015

Leent u wel eens ZZP-ers in? Lees hier waar u rekening mee dient te houden.

Het inlenen van ZZP-ers was tot voor kort door de belastingdienst enigszins vergemakkelijkt door het invoeren van de VAR, de Verklaring Arbeids Relatie.Als er een VAR WUO werd afgegeven (winst uit onderneming), mocht de inlener daaruit opmaken dat de ZZP-er daadwerkelijk als ondernemer te boek stond…

23/07/2015

Onze nieuwsbrief is verstuurd. Heeft u deze niet ontvangen, maar wilt u wel tips over arbeidsrecht en personele vraagstukken ontvangen? Meld u dan gerust aan. We adviseren u graag. Bijvoorbeeld over een ontslagprocedure van een zwangere medewerkster in haar proeftijd.

Recent heeft de voorzieningenrechter ’s-Hertogenbosch een uitspraak gedaan waarin een ontslag tijdens proeftijd centraal stond, ECLI:NL:RBOBR:2015:420. Een bijzonder aspect in deze uitspraak is dat de werkneemster zwanger was. De werkneemster was voor onbepaalde tijd in de functie van Medior Risk Ma…

13/07/2015

Lees hier mijn nieuwe blog over aanzeggen per sms of whatsapp.

De aanzegging van de beëindiging van een arbeidscontract aan een medewerker dient schriftelijk te geschieden.Nu we massaal ook schriftelijk met elkaar communiceren via de telefoon rijst de vraag of het versturen van een WhatsApp met de mededeling dat het contract niet wordt verlengd ook voldoende is…

18/06/2015

Uitstel eigenrisicodrager WGA-flex naar 2017

De invoering van de keuzemogelijkheid om eigenrisicodrager te worden voor de arbeidsongeschiktheid van flexwerkers, wordt uitgesteld naar 1 januari 2017.

Dat blijkt uit een brief van minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) aan de Tweede Kamer.

De Wet BEZAVA (Modernisering Ziektewet) is bedoeld om de werkgeversprikkels voor flexwerkers meer in lijn te brengen met die voor vaste krachten. Onderdeel hiervan is de keuze voor een publieke verzekering bij het UWV of eigenrisicodragerschap, in combinatie met een private verzekering, voor het WGA-risico voor vaste krachten en flexkrachten.

Lees meer: http://www.kantoor009.jfm-ezine-01.nl/?knews=readEmail&id=85

12/06/2015

Informatieve kennissessie bij Wijn Verlinden

28/05/2015

Was u nog niet op één van onze eerdere bijeenkomsten: wij nodigen u graag uit voor de kennis-sessie, welke BMO Advies samen met Van Vugt & Van Hulten op 9 juni aanstaande organiseert. Past een ontbijt in uw agenda? We zien uit naar uw komst en hopen u te mogen verwelkomen. De deelname aan deze sessie is geheel kosteloos. Voor meer informatie of aanmelden mail naar [email protected]

21/05/2015

De kennissessie voor 26 mei is helemaal vol geboekt. Had u hier graag bij willen zijn? Sluit dan aan tijdens het kennis ontbijt op dinsdag 9 juni. U bent van harte welkom vanaf half 8. Meer info? Meld u nu aan via [email protected]

12/05/2015

Bent u klaar voor de 2de fase van Werk en Zekerheid wet? Graag nodigen we u uit voor een van de 2 kostenloze kennis-sessies. op 21 of 26 mei. Mr. Marc van Vugt, fiscaal jurist, rekent u voor hoe het zit met de werkkostenregeling en Mr. Diane Melse, arbeidsjurist, verklaart de ins en outs van de nieuwe ontslagregels. We zien uit naar uw komst en hopen u te mogen verwelkomen. In de kennissessie die wij voor u gepland hebben wordt het haarfijn uitgelegd met praktische voorbeelden. Er zal ook voldoende ruimte zijn voor het stellen van uw vragen. Aanmelden kan via [email protected]

30/04/2015

Er staat weer een interessante blog online. Dit keer over; http://linkd.in/1Q1LkcI

Rechters weigeren nog langer mensen te gijzelenRechters weigeren voortaan mensen te gijzelen voor boetes, het uiterste dwangmiddel voor mensen die hun boetes niet betalen. Ze hebben genoeg van het automatisme waarmee de verzoeken tot gijzeling én de boetes gegenereerd worden.Ze keren zich daarmee te…