DAS DAS maakt juridische hulp toegankelijk voor consumenten en ondernemers. Wij helpen je juridische problemen te voorkomen of op te lossen.

Bonje met de buren, ontslag of schade door een verkeersongeluk. Een klant die zijn opdracht intrekt, problemen met een werknemer of een leverancier die de afspraken niet nakomt. Op die momenten helpt DAS je. Je krijgt van ons juridische hulp met alle aandacht. Met een team van 800 juridisch specialisten onder wie ruim 100 advocaten staan we elke dag klaar om je te helpen. Binnen meer dan 40 rechts

gebieden. En dat doen we al 60 jaar. Onze juridische diensten
• Rechtsbijstandverzekering: verzekerd voor juridische hulp
• DAS On Demand: juridische hulp voor een vast bedrag
• Preventie en Services: DAS Documenten Selfservice
• Contracten van DAS en DAS Privacy Protect
• DAS Professional Services


Via deze Facebookpagina van DAS beantwoorden we graag jouw vragen en delen wij onze juridische kennis met je. Om zo het recht toegankelijk te maken voor iedereen. We nodigen jullie uit te reageren op onze berichten. Als je een vraag hebt, helpen we natuurlijk waar het kan. Wij vinden het belangrijk om respectvol met elkaar om te gaan. Daarom gelden onderstaande – niet uitputtende – regels. Zo houden we het leuk voor elkaar. Als je je niet aan deze regels houdt, wordt je reactie verwijderd. Onderstaande reacties worden verwijderd:

• Reacties die discriminerend zijn terzake uiterlijk, ras, religie, geslacht, cultuur, afkomst, of anderszins kwetsend genoemd mag worden;

• Reacties die oproepen tot geweld tegen en/of lastigvallen van een ander of anderen;

• Reacties die naar de mening van DAS in strijd zijn met de goede zeden of goede smaak, gewelddadig zijn of een link bevatten naar pornografisch materiaal of pornografische websites, of pornografisch of erotisch materiaal bevatten;

• Reacties waarmee inbreuk wordt gemaakt op intellectuele eigendomsrechten, privacyrechten of waarmee enige andere rechten van DAS, haar medewerkers of derden worden geschonden;

• Reacties waarbij kettingbrieven, junk mail of spamming betrokken zijn en/of; waarbij wachtwoorden of andere tot personen herleidbare informatie wordt opgevraagd voor commerciële of illegale doeleinden;

• Reacties waarin een foto, beeltenis of persoonsgegevens zijn opgenomen van een andere persoon zonder diens toestemming;

• Reacties die in strijd zijn met enige wet, regeling, verordening, andere toepasselijke regelgeving of deze gebruiksvoorwaarden. Lopende dossiers en jouw privacy

We gaan op deze pagina niet inhoudelijk in op jouw lopende dossier(s) bij DAS. Contact ons daarvoor via das.nl contactpagina. Dit doen we omdat we je zo beter kunnen helpen en ook in verband met de bescherming van jouw eigen privacy. Deel daarom geen persoonlijke gegevens of dossiergegevens in de reacties. Aansprakelijkheid

DAS is niet aansprakelijk voor directe en/of indirecte schade die het gevolg is of verband houdt met berichten die op deze Facebookpagina worden of zijn geplaatst. De juridische adviezen en tips op deze site zijn noodzakelijkerwijs van algemene aard. Aangezien elk juridisch conflict anders is, aanvaardt DAS geen aansprakelijkheid voor directe of indirecte schade als gevolg het gebruik van onze tips in jouw concrete geval. Wij raden je aan altijd een juridisch adviseur in te schakelen bij een juridisch conflict. Intellectuele eigendomsrechten

De informatie van DAS, waaronder begrepen afbeeldingen, teksten, grafisch materiaal, (handels)namen, logo's, woord- en beeldmerken, zijn eigendom van DAS Holding N.V. en worden beschermd door het auteursrecht, het merkenrecht, dan wel enig ander intellectueel eigendomsrecht. Kopiëren, verspreiden en elk ander gebruik van deze materialen is niet toegestaan zonder schriftelijke toestemming van DAS.

Fatbikes zijn niet meer weg te denken uit het straatbeeld en dat merken we ook in onze dossiers. Zo zien we steeds vaker...
23/06/2026

Fatbikes zijn niet meer weg te denken uit het straatbeeld en dat merken we ook in onze dossiers. Zo zien we steeds vaker incidenten, variërend van botsingen tot ongelukken waarbij snelheid en controle een rol spelen.

Vanmiddag en vanavond schuift onze collega Rembrandt Groenewegen aan bij EenVandaag om hier meer over te vertellen.
🕧 12.30 uur – live op NPO Radio 1
🕡 18.30 uur – op tv bij NPO 2

Onze collega zal het volgende toelichten:
👉 Welke incidenten zien we met fatbikes in de praktijk?
👉 Wat betekent het als een fatbike is opgevoerd?
👉 En hoe zit het dan met aansprakelijkheid en de gevolgen?

🍿Kijken en luisteren dus!

Warmtepompen en airco’s zijn onmisbaar in de energietransitie, maar zorgen ook regelmatig voor burenruzies. “Vaak is het...
22/06/2026

Warmtepompen en airco’s zijn onmisbaar in de energietransitie, maar zorgen ook regelmatig voor burenruzies.

“Vaak is het al geëscaleerd als wij worden ingeschakeld. Voorkomen is beter: ga vooraf in gesprek met je buren en check de geluidsregels,” aldus onze collega Maurice Santokhi in Trouw.

Meer weten over hoe deze conflicten ontstaan en hoe je ze voorkomt? Lees het artikel in Trouw 👇:
https://bit.ly/4oMv72e

Bouwconflict voorkomen? 🛠️ Dit gaat vaak mis…Samen bouwen aan een project, maar toch regelmatig gedoe tussen aannemers e...
20/06/2026

Bouwconflict voorkomen? 🛠️ Dit gaat vaak mis…

Samen bouwen aan een project, maar toch regelmatig gedoe tussen aannemers en onderaannemers. Misverstanden over afspraken, planning die schuift, of onduidelijkheid over verantwoordelijkheden. Het zijn bekende oorzaken van conflicten in de bouw.

En dat is zonde, want veel van deze problemen zijn te voorkomen.
👉 Op de Dag van de Bouw geeft collega Sjaak Drinkenburg uitleg en praktische tips waar het vaak misgaat én hoe je dat voorkomt.

🎥 Benieuwd waar je op moet letten? Bekijk de video en zorg dat je sterker staat in elke samenwerking 👇:
https://bit.ly/4xG4zng

Drup drup… en dan? 💧Het gaat van kwaad tot erger in het appartement van Joyce*. De ene lekkage na de andere. Door een ve...
19/06/2026

Drup drup… en dan? 💧
Het gaat van kwaad tot erger in het appartement van Joyce*. De ene lekkage na de andere.

Door een verbouwing bij de bovenburen raakt ze van de ene waterschade in de andere. Schade aan muren, plafond én vloer stapelt zich op.

❓Wat doe je als dit jou overkomt?
Met hulp van een bouwkundig expert en een stevig juridisch traject wordt duidelijk waar de oorzaak ligt. Maar daarmee is de strijd nog niet voorbij: discussie over de schade loopt hoog op en eindigt zelfs bij de rechter.

Gelukkig weet Joyce met overtuigend bewijs haar gelijk te halen. En dat loont: een groot deel van de schade wordt vergoed. ✅

➡️ Benieuwd hoe deze zaak is aangepakt door onze collega Kadir Colakoglu en wat jij kunt doen bij dit soort situaties? Lees het volledige verhaal 👇:
https://bit.ly/3Qya5Ym

🌡️ Het is warm komende dagen, maar wat als je moet werken in de hitte?💼☀️Wist je dat werkgevers maatregelen moeten nemen...
18/06/2026

🌡️ Het is warm komende dagen, maar wat als je moet werken in de hitte?

💼☀️Wist je dat werkgevers maatregelen moeten nemen om gezondheidsklachten en schade door extreme hitte te voorkomen.

👷‍♂️ In sommige sectoren gelden zelfs duidelijke afspraken (zoals een tropenrooster).
🤒 Word je ziek door de hitte? Dan heb je recht op doorbetaling van je loon.
👨‍👩‍👧 En ouders: moet je je kind ophalen door de warmte? Dan kun je calamiteitenverlof opnemen.

Je leest het allemaal in de blog van onze collega Pascal Besselink 👇:
https://bit.ly/44aVNB2

💬 Even snel je juridische vraag in ChatGPT gooien?Je bent niet de enige! Steeds meer mensen gebruiken AI om hun zaak alv...
17/06/2026

💬 Even snel je juridische vraag in ChatGPT gooien?

Je bent niet de enige! Steeds meer mensen gebruiken AI om hun zaak alvast uit te pluizen. Handig? Zeker 👍

AI kan je helpen om:
✅ informatie te verzamelen
✅ je gedachten te ordenen
✅ helpen met schrijven van teksten

❗Maar… er zit ook een maar aan.
⚠️ Wat AI zegt, klopt niet altijd.
⚠️ En het houdt vaak geen rekening met jouw persoonlijke situatie.
⚠️ Daardoor kunnen verwachtingen ontstaan die juridisch niet haalbaar zijn en dat kan je zaak juist vertragen.

Ons advies: gebruik AI vooral slim én kritisch.
Zie het als een handige voorbereiding, niet als eindadvies.

🔎 Benieuwd hoe je AI goed inzet bij een juridisch probleem?
Bekijk de tips en regels op onze site 👇:
https://bit.ly/4xzYTuY

💰Het kabinet wil een streep zetten door de compensatie van transitievergoedingen bij ontslag na langdurige arbeidsongesc...
15/06/2026

💰Het kabinet wil een streep zetten door de compensatie van transitievergoedingen bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfsbeëindiging.

Wat begon als een maatregel waar kleine werkgevers buiten zouden blijven, groeit nu uit tot het volledig schrappen van de compensatie.
Het doel: kosten besparen.

Maar de praktijk kan anders uitpakken, met mogelijk meer procedures en een groter risico op ‘slapende dienstverbanden’.

❓Wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?

Onze collega Pascal Besselink legt het uit in zijn blog 👇:
https://bit.ly/4uxZ9YN

⚽️ WK-wedstrijd gekeken en te laat op werk of ziek door een kater? Lees in de blog van onze collega Pascal Besselink of ...
11/06/2026

⚽️ WK-wedstrijd gekeken en te laat op werk of ziek door een kater?

Lees in de blog van onze collega Pascal Besselink of en in hoeverre dat gevolgen kan hebben 👇:
https://bit.ly/4vIa1UW

🚗 Slimmere auto’s, nieuwe risico’s op de wegTesla heeft in Nederland groen licht gekregen voor auto’s met het ‘Full Self...
10/06/2026

🚗 Slimmere auto’s, nieuwe risico’s op de weg

Tesla heeft in Nederland groen licht gekregen voor auto’s met het ‘Full Self-Driving (FSD) Supervised’-systeem. Tegelijkertijd ziet DAS een nieuwe ontwikkeling: de eerste verkeersongevallen door ‘phantom braking’, waarbij auto’s onverwacht en zonder duidelijke reden hard remmen.

⚠️Dit kan gevaarlijke situaties veroorzaken en roept vragen op over aansprakelijkheid. Bovendien blijkt het in de praktijk lastig om bewijs te verzamelen, bijvoorbeeld via voertuigdata, terwijl de bestuurder uiteindelijk verantwoordelijk blijft.

Onze collega’s Rembrandt Groenewegen en Sjaak Drinkenburg lichten deze ontwikkelingen en de juridische gevolgen verder toe in dit artikel👇:
https://bit.ly/4uWXPzz

⚽ Tijdens grote sporttoernooien komt regelmatig de vraag naar voren wat de rechten en plichten van werknemers zijn. De h...
08/06/2026

⚽ Tijdens grote sporttoernooien komt regelmatig de vraag naar voren wat de rechten en plichten van werknemers zijn. De hoofdregel is: werknemers blijven zelf verantwoordelijk om op tijd op het werk te verschijnen.

En ook al mag een werkgever bij een ziekmelding niet zomaar vragen naar de medische oorzaak. Herhaald te laat komen of ongeoorloofde afwezigheid kan wel arbeidsrechtelijke gevolgen hebben, zoals een officiële waarschuwing.

Wil je een wedstrijd kijken die midden in de nacht wordt gespeeld? Maak dan vooraf afspraken met je werkgever over verlof of aangepaste werktijden. Dat voorkomt discussie achteraf en draagt uiteindelijk bij aan een goede arbeidsrelatie met je werkgever.

Onze arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink licht het toe in NU.nl 👉https://bit.ly/4vuDXU9

Adres

De Entree 203 T/m 225
Amsterdam
1101HG

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31206517517

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer DAS nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen