Bellen Routebeschrijving Website

DAS DAS maakt juridische hulp toegankelijk voor consumenten en ondernemers. Wij helpen je juridische problemen te voorkomen of op te lossen.

Bonje met de buren, ontslag of schade door een verkeersongeluk. Een klant die zijn opdracht intrekt, problemen met een werknemer of een leverancier die de afspraken niet nakomt. Op die momenten helpt DAS je. Je krijgt van ons juridische hulp met alle aandacht. Met een team van 800 juridisch specialisten onder wie ruim 100 advocaten staan we elke dag klaar om je te helpen. Binnen meer dan 40 rechtsgebieden. En dat doen we al 60 jaar. Onze juridische diensten
• Rechtsbijstandverzekering: verzekerd voor juridische hulp
• DAS On Demand: juridische hulp voor een vast bedrag
• Preventie en Services: DAS Documenten Selfservice
• Contracten van DAS en DAS Privacy Protect
• DAS Professional Services


Via deze Facebookpagina van DAS beantwoorden we graag jouw vragen en delen wij onze juridische kennis met je. Om zo het recht toegankelijk te maken voor iedereen. We nodigen jullie uit te reageren op onze berichten. Als je een vraag hebt, helpen we natuurlijk waar het kan. Wij vinden het belangrijk om respectvol met elkaar om te gaan. Daarom gelden onderstaande – niet uitputtende – regels. Zo houden we het leuk voor elkaar. Als je je niet aan deze regels houdt, wordt je reactie verwijderd. Onderstaande reacties worden verwijderd:

• Reacties die discriminerend zijn terzake uiterlijk, ras, religie, geslacht, cultuur, afkomst, of anderszins kwetsend genoemd mag worden;

• Reacties die oproepen tot geweld tegen en/of lastigvallen van een ander of anderen;

• Reacties die naar de mening van DAS in strijd zijn met de goede zeden of goede smaak, gewelddadig zijn of een link bevatten naar pornografisch materiaal of pornografische websites, of pornografisch of erotisch materiaal bevatten;

• Reacties waarmee inbreuk wordt gemaakt op intellectuele eigendomsrechten, privacyrechten of waarmee enige andere rechten van DAS, haar medewerkers of derden worden geschonden;

• Reacties waarbij kettingbrieven, junk mail of spamming betrokken zijn en/of; waarbij wachtwoorden of andere tot personen herleidbare informatie wordt opgevraagd voor commerciële of illegale doeleinden;

• Reacties waarin een foto, beeltenis of persoonsgegevens zijn opgenomen van een andere persoon zonder diens toestemming;

• Reacties die in strijd zijn met enige wet, regeling, verordening, andere toepasselijke regelgeving of deze gebruiksvoorwaarden. Lopende dossiers en jouw privacy

We gaan op deze pagina niet inhoudelijk in op jouw lopende dossier(s) bij DAS. Contact ons daarvoor via das.nl contactpagina. Dit doen we omdat we je zo beter kunnen helpen en ook in verband met de bescherming van jouw eigen privacy. Deel daarom geen persoonlijke gegevens of dossiergegevens in de reacties. Aansprakelijkheid

DAS is niet aansprakelijk voor directe en/of indirecte schade die het gevolg is of verband houdt met berichten die op deze Facebookpagina worden of zijn geplaatst. De juridische adviezen en tips op deze site zijn noodzakelijkerwijs van algemene aard. Aangezien elk juridisch conflict anders is, aanvaardt DAS geen aansprakelijkheid voor directe of indirecte schade als gevolg het gebruik van onze tips in jouw concrete geval. Wij raden je aan altijd een juridisch adviseur in te schakelen bij een juridisch conflict. Intellectuele eigendomsrechten

De informatie van DAS, waaronder begrepen afbeeldingen, teksten, grafisch materiaal, (handels)namen, logo's, woord- en beeldmerken, zijn eigendom van DAS Holding N.V. en worden beschermd door het auteursrecht, het merkenrecht, dan wel enig ander intellectueel eigendomsrecht. Kopiëren, verspreiden en elk ander gebruik van deze materialen is niet toegestaan zonder schriftelijke toestemming van DAS.

De herfstvakantie komt eraan. Een goed moment om stil te staan bij de afspraken rondom de kinderen. Wie is wanneer veran...
05/10/2026

De herfstvakantie komt eraan. Een goed moment om stil te staan bij de afspraken rondom de kinderen. Wie is wanneer verantwoordelijk? Wie haalt en brengt? En sluiten de afspraken in het ouderschapsplan nog aan bij de huidige situatie?

Soms veranderen omstandigheden en blijken oude afspraken niet meer praktisch of passend. Dat kan zorgen voor onduidelijkheid en spanningen.

💡Twijfel je of het ouderschapsplan nog voldoet? Dan kan de vakantie een geschikt moment zijn om samen opnieuw naar de afspraken te kijken en waar nodig aanpassingen te maken.

Hoe pas je een ouderschapsplan op een goede manier aan? Lees er meer over in de blog van onze collega Lennard van Kesteren 👇:
https://bit.ly/4y5YfV5

🌱 Van ruzie naar begrip. Hoe mediation een conflict op de volkstuin oplosteWat doe je als groenten uit tuinen verdwijnen...
26/09/2026

🌱 Van ruzie naar begrip. Hoe mediation een conflict op de volkstuin oploste

Wat doe je als groenten uit tuinen verdwijnen, de irritaties oplopen en gesprekken alleen nog uit verwijten bestaan?

Op een volkstuincomplex zorgden verdwenen groenten en discussies over cameratoezicht voor flinke spanningen tussen een lid en het bestuur. Wat begon als een praktisch probleem, groeide uit tot een conflict waarin niemand zich nog gehoord voelde.

Met hulp van een mediator gingen de volkstuinburen weer met elkaar in gesprek. Door naar elkaar te luisteren en te kijken naar wat ze verbindt, ontstond er wederzijds begrip en maakten ze afspraken waar iedereen achter stond.

💡 Deze situatie laat zien dat conflicten vaak niet gaan over wie gelijk heeft, maar over gehoord en begrepen worden.

Lees hoe mediation hielp om de rust terug te brengen op het volkstuincomplex 👉 https://bit.ly/4jpYmHe

Een uitbouw kan voor je buren extra woonruimte opleveren. Maar misschien merk jij er ook iets van. Bijvoorbeeld doordat ...
25/09/2026

Een uitbouw kan voor je buren extra woonruimte opleveren. Maar misschien merk jij er ook iets van. Bijvoorbeeld doordat er minder zonlicht binnenkomt of omdat je uitzicht verandert. Dat kan tot vragen leiden of misschien maak je je wel zorgen daarover.

In de blog van onze collega Maurice Santokhi lees je wat je rechten zijn, wanneer een uitbouw zonder vergunning mag en wat je kunt doen als je denkt dat de regels niet worden gevolgd 👇:
https://bit.ly/4iHRl4m

Maar ga in eerste instantie in gesprek met je buren, want je moet hoe dan ook met elkaar verder als buren. En dan is een goede relatie veel waard.

Morgen is het Burendag. Een mooi moment om elkaar beter te leren kennen. Hopelijk kun je samen met je buren, ook bij een verschil van mening, met elkaar in gesprek blijven, zodat Burendag vooral in het teken staat van gezelligheid en begrip. 🏡☕😊

🌡️ Een warmtepomp of airco plaatsen? Let op de geluidsnorm!Een warmtepomp of airco zorgt voor comfort, maar kan ook gelu...
24/09/2026

🌡️ Een warmtepomp of airco plaatsen? Let op de geluidsnorm!

Een warmtepomp of airco zorgt voor comfort, maar kan ook geluidsoverlast veroorzaken bij je buren. Daarom gelden er regels voor het maximale geluidsniveau.

Heb je last van de warmtepomp of airco van je buren? Ga eerst met elkaar in gesprek. Komen jullie er samen niet uit, dan kan de gemeente soms helpen.

Lees meer over de regels en je mogelijkheden op onze website 👉 https://bit.ly/3LVmTCl

🌿 Een schutting, heg of boom plaatsen? Voorkom gedoe met de buren!Een nieuwe schutting of heg plaatsen lijkt simpel, maa...
23/09/2026

🌿 Een schutting, heg of boom plaatsen? Voorkom gedoe met de buren!

Een nieuwe schutting of heg plaatsen lijkt simpel, maar wist je dat hier regels voor gelden? Veel burenconflicten ontstaan door onduidelijkheid over de erfgrens en wie verantwoordelijk is voor de kosten en het onderhoud.

Staat een schutting of heg precies op de erfgrens? Dan is deze meestal van jullie samen. Dat betekent dat je samen verantwoordelijk bent voor de aanleg én het onderhoud.

💡 Voorkom misverstanden en bespreek je plannen vooraf met je buren. Duidelijke afspraken zorgen vaak voor een goede verstandhouding.

Lukt het niet om er samen uit te komen? Of heb je een conflict over een schutting, heg, boom of erfgrens? Lees meer over je rechten en mogelijkheden in onze blog👉 https://bit.ly/465wZsL

Dit fenomeen heet phantom braking en het komt steeds vaker voor, doordat steeds meer auto's zijn uitgerust met rijhulpsy...
28/08/2026

Dit fenomeen heet phantom braking en het komt steeds vaker voor, doordat steeds meer auto's zijn uitgerust met rijhulpsystemen.

Aankomende zaterdag vertelt onze collega Rembrandt Groenewegen bij Kassa hier meer over.

❓ Dus wat phantom braking precies is?
🚗 Wanneer de aansprakelijkheid kan verschuiven naar de bestuurder van het remmende voertuig?
🔎 En hoe je als eigenaar toegang krijgt tot je eigen voertuigdata?

Die data is juridisch van groot belang, want daarmee kan een deskundige vaststellen of er daadwerkelijk sprake was van phantom braking en dus wie aansprakelijk is voor de schade.

Kijk zaterdag om 19.00 uur op NPO2 naar Kassa👉 https://npo.nl/start/serie/kassa/afleveringen/seizoen-21_1

💡 Werken op basis van regie, richtprijs of vaste aanneemsom? Het verschil kan grote financiële gevolgen hebben. Aannemer...
17/08/2026

💡 Werken op basis van regie, richtprijs of vaste aanneemsom? Het verschil kan grote financiële gevolgen hebben.

Aannemer Stefan* belandde in een juridische strijd toen zijn opdrachtgever weigerde facturen te betalen en zelfs geld terug eiste. De rechter moest uiteindelijk bepalen of er was gewerkt op regiebasis of met een richtprijs.

Lees hoe deze zaak afliep en welke lessen ondernemers hieruit kunnen trekken 👇:
https://bit.ly/4wA6ZSF

Dertig jaar werken, maanden geen loon. Hoe haal je alsnog je recht?Toen Thomas* na dertig jaar trouwe dienst ineens geen...
14/08/2026

Dertig jaar werken, maanden geen loon. Hoe haal je alsnog je recht?

Toen Thomas* na dertig jaar trouwe dienst ineens geen salaris meer ontving, schakelde hij onze juridische hulp in. Wat volgde was een juridische strijd die niet alleen leidde tot een vergoeding van bijna €70.000, maar uiteindelijk ook tot persoonlijke aansprakelijkheid van de bestuurders van zijn werkgever.

Een bijzonder praktijkverhaal waarbij onze arbeidsrechtjuristen en -advocaten samen optrekken om cliënten te helpen.

Lees het volledige praktijkverhaal hier 👇:
https://bit.ly/4xKf08E

DAS voor de Zorgprofessional: eenvoudiger, duidelijker en klaar voor de toekomstPer 1 september introduceren we DAS voor...
13/08/2026

DAS voor de Zorgprofessional: eenvoudiger, duidelijker en klaar voor de toekomst

Per 1 september introduceren we DAS voor de Zorgprofessional. Een vernieuwde rechtsbijstandverzekering die beter aansluit op de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals én meer duidelijkheid biedt voor adviseurs.

De afgelopen jaren hebben we samen met onze distributiepartners en klanten waardevolle inzichten opgehaald. De belangrijkste conclusie? Er is behoefte aan minder complexiteit en meer overzicht.

Daarom maken we de stap naar één helder product, met onder andere:

✅ Geen keuze meer tussen beroeps- en praktijkdekking
✅ Standaard uitgebreide dekking voor waarnemers
✅ Dekking die aansluit bij innovaties zoals AI, robotica en zorg op afstand
✅ Ruime mogelijkheden voor mediation, ook bij samenwerkingsconflicten
✅ Vrije keuze van rechtshulpverlener in medische zaken (optioneel)
✅ Aantrekkelijke starterskorting voor diverse zorgprofessionals
✅ Losse uitloopdekking tot 10 jaar na beëindiging van de beroepsactiviteiten

Daarnaast kunnen zorgprofessionals rekenen op de expertise van ons gespecialiseerde Zorgteam, met meer dan 50 jaar ervaring in de zorgsector en direct toegang tot gespecialiseerde zorgjuristen.

Met DAS voor de Zorgprofessional bieden we een toekomstbestendige oplossing die past bij de veranderende zorgpraktijk. 👉https://bit.ly/4gfvpL5

Thuiswerken: recht of gunst? 🏡💼Tijdens corona werd thuiswerken de norm, maar steeds meer werkgevers sturen aan op meer a...
13/08/2026

Thuiswerken: recht of gunst? 🏡💼

Tijdens corona werd thuiswerken de norm, maar steeds meer werkgevers sturen aan op meer aanwezigheid op kantoor. Wat mag een werkgever eigenlijk bepalen? En welke rechten heb je als werknemer?

Onze collega Pascal Besselink was hierover te horen vandaag in de radio-uitzending bij EenVandaag en geeft uitleg over de regels rondom thuiswerken.

🎧 Luister het gesprek en ontdek waar je als werknemer aan toe bent 👇:
https://bit.ly/4cg8ldS

Adres

De Entree 203 T/m 225
Amsterdam
1101HG

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31206517517

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer DAS nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen