Arbeidsrechtlab Advocatuur

Home
Arbeidsrechtlab Advocatuur

ArbeidsrechtLab is een niche advocatenkantoor gespecialiseerd in het arbeidsrecht, gevestigd te Amsterdam. Zie www.arbeidsrechtlab.nl.

Specialistisch advocatenkantoor dat arbeidsrechtelijke zaken voor u oplost

Of het nu om een reorganisatie gaat of ontslag: arbeidsrechtelijke kwesties hebben impact. Ik geloof in een persoonlijke, no-nonsense aanpak, waarbij ik het belang van de cliënt altijd centraal laat staan. Mijn adviezen zijn eerlijk, helder en kostenefficiënt. Deskundigheid is hierbij vanzelfsprekend het uitgangspunt. Bij zaken van grote omvang werk ik nauw samen met gelijkgestemde collega-advocaten.

02/07/2024

𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗩𝗦𝗢 𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗽 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸

Wanneer een werknemer te horen krijgt dat diens baan op de tocht staat, is het verleidelijk om méteen op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Dit kan echter risico’s met zich meebrengen als op dat moment wordt onderhandeld over het treffen van een beëindigingsregeling.

In mijn video leg ik uit waarom het belangrijk is om voorzichtig te zijn met sollicitaties en wat de juridische (en daarmee financiële) implicaties kunnen zijn als een werknemer niet open is over diens sollicitatiestatus.

❗ In het ergste geval kan de werkgever besluiten zowel het salaris vanaf ondertekening tot de einddatum als de beëindigingsvergoeding niet uit te keren, of deze - als al is betaald - van de werknemer terug te vorderen.

In de video en het bijbehorende blog op Arbeidsrechtlab krijgen zowel werknemers als werkgevers praktische adviezen voor deze veelvoorkomende situatie.

24/06/2024

𝗠𝗼𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗱𝘃𝗼𝗰𝗮𝗮𝘁 𝟮𝟰/𝟳 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗶𝗷𝗻?

Ik ben terug van een prachtige bruiloft van vrienden in Venetië✨ Tijdens mijn afwezigheid was ik alleen bereikbaar voor spoedeisende kwesties.

In Venetië had ik met iemand een gesprek over bereikbaarheid. Ik kon namelijk van woensdagmiddag t/m vrijdag niet werken. Die termijn vond ik te kort om de lopende dossiers aan mijn vaste waarnemer over te dragen.

Mijn gesprekspartner vond het een no brainer dat je als advocaat heus niet 24/7 bereikbaar hoeft te zijn. Dit gesprek zette mij aan het denken. Zo vanzelfsprekend is dat volgens mij niet.

Vroeger vond ik het, denk ik achteraf, misschien ook wel cool om altijd maar bereikbaar te zijn. Dan stond ik op een borrel of verjaardag in een hoek nog wat e-mails te beantwoorden. Als advocaat moet je toch 24/7 bereikbaar zijn, dacht ik destijds. Ook nu zijn er genoeg advocaten die vinden dat ze altijd bereikbaar moeten zijn.

Ik begrijp dat de aard van ons werk vaak directe aandacht vergt, maar inmiddels instrueer ik mijn cliënten dat ik tijdens een kortdurende afwezigheid alleen bereikbaar ben voor écht spoedeisende vragen.

Ondanks dat ik deze keuze heb gemaakt, houd ik er een gemengd gevoel bij. Laat ik een cliënt niet te lang wachten? Hoort bij deze belangen en tarieven niet ook 24/7 bereikbaarheid?

Wat mij betreft, doet iedereen het op diens eigen manier. Maar ik ben wel nieuwsgierig!

Wat vinden jullie van bereikbaarheid tijdens kortdurende afwezigheid?

24/02/2024

𝕆𝕡𝕘𝕖𝕝𝕒𝕕𝕖𝕟 𝕧𝕒𝕟 𝕧𝕒𝕜𝕒𝕟𝕥𝕚𝕖

De afgelopen jaren ging ik in ieder geval één keer per jaar een maand naar Zuid-Oost Azië. Zo ook dit jaar. Inmiddels komt de terugreis in zicht en voor ik het weet, zit ik weer achter m’n bureau.

Sinds ik kinderen heb, zijn de “reizen” langzamerhand een beetje overgegaan naar “vakanties”. En het op de bonnefooi ontdekken van afgelegen plekken, zonder kaart en op de scooter, is gewijzigd naar het vooruitboeken van accommodaties, met in elk geval een zwembad. En daar zat dit keer zelfs een accommodatie bij waar we al eens eerder waren geweest. Allemaal zó niet cool. Maar zoals mijn dochter van 4 jaar mij laatst antwoordde: “Nou, boeie!”.

En zo is het. Dus ja, op dit strand ben ik eerder geweest en op dit eiland vier keer. Ik heb de afgelopen maand slechts één boek gelezen en verder heb ik veel gesprekken gevoerd over hoe je het beste een bommetje kunt maken vanaf de rand van het zwembad en welke nep-ijsjes het lekkerst zijn.

Hoe tof ik mijn werk ook vind, het zijn, gecombineerd met een jong gezin, tijdrovende nevenactiviteiten, een opleiding, het ondernemerschap, sporten en een sociaal leven, bij elkaar veel ballen om in de lucht te houden. En af en toe valt gerust wel eens een bal. Het was dus heerlijk een maand zonder al te veel hersenactiviteiten door te brengen. Dat was overigens mogelijk dankzij mijn fantastische waarnemer🙏🏽

De komende dagen zal ik mijn hersenen weer een beetje op gang brengen. Vanaf donderdag 29 februari 2024 ben ik weer, opgeladen en al, aan het werk!

26/01/2024

Voor mocht ik een bijdrage leveren aan een artikel van Kim van der Meulen over “menstruatieverlof”.

In alle media wordt op deze manier gerefereerd aan het nieuwe fenomeen in sommige cao’s. Alleen, het ís geen verlof. Wat het wel is?⬇️

23/11/2023

𝐙𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐤

Nog nooit heb ik mij online uitgesproken over politiek. Vandaag is dat anders. Vandaag voel ik mij namelijk méér allochtoon dan gisteren. En dat terwijl ik mij er ALTIJD, in IEDERE situatie, zowel zakelijk als privé, al bewust van ben dat ik allochtoon ben. Dat is omdat ik meestal de enige in mijn omgeving ben.

Om die reden span ik mij in voor diversiteit en inclusie binnen de advocatuur, maar ook daarbuiten ben ik er inmiddels actief mee bezig. Dat ik mij er steeds meer over uitlaat, doe ik onder meer vanwege mijn kinderen, die weliswaar geen allochtoon zijn, maar die wel, dankzij mij, een getinte huidskleur hebben en diepbruine ogen. Als ik aan hen denk, voel ik die moed mij uit te spreken.

Als 1/4 van de mensen die hebben gestemd, voor de PVV kiest, wat zegt dat over de plaats die mensen met een migratieachtergrond in (mogen) nemen in Nederland?

En, heeft het dan nog wel zin mij in te blijven spannen voor een diverse en inclusieve samenleving als 1/4 van dezelfde samenleving daar toch geen zin in heeft?

Morgen zal ik mijzelf herpakken en ga ik verder waar ik gebleven was. Vandaag laat ik m’n hoofd hangen, zeg ik een event af waar ik veel zin in had…en huil ik.

22/11/2023

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐞𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐚𝐟𝐠𝐞𝐫𝐨𝐧𝐝

Vandaag heb ik het (advanced) commissaris en toezichthouder programma aan afgerond. Het was intensief, maar bijzonder leerzaam en inspirerend, niet alleen vanwege de onderwerpen, maar ook door de docenten en de mede-cursisten. Dank allen!

08/05/2023

Arbeidsrechtlab bestaat 9 jaar! Hartelijk dank voor alle felicitaties!

Voor wie met mij wil komen proosten: ik ben momenteel een maand op vakantie in Zuid-Oost Azië😎

Vanaf maandag 22 mei a.s. ben ik weer aan het werk. Graag tot dan! Of liever de week erna, want in de eerste week na een vakantie ben ik altijd reuze chagrijnig.

12/04/2023

Wauw! Wat een dag!

In mijn rol als toezichthouder ben ik nog vrij nieuw. Mijn arbeidsrechtkennis komt van pas, maar voor een deel voel ik me soms nog zo groen als gras. Want hoewel ik vanuit mijn rol als advocaat regelmatig meedenk over strategische beslissingen van werkgevers die impact hebben op de organisatie, ben ik nooit eerder leidinggevende geweest van een raad van bestuur of van een bestuurder.

En de perfectionist in mij kan daar natuurlijk helemaal niet tegen ;-) Want ja, als ik iets doe, doe ik het wel graag goed (wat overigens niet wil zeggen dat ik geen fouten mag maken).

Om meer invulling te kunnen geven aan mijn toezichthoudersrol ben ik gestart met het Commissaris en Toezichthouder Programma aan TIAS School for Business and Society (Universiteit van Tilburg), onder de bezielende leiding van Prof. dr. Mijntje Lückerath.

Vandaag bespraken we onder meer boardroom dynamics en bias in the boardroom, een ontzettend boeiende materie. Wat een verrijking om met die advocaat-hersencellen van mij over dit soort zaken te leren en óók te leren daar eens vanuit een ander perspectief naar te kijken!

12/10/2022

And it’s a wrap! Vandaag nam ik met arbeidsrechtcollega’s Ard Wallast en Thea Vlot een podcast op over hoe om te gaan met de werknemer die een cosmetische ingreep ondergaat.

Heeft de werknemer dan recht op loondoorbetaling? Ook als er geen medische noodzaak voor bestaat?

En wat nou als wordt gekozen voor een shady kliniek in het buitenland? We bespraken het allemaal!

De podcast is binnenkort te beluisteren via Spotify, “podcast 9 tot 5”.

10/10/2022

Mijn maandagochtend start met een prachtige bos bloemen van een blije cliënte! Had ik al gezegd dat ik de allerleukste cliënten heb?!😃🙏🏽

05/10/2022

𝑯𝒐𝒆 𝒛𝒐𝒖 𝒉𝒆𝒕 𝒛𝒊𝒋𝒏 𝒂𝒍𝒔 𝒅𝒆 𝒂𝒅𝒗𝒐𝒄𝒂𝒕𝒖𝒖𝒓 𝒆𝒆𝒏 𝒂𝒇𝒔𝒑𝒊𝒆𝒈𝒆𝒍𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒎𝒆𝒏𝒍𝒆𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒛𝒐𝒖 𝒛𝒊𝒋𝒏?

𝑯𝒐𝒆 𝒛𝒐𝒖 𝒉𝒆𝒕 𝒛𝒊𝒋𝒏 𝒂𝒍𝒔 𝒂𝒅𝒗𝒐𝒄𝒂𝒕𝒆𝒏 𝒐𝒏𝒈𝒆𝒂𝒄𝒉𝒕 𝒈𝒆𝒏𝒅𝒆𝒓, 𝒔𝒆𝒌𝒔𝒖𝒆𝒍𝒆 𝒐𝒓𝒊ë𝒏𝒕𝒂𝒕𝒊𝒆, 𝒂𝒇𝒌𝒐𝒎𝒔𝒕, 𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆𝒊𝒕 𝒐𝒇 𝒇𝒚𝒔𝒊𝒆𝒌𝒆 𝒃𝒆𝒑𝒆𝒓𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒐𝒆𝒍𝒆𝒏 𝒅𝒂𝒕 𝒛𝒆 𝒛𝒊𝒄𝒉𝒛𝒆𝒍𝒇 𝒌𝒖𝒏𝒏𝒆𝒏 𝒛𝒊𝒋𝒏 𝒃𝒊𝒏𝒏𝒆𝒏 𝒅𝒆 𝒌𝒂𝒏𝒕𝒐𝒓𝒆𝒏 𝒘𝒂𝒂𝒓 𝒛𝒆 𝒘𝒆𝒓𝒌𝒆𝒏?

𝑯𝒐𝒆 𝒛𝒐𝒖 𝒉𝒆𝒕 𝒛𝒊𝒋𝒏 𝒂𝒍𝒔 𝒂𝒇𝒈𝒆𝒔𝒕𝒖𝒅𝒆𝒆𝒓𝒅𝒆 𝒋𝒖𝒓𝒊𝒔𝒕𝒆𝒏 - 𝒎𝒆𝒕 𝒅𝒊𝒆 𝒗𝒆𝒓𝒔𝒄𝒉𝒊𝒍𝒍𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒌𝒆𝒏𝒎𝒆𝒓𝒌𝒆𝒏 - 𝒛𝒊𝒄𝒉𝒛𝒆𝒍𝒇 𝒗𝒆𝒓𝒕𝒆𝒈𝒆𝒏𝒘𝒐𝒐𝒓𝒅𝒊𝒈𝒅 𝒛𝒊𝒆𝒏 𝒃𝒊𝒏𝒏𝒆𝒏 𝒅𝒆 𝒂𝒅𝒗𝒐𝒄𝒂𝒕𝒆𝒏𝒌𝒂𝒏𝒕𝒐𝒓𝒆𝒏 𝒘𝒂𝒂𝒓 𝒛𝒊𝒋 𝒔𝒐𝒍𝒍𝒊𝒄𝒊𝒕𝒆𝒓𝒆𝒏, 𝒐𝒐𝒌 𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒏𝒊𝒐𝒓- 𝒆𝒏 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒏𝒆𝒓𝒍𝒂𝒂𝒈?

Ik weet het niet. Want het is momenteel niet zo. De advocatuur is een traditionele beroepsgroep waarbinnen verandering bijzonder traag verloopt.

Dat kan - en moet - anders! Samen met een groep minstens net zo bevlogen advocaten als ikzelf proberen wij via het Platform Diversiteit en Inclusie van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) te bewerkstelligen dat óók de advocatuur divers en inclusief wordt.

Gisteren, op Diversity Day, kwam het Platform Diversiteit en Inclusie op uitnodiging van de NOvA bijeen om, samen met de NOvA, na te denken over onze volgende stappen. Hoewel ook de nodige kritische opmerkingen werden gemaakt, was de sfeer positief en werd constructief gewerkt aan een gezamenlijke plan van aanpak voor de volgende fase.

Het platform heeft GROOTSE plannen, met de intentie dat wij over enige tijd overbodig zullen zijn. 𝑯𝒐𝒆𝒗𝒆𝒆𝒍 𝒅𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒆𝒊𝒕 𝒛𝒊𝒆 𝒋𝒊𝒋 𝒂𝒍𝒔 𝒋𝒆 𝒐𝒎 𝒋𝒆 𝒉𝒆𝒆𝒏 𝒌𝒊𝒋𝒌𝒕 𝒐𝒑 𝒌𝒂𝒏𝒕𝒐𝒐𝒓?

Priscilla de Leede, Anna van Tol-Macharoblishvili, Gloria Heutinck- Gomes, Murk Muller, Loubna Bentohami, Safiya Roble-van Deursen, Nederlandse orde van advocaten (op de foto slechts een deel van de aanwezige leden)

Address

Keizersgracht 241

1016EA

Website

http://www.arbeidsrechtlab.nl/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Arbeidsrechtlab Advocatuur posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Law Practice?

Country:

City: