E-LAW Arbeidsrecht Advocaten

E-LAW Arbeidsrecht Advocaten Bij E-LAW arbeidsrecht advocaten worden de voordelen van een groot kantoor met die van een klein kan

De ervaren advocaten van E-LAW zijn in staat met u mee te denken en staan bekend om een praktische en oplossingsgerichte aanpak.

    and   Protection Legislation   at Tilburg University https://t.co/ANX0Nt7qVH
03/11/2017

and Protection Legislation at Tilburg University https://t.co/ANX0Nt7qVH

“ and Protection Legislation at Tilburg University”

  Privacy and Data Protection Legislation at Tilburg University https://t.co/hpqqjLJVis
03/11/2017

Privacy and Data Protection Legislation at Tilburg University https://t.co/hpqqjLJVis

“ Privacy and Data Protection Legislation at Tilburg University”

In plaats van afschaffing transitievergoeding bij ontslag van werknemers 2 jaar of langer ziek, nu voorstel ingedien…htt...
04/04/2017

In plaats van afschaffing transitievergoeding bij ontslag van werknemers 2 jaar of langer ziek, nu voorstel ingedien…https://t.co/T053Vma0TH

heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer geïnformeerd dat in overleg met de Stichting van de Arbeid de regering voornemens is een aantal wijzigingen aan te brengen in bepalingen die met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in titel 7:10 (arbeidsovereenkomst) van het Burgerlij...

03/04/2017

Wie wordt de nieuwe bondscoach? https://t.co/J0H6A5Xgmg
31/03/2017

Wie wordt de nieuwe bondscoach? https://t.co/J0H6A5Xgmg

Japke-d. Bouma schrijft elke vrijdag over de taal van deze week. Vandaag: voetbalmetaforen.

Slimmer ondernemen: 'De grootste flexibiliteit zit in onze manier van werken' https://t.co/SG7qeN5BgY
28/03/2017

Slimmer ondernemen: 'De grootste flexibiliteit zit in onze manier van werken' https://t.co/SG7qeN5BgY

Veertien jaar geleden begonnen Gerwin Schuring, Pim Berger en Philip Dries voor zichzelf, omdat ze zich bij hun oude werkgever in hun functie opgesloten voelden. Inmiddels hebben ze al 250 medewerkers.

Let op werkgevers: neem concurrentie/relatiebeding op in de arbeidsovereenkomst zelf of neem in een document, dat werkne...
28/03/2017

Let op werkgevers: neem concurrentie/relatiebeding op in de arbeidsovereenkomst zelf of neem in een document, dat werknemer ondertekent, een uitdrukkelijke verklaring van werknemer op dat hij met het beding (dat is opgenomen) instemt

"); $(w.document.body).html(html); w.document.getElementById("linkToPrint").href = "javascript:window.document.close(); window.focus(); window.print();"; w.document.getElementById("linkToPrint").className = "no-print"; w.document.getElementById("dplbox").style.display = 'none'; w.document.getElement...

RvS: wetsvoorstel bevat geen alternatieven om de financiële belasting voor werkgevers voor langdurig arbeidsongeschi…htt...
28/03/2017

RvS: wetsvoorstel bevat geen alternatieven om de financiële belasting voor werkgevers voor langdurig arbeidsongeschi…https://t.co/S6WcU7dbLm

Het wetsvoorstel van demissionair minister Asscher om de kosten van de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid niet langer voor rekening van de individuele werkgever te laten komen, kan niet op goedkeuring van de Raad van State rekenen. Asscher geeft echter aan toch met d...

Neem structurele maatregelen om discriminatie in de toekomst te voorkomen. https://t.co/ljPOkoscKO
28/03/2017

Neem structurele maatregelen om discriminatie in de toekomst te voorkomen. https://t.co/ljPOkoscKO

Het aantal meldingen over discriminatie op basis van afkomst stijgt nog steeds. Opmerkelijk is dat werkgevers zich er zelden bewust van zijn dat ze discrimineren. En als ze erop gewezen worden, doen ze vaak hun best om hun handelswijze te verbeteren.

Deze woorden hoor je nooit meer op kantoor https://t.co/AUsx81MrU7
22/03/2017

Deze woorden hoor je nooit meer op kantoor https://t.co/AUsx81MrU7

Column Japke-d. Bouma: Er zijn heel veel kantoorclichés. Worden we daar nou beter van, vraagt Japke-d. Bouma zich wekelijks af.

Adres

Cornelis Krusemanstraat 19 Hs
Amsterdam
1075NC

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer E-LAW Arbeidsrecht Advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar E-LAW Arbeidsrecht Advocaten:

Delen