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03/02/2022

Profesional en diseño gráfico con conocimientos básicos en paquetería Office y experiencia en paquetería de diseño gráfico.

10/12/2021

ELEMENTOS BÁSICOS DEL CONTRATO.

Excelente tema jurídico, preponderancia de los DDHH
26/05/2021

Excelente tema jurídico, preponderancia de los DDHH

Iba a abortar, pero él decidió quedarse con el niño. Luis Palacios se hizo cargo de la custodia de su hijo al completo tras la renuncia de la madre.

Despreocúpate de tus problemas legales, nosotros no ocupamos.
17/02/2021

Despreocúpate de tus problemas legales, nosotros no ocupamos.

07/10/2017

¿PROBLEMAS LEGALES?
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¿Qué es la pensión alimenticia?Es el derecho que brinda la ley a los hijos, en caso de separación o divorcio de los padr...
12/09/2017

¿Qué es la pensión alimenticia?
Es el derecho que brinda la ley a los hijos, en caso de separación o divorcio de los padres, de recibir recursos económicos necesarios para:
Alimentos
Ropa
Calzado
Medicamentos
Esparcimiento
Educación
Útiles escolares
Por lo regular, se mantiene el derecho a la pensión alimenticia en los hijos hasta cumplir los 18 años, pero, en caso de estar cursando una carrera universitaria, podrían recibirla hasta cumplir los 21 años.

Sabías que...? De acuerdo con lo establecido por la Primera Visitaduría General de la Comisión Nacional de los Derechos ...
12/09/2017

Sabías que...?

De acuerdo con lo establecido por la Primera Visitaduría General de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, (mayo 2011):

-3 de cada 4 hijos de padres separados no reciben pensión alimenticia.

-Seis millones de mujeres son madres solteras.
En México, 67.5% de las madres solteras no reciben pensión alimenticia.

-Una tercera parte de los hogares del país son sostenidos por mujeres.

-11.8 millones de madres viven en situación de pobreza.

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12/09/2017

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De acuerdo con los Artículos 20 y 21 de La  , se entiende por "relación laboral", la prestación de un trabajo subordinad...
28/08/2017

De acuerdo con los Artículos 20 y 21 de La , se entiende por "relación laboral", la prestación de un trabajo subordinado, mediante el pago de un salario.

Por tanto, no tengas miedo a demandar alguna prestación a tu patrón por no contar con un contrato, ya que se presume la existencia del mismo al darse la relación de trabajo.

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