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Somos un equipo de abogados especializados en lograr que nuestros clientes apliquen de manera eficaz las disposiciones legales que rigen en el ámbito empresarial para así cumplir con las obligaciones que le imponen, de manera especial.

20/05/2026

En GOS LEGAL entendemos que los asuntos relacionados con la guardia y custodia de menores requieren más que conocimiento jurídico: demandan sensibilidad, ética y un acompañamiento cercano.

👩‍⚖️ Nuestros abogados especializados ofrecen asesoría integral para padres y madres que atraviesan procesos legales de este tipo, buscando siempre la protección del interés superior de los menores y la construcción de acuerdos justos y sostenibles.

✅ Orientación en procesos judiciales y extrajudiciales
✅ Diseño de estrategias legales personalizadas
✅ Acompañamiento en negociaciones y mediaciones familiares
Creemos firmemente que cada familia merece soluciones legales claras y humanas que promuevan la estabilidad y el bienestar de los hijos.

📌 Si necesitas asesoría en materia de guardia y custodia, nuestro equipo está listo para apoyarte en cada paso del proceso.

12/05/2026

Cumplir con la NOM-030-STPS-2009 es de carácter obligatorio para todos los centros de trabajo del país, sin importar su tamaño o a lo que se dediquen. A pesar de esto la aplicación de la Norma puede variar de acuerdo al tipo de organización o empresa.

La aplicación de la Norma se debe cumplir con base al tipo de personal y actividad que desarrolle cada una de las empresas. Pese a esto, existen algunos requisitos mínimos que todas las empresas deben cumplir, de acuerdo a los lineamientos de la secretaría de trabajo y previsión social:

Capacitar al personal laboralmente expuesto.

Desarrollar el listado de atención de emergencias.

Establecer las medidas preventivas en el centro de trabajo.

Implementar las medidas de seguridad e higiene.

El desarrollo de estas medidas debe ser informadas a los colaboradores de la empresa, que presten los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo

10/05/2026

En este Día de las Madres, en GOS LEGAL queremos reconocer y felicitar a todas las mamás.

De manera muy especial, extendemos nuestro reconocimiento a nuestras compañeras de la firma, quienes además de ser madres ejemplares, destacan por su preparación, estudio, profesionalismo y compromiso. Admiramos profundamente el esfuerzo constante que realizan para seguir creciendo personal y profesionalmente, demostrando cada día su capacidad, disciplina y entrega.

Sabemos que equilibrar la maternidad con la exigencia y responsabilidad de la profesión requiere carácter, dedicación y una enorme vocación, y ustedes son ejemplo de ello. Su trabajo, perseverancia y calidad humana inspiran a todos los que formamos parte de GOS Legal.

En colaboración con hemos preparado este detalle pensado especialmente para ustedes, con el deseo de que disfruten un momento para consentirse, resaltar aún más su esencia y recordar lo valiosas y bellas que son.

Gracias por ser mujeres admirables, comprometidas y preparadas, que dejan huella tanto en sus familias como en nuestra firma.

¡Les deseamos un muy feliz Día de las Madres!

08/05/2026

⏰ La jornada laboral en México continúa evolucionando.

La Cámara de Diputados aprobó la reforma reglamentaria relacionada con la reducción de la jornada laboral, la cual contempla la implementación de relojes checadores para el registro electrónico de la jornada de trabajo.

📌 ¿Qué implica esta medida?
✔️ Mayor control y transparencia en el registro de horas laborales.
✔️ Seguimiento más preciso de las jornadas de trabajo.
✔️ Adaptación progresiva hacia una semana laboral de 40 horas rumbo al 2030.
✔️ Distribución de horarios en 5 o 6 días, garantizando al menos un día de descanso.

⚖️ Esta reforma busca fortalecer el cumplimiento de las disposiciones laborales y brindar mayor claridad tanto para trabajadores como para empleadores.

📣 Importante: El proceso legislativo aún requiere aprobación del Senado, del Poder Ejecutivo y su publicación oficial en el DOF.

05/05/2026

De acuerdo con la LFT las Inspecciones del Trabajo tienen entre sus objetivos:

✅Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo

✅Facilitar información técnica y asesorar a los trabajadores y a los patrones sobre la manera más efectiva de cumplir las normas laborales

✅Informar a la autoridad sobre deficiencias y violaciones a las normas de trabajo observadas

✅Realizar los estudios y acopiar los datos que le soliciten las autoridades y los que juzgue conveniente para procurar la armonía de las relaciones.

Y otros que le confieran las leyes.

02/05/2026

De parte de todo el equipo de GOS LEGAL deseamos que el Lic. Raúl Hernández este pasando un increíble cumpleaños, le deseamos lo mejor hoy y siempre, ¡felicidades! 🎂✨🙌🎊

30/04/2026

En GOS LEGAL, contamos con expertos en derecho inmobiliario listos para asesorarte en temas relacionados con tu crédito hipotecario.

🔍 Te apoyamos en casos como:

🔹 Revisión de contratos hipotecarios
🔹 Problemas con instituciones financieras
🔹 Incumplimientos de pago o riesgo de embargo
🔹 Asesoría en remates o recuperación de inmuebles
🔹 Regularización de escrituras

📌 Tu patrimonio es lo más importante. No tomes decisiones sin respaldo legal.

Consulta con nuestros abogados especializados y toma decisiones informadas.

📲 Agenda tu cita hoy mismo.

28/04/2026

Si quieres saber más sobre nuestros servicios o requieres una asesoría, no dudes en contactarnos 😉📞💻✉️

24/04/2026

En GOS LEGAL, ayudamos a empresas y emprendedores a blindar sus operaciones desde lo legal.

Nos especializamos en prevención y asesoría en materia mercantil, ofreciendo soluciones que te evitan conflictos futuros y fortalecen tu crecimiento.

Nuestros servicios incluyen:

⚖️ Capacitación y adiestramiento al departamento de crédito y cobranza.

⚖️ Asesoría y revisión de políticas internas empresariales con el departamento de crédito y cobranza con acentuación en el área legal.

⚖️ Asesoría y seguimiento con el departamento de crédito y cobranza para la gestión administrativa interna previo de turnar al área legal.

Una empresa con bases legales sólidas toma decisiones más seguras, negocia con mayor fuerza y reduce riesgos costosos.

📲 Contáctanos para una asesoría preventiva a la medida.

21/04/2026

Somos especialistas en Derecho Laboral Individual y Colectivo, brindando soluciones legales integrales para empleadores y trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

EN MATERIA COLECTIVA

⚖️ Asesoría y análisis en materia de contratación de servicios especializados (REPSE) para sus efectos laborales.

⚖️ Análisis y asesoría en materia de contratos individuales de trabajo.

⚖️ Reglamentos interiores de trabajo

⚖️ Auditoria laboral empresarial y evaluación de contingencias.

AMPARO EN MATERIA LABORAL.

⚖️ Juicios Colectivos.

⚖️ Contratos colectivos de trabajo.

⚖️ Negociaciones colectivas.

⚖️ Terminaciones.

Ya sea que representes a una organización o estés defendiendo tus derechos como persona trabajadora, nuestro equipo está listo para ayudarte.

📩 Contáctanos para una consulta personalizada.

17/04/2026

65 jueces y magistrados lograron que su denuncia sea priorizada ante la CIDH, algo poco común considerando la alta carga de casos que recibe cada año.

📌 ¿Qué está en juego?
México agotó los recursos internos para impugnar la reforma, dejando la vía interamericana como la única opción.

⚖️ La CIDH activó el principio de no regresividad: no se puede sustituir un sistema judicial profesionalizado por uno de elección popular sin posibles violaciones a compromisos internacionales.

📅 Si se confirman violaciones a la Convención Americana, el caso podría escalar a la Corte Interamericana, cuyas resoluciones sí son obligatorias.

El impacto no sería menor: implicaría ajustes a la reforma y un alto costo político y reputacional para el país.

⏳ El proceso ya comenzó. La pregunta es: ¿Qué sigue para el sistema judicial en México?

Dirección

Avenida Margaritas 345 Colonia Las Margaritas Calle P. 27130 Torreón
Torreón
27000

Teléfono

+528717129365

Página web

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