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Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate

Casa
Mexico
Torreón Centro
Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate

Abogado Laboral

05/07/2026

¿Te dicen que "la empresa está mal" para no pagarte tu liquidación?

¡NO ES TU PROBLEMA!, Es la excusa favorita en muchas Empresas en la laguna.

La Realidad Legal:

1️⃣ El riesgo del negocio es del patrón, no del trabajador.

2️⃣ Si la empresa tiene crisis económica, debe seguir un proceso legal, pero JAMÁS puede recortar tus derechos de indemnización (3 meses y prima de antigüedad).

3️⃣ Si te corren por "falta de dinero", sigue siendo un Despido Injustificado.

Tu esfuerzo de años no depende de si a la empresa le fue bien o mal este mes. Si te despidieron, te pagan completo y punto. Y esto lo sabes porque sigues al Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate. Abogado Laboral.

8713998408.

04/07/2026

¿PUEDO GRABAR MI DESPIDO CON EL CELULAR? ¡LA RESPUESTA ES SÍ!

⚠️ ¡Atención! Si te llamaron a la oficina "privada" para correrte, saca tu celular y graba el audio de la conversación.

¿Es legal?
✅ Sí, siempre y cuando tú participes en la conversación.
✅ Es una prueba valiosísima si el patrón usa insultos, amenazas o si admite que te está corriendo "porque ya no te quiere ahí" (despido injustificado).
✅ No necesitas pedirles permiso para grabar tu propia rescisión.

G Una grabación clara puede ser la diferencia entre una liquidación y lo que marca la ley. ¡Protégete desde el primer segundo!

Y esto lo sabes por que sigues al Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate.
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04/07/2026

EL "KIT DE EMERGENCIA" QUE TODO TRABAJADOR DEBE TENER.

Si sientes que "ya te traen" o que vienen recortes en la planta, no esperes a que te quiten el acceso. Prepara tu defensa hoy:

✅ Testigos: Anota el nombre completo y teléfono de 2 compañeros que vean tu trabajo diario (y que no sean "lamebotas" del jefe).
✅ Pruebas de Pago: Guarda tus últimos 2 meses de recibos o capturas de tus depósitos bancarios.
✅ Ubicación: Ten clara la razón social exacta de tu empresa (no solo el nombre comercial).

Recuerda que un trabajador preparado es un trabajador que cobra lo justo. Si ya te la hueles, ¡mándame un mensaje y armamos tu estrategia desde antes!

Conoce tus derechos siguiendo al Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate. El conocimiento es tu mejor defensa. 🛡️⚖️

03/07/2026

Domingo de Trabajo? ¡Exige tu 25% extra!

En la Laguna el comercio no para, pero tu sueldo tampoco debería quedarse igual el fin de semana. Si tu jornada laboral normal incluye el domingo, el Artículo 71 de la LFT te protege.

Lo que debes revisar en tu recibo:
✅ Prima Dominical: Un pago adicional del 25% sobre tu salario diario ordinario.
✅ Si el domingo es tu descanso y te hicieron ir, el pago debe ser Triple.

¿En tu empresa dicen que "aquí no se paga eso"? Las leyes federales están por encima de cualquier reglamento interno. Revisa tu nómina de esta quincena. Si falta tu prima dominical, te están robando un pedazo de tu esfuerzo.

Y ahora lo sabes por que sigues al Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate. Abogado Laboral.

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03/07/2026

¿TE ESTÁN HACIENDO "LA LEY DEL HIELO" O INVENTANDO CHISMES?

El acoso laboral no siempre son gritos. A veces es que tu jefe o compañeros te ignoren, te quiten funciones de repente o inventen rumores para que renuncies por tu cuenta.

La Realidad:

1️⃣ Esto se llama Mobbing (Acoso Laboral).
2️⃣ Es una causa legal para que tú rescindas el contrato y te lleves tu liquidación completa (como si te hubieran corrido).
3️⃣ El patrón tiene la obligación de tener un protocolo contra la violencia y el acoso (NOM-035).

¡No tienes que aguantar un ambiente tóxico por necesidad! Tu paz mental vale más que cualquier empleo. Si te están haciendo la vida imposible para que renuncies, ¡háblame!

Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate. Abogado Laboral.
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02/07/2026

¿TE ACABAN DE CORRER?

¡NO FIRMES NADA SIN LEER ESTO!

Sigue estos 2 pasos de oro:

1️⃣ No firmes nada: Si no estás de acuerdo con el monto o dice "Renuncia Voluntaria" y a ti te están corriendo, no pongas tu firma.

2️⃣ Graba o documenta: Si puedes, graba el audio de la reunión. Es tu prueba de que ellos te están pidiendo que te retires.

Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate.
Abogado Laboral
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02/07/2026

Mucha gente en Torreón no demanda por miedo a que "el juicio tarde mucho". Pero hagamos cuentas:

¿QUÉ SALE MÁS CARO? ¿DEMANDAR O REGALAR 5 AÑOS DE TU VIDA?

Opción A: Firmas la renuncia por miedo y te vas con $2,000 pesos de finiquito.
Opción B: Peleamos por tu liquidación real, tus 3 meses, tu prima de antigüedad y salarios caídos.

El tiempo va a pasar de todos modos. La pregunta es: ¿Vas a dejar que la empresa se quede con el dinero de tu familia solo por no querer "dar vueltas"? Yo me encargo del proceso, tú encárgate de buscar un mejor futuro. No regales tu esfuerzo, mejor invierte en tu defensa.

Y esto lo sabes por que sigues al Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate, Abogado Laboral.

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01/07/2026

🏢 "LA EMPRESA CAMBIÓ DE NOMBRE, FIRMA TU NUEVO CONTRATO"... ¡CUIDADO!

Es el truco favorito de muchos negocios en la Laguna: Dicen que "ahora somos otra empresa" y te piden firmar un contrato nuevo para "actualizar papeles".

Lo que realmente están haciendo:
Quieren que tu antigüedad empiece desde CERO. Si firmas, borras tus 5, 10 o 15 años de esfuerzo de un plumazo.

La Ley es clara: Si la empresa cambia de nombre pero tú sigues haciendo lo mismo, en el mismo lugar y con los mismos jefes, existe una Sustitución Patronal. Tu antigüedad se respeta por ley, ¡no tienen por qué hacerte firmar nada nuevo!

¡No permitas que te roben tus años de vida! Si te están presionando para firmar un contrato "nuevo", mándame un mensaje antes de poner tu firma.

Y esto lo sabes por que sigues al Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate.
Abogado Laboral
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01/07/2026

¡NO RENUNCIES! HAZ QUE ELLOS TE PAGUEN POR IRTE.

¿Te quitaron funciones?
¿Te mandaron a una oficina aislada?
¿Te pusieron un horario imposible para que te canses y te vayas?

Eso en materia laboral se llama Rescisión de la Relación de Trabajo por Causas Imputables al Patrón.
Es como un "despido a la inversa": Tú decides irte porque el patrón incumplió la ley, pero cobrando exactamente lo mismo que si te hubieran corrido injustificadamente (Indemnización Constitucional).

No les regales tu renuncia. Si el ambiente es insoportable por culpa del patrón, ¡Escríbeme y diseñamos tu estrategia de salida!

Conoce tus derechos con el Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate. Abogado Laboral.
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30/06/2026

"PONERSE LA CAMISETA" NO ES TRABAJAR GRATIS.

Te quedas 1 o 2 horas más diario "por apoyo a la empresa" y nunca las ves en tu sobre de nómina? En la Laguna somos trabajadores, pero no regalamos el tiempo que le pertenece a nuestra familia.

en la realidad las horas extra se pagan al doble (o al triple). Si llevas meses regalando tu tarde, podemos reclamar ese pago retroactivo.

El cariño a la empresa no paga el súper. ¡Cobra tus horas como marca la ley!. y esto lo sabes por que sigues al Lic. Luis Enrique Pacheco Zarate. Abogado Laboral.

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