14/04/2021
Es muy importante hacer notar, que durante los últimos diez años se ha agudizado el despido masivo de los Servidores de seguridad pública, estos despidos injustificados se sustentan en EVALUACIONES PRACTICADAS POR EL CENTRO DE CONTROL Y CONFIANZA EN EL QUE SE DETERMINA QUE DE MANERA CONJUNTA EL POLICÍA YA NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS DE PERMANENCIA Y POR LO TANTO SE DETERMINA “NO APROBADO”, derivado de esta no aprobación, el CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA inicia el procedimiento para separarlos de sus cargos, esta separación se puede evitar siempre y cuando el elemento sujeto a procedimiento, busque el AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA DE LA UNIÓN, si no lo hace seguramente se va a determinar su DESTITUCIÓN del empleo, cargo o comisión que ocupaba.
Así también cuando los elementos de la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS INTERNOS INFORMAN DE ALGUNA SUPUESTA ANOMALÍA DETECTADA EN CONTRA DE ALGÚN POLICÍA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA* dicha Dirección abre una carpeta de investigación para que después de reunir supuestamente los elementos constitutivos de la anomalía, ésta solicita al CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA, se instaure un procedimiento en contra de los policías involucrados, derivado de esta investigación administrativa, el CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA inicia el procedimiento para separarlos de sus cargos, esta separación se puede evitar siempre y cuando, se lleve a cabo una defensa adecuada utilizando todos los medios jurídicos a nuestro alcance para lograrlo, y evitar la destitución del empleo cargo o comisión.
Te recordamos qué Somos tu mejor aliado contra los despidos a policías,
Ya No estás solo!! Nosotros defenderemos tus derechos.
CORPORATIVO JURÍDICO y Consultoria GG's siempre actuando y velando por tus
DERECHOS Y TU DIGNIFICACIÓN
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