Observatorio Mexicano de Estrategias de Litigación Penal A.C.

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Desde el Observatorio Mexicano de Estrategias de Litigación Penal A.C. expresamos nuestro más amplio reconocimiento a la...
24/03/2026

Desde el Observatorio Mexicano de Estrategias de Litigación Penal A.C. expresamos nuestro más amplio reconocimiento a la Magistrada Flora Arguilés Robert, titular del Área Anticorrupción del OMELP, por la distinción que hoy le ha sido otorgada como “Mujer Ejemplar 2026”.

Este reconocimiento honra una trayectoria construida con inteligencia, firmeza, disciplina y profundo sentido de responsabilidad pública. Pero, además, confirma algo que quienes conocemos su trabajo advertimos desde hace tiempo: que su presencia en la vida jurídica no sólo representa solvencia técnica y trayectoria institucional, sino también carácter, congruencia y compromiso real con la dignidad de las personas y con el fortalecimiento del Estado de Derecho.

Para el Observatorio es motivo de orgullo que una jurista de su nivel, con su claridad ética y su convicción en el servicio público, encabece un espacio tan sensible y necesario como el Área Anticorrupción. En tiempos en que la función pública exige no sólo capacidad, sino también entereza moral, la Magistrada Flora Arguilés Robert representa un referente serio de liderazgo jurídico y responsabilidad institucional.

Reciba, Magistrada, nuestra felicitación respetuosa, nuestro aprecio y nuestro reconocimiento sincero. Distinciones como ésta no sólo celebran una carrera: también recuerdan a la sociedad que aún existen perfiles cuya trayectoria dignifica la judicatura, fortalece la confianza pública y deja huella.

En el Observatorio Mexicano de Estrategias de Litigación Penal A.C. creemos en algo muy simple: la justicia se construye...
03/03/2026

En el Observatorio Mexicano de Estrategias de Litigación Penal A.C. creemos en algo muy simple: la justicia se construye con personas, y muchas veces las más decisivas trabajan lejos del reflector.

Quiero dedicar estas líneas —con respeto y gratitud— a esos científicos anónimos: peritas y peritos, técnicas y técnicos, laboratoristas, fotógrafos forenses, criminalistas y especialistas que alguna vez fueron mis alumnos, o mis compañeros en la Fiscalía, y que sostuvieron investigaciones del Ministerio Público con horas de campo, método, disciplina y conocimiento real. Su trabajo rara vez se aplaude, pero sin él, la verdad procesal se queda sin piso.

En estos días han circulado mensajes institucionales sobre mejoras laborales y, al mismo tiempo, reportes públicos de inconformidad del personal pericial por presunta exclusión de incrementos y por cargas operativas. Sin prejuzgar, nuestro llamado es técnico y de buena fe: que haya claridad y soluciones verificables.

Pedimos, de manera respetuosa: precisión sobre a quién aplica el aumento y desde cuándo, evidencia presupuestal, una mesa de trabajo con minutas, un plan de regularización para el área pericial con fechas ciertas, diagnóstico de cargas de trabajo, reglas claras de compensación por guardias y horas extra, condiciones mínimas de seguridad e insumos, y un mecanismo expreso de no represalia.

Esto no es política. Es institucionalidad.
Porque cuando se fortalece al personal pericial, se fortalece la cadena de custodia, la calidad del dictamen y la confianza en la justicia.

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“Casa Norte” Vía Rápida Oriente 9211 Modulo 7 Local 3 Suite 8 Centro Comercial Pueblo Amigo
Tijuana
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