ZB&A Zuppa Barajas & Abogados

15/09/2023

01/08/2023

Importante para la solución de conflictos colectivos

Jueces del PJEdomex evitan huelgas

🔳 Las audiencias se pueden atender de manera remota a través del Tribunal Electrónico.

Desde la implementación de la reforma laboral, en noviembre de 2020 a la fecha, jueces en la materia del Poder Judicial del Estado de México han resuelto cerca de 600 asuntos de naturaleza colectiva a través de la conciliación, evitando el estallamiento de huelgas en la entidad.

Conoce más información ⬇️ ⬇️
https://www.pjedomex.gob.mx/vista/noticia/2023/07/31/1018

22/07/2023

En este enlace podrás descargar la versión pública de la contradicción de criterios 40/2023 del Pleno Regional en Materia Penal de la Región Centro-Norte, en la que sebdeterminó que es posible conceder la suspensión provisional con efectos restitutorios cuando en el juicio de amparo indirecto se reclama la prisión preventiva oficiosa.

Un paso importantisimo para la eliminación de la prisión preventiva oficiosa.

El proyecto aún no termina de engrosarse, y será hasta entonces que conoceremos con precisión los alcances del fallo. De la sesión del Pleno Regional se desprende que se precisarán los efectos dados a la sentencia.

https://docs.google.com/document/d/14-htiJlbxrT6xYB0YtjYF0cMV5C3Sv7t/edit?usp=drivesdk&ouid=111705608926187711525&rtpof=true&sd=true

19/07/2023

¿Sobrevendieron tu vuelo? resolvió que las aerolíneas deben indemnizar a los pasajeros afectados con al menos el 25% del costo del boleto, independientemente de que opten por otras opciones previstas en la Ley.

🔗 https://bit.ly/44IiNof

12/07/2023

Muchas felicidades!!! a todos los ABOGADOS ZB&A Zuppa Barajas & Abogados🤝

28/06/2023

Centro de Conciliación Laboral Tlalnepantla 2

Asunto terminado clienta feliz.

13/06/2023

¿Quieres constituir tu empresa?? Nosotros te ayudamos !!!
ZB&A Zuppa Barajas & Abogados 🤝
Tel: 55 58 76 73 38

07/06/2023

Centro de Conciliación Laboral Tlalnepantla 2

Seguimos…

11/05/2023

Jurisprudencia publicada en el día de las Madres
Registro digital: 147063
Tipo: Jurisprudencia
Undécima época:
MADRE. CARACTER DE AUTORIDAD RESPONSABLE EN EL JUICIO DE AMPARO, IMPROCEDENTE.- Madre, Es la unica autoridad que tiene permitido realizar cateos, rompimiento de cerraduras, así como imponer castigos de todo tipo sin haber sido oído y vencido en juicio previo, incluyendo la facultad de imponer condena de Pena corporal, pena privativa de la libertad, sin que el quejoso pueda invocar el derecho a guardar silencio previsto en el artículo 20 constitucional. Facultades que le asisten sin tener que fundar y motivar por escrito la causa del procedimiento, en ese orden de ideas, la MADRE es la unica autoridad excluida de la observancia de las garantías previstas en los artículos 14 y 16 Constitucionales, por lo que no procede el AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL en contra de está autoridad.

Feliz día a todas las madres de los profesionistas del Derecho 🌹🌹🌹🌹🌹..

26/04/2023

Si necesitas apoyo con una inspección en algún centro de trabajo, acércate a la Secretaría del Trabajo a través del número 722 276 09 00 ext. 74831 o a través del correo [email protected]

16/03/2023

GRAN OPORTUNIDAD!!!!!

ZB&A Zuppa Barajas & Abogados 🤝

07/03/2023

5 cosas que debes saber sobre las Vacaciones:

1. Todas las vacaciones que se generen a partir de la entrada en vigor de la última reforma a la LFT en materia de vacaciones, se deben pagar conforme a la ley vigente sin importar si la relación laboral inició antes de su entrada en vigor.

2. El derecho a recibir vacaciones es irrenunciable, la ley prohíbe a los patrones el canjear los períodos vacacionales por dinero.

3. A partir de que cumples un año de servicios y así sucesivamente, tu patrón tiene 6 meses para designar tus días de vacaciones.

4. Los días de vacaciones son días laborables, no se incluye tu día o días de descanso semanal ni tampoco los días de descanso obligatorio que se atraviesen durante tus vacaciones.

5. Por lo menos se te debe permitir g***r de 12 días de vacaciones continúas, por ejemplo si alguien tiene derecho a 18 días de vacaciones, cuando su patrón designe su período vacacional, uno de estos debe de ser de por lo menos 12 días continuos, recuerda que son días laborables.

20/02/2023

ANTES DE CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN ABOGADO, USTED DEBE TOMAR EN CUENTA LO SIGUIENTE:

1.- El problema a resolver es suyo. No del Abogado.

2.- Ningún juicio es igual a otro, por lo tanto no se resuelven de la misma forma.

3.- Los gastos que un juicio genera, como gasolina, transporte, comidas, copias simples y certificadas, avaluos, investigaciones, Códigos, tramites y gastos sin comprobar son diferentes a los honorarios.

4.- Los juicios foráneos así como diligencias, vistas, investigaciones, exhortos, trámites fuera de la jurisdicción de la ciudad donde se lleva a cabo el proceso generan un gasto extra y honorarios diferentes.

5.- Los gastos que genera un juicio los solventa el cliente, no el Abogado.

6.- El Abogado no es patrocinador de juicios, ya que también tiene gastos personales y depende de su trabajo para subsistir, así como de la periodicidad de los pagos de honorarios que haga el cliente.

7.- El Abogado tiene un horario de atención para sus clientes y asuntos, de LUNES A VIERNES de 9:00 AM a 9:00 PM, para llamadas telefónicas y atención personal, excepto juicios penales y casos urgentes.

8.- Recuerde que el Abogado no solo maneja su asunto, si no que maneja varios asuntos a la vez, y que cada uno tiene su tiempo y momento de atención.

9.- Se empezara a trabajar tan pronto el cliente proporcione la información y documentación completa y verídica, desde el inicio, ya que de no ser así, el resultado del asunto no será responsabilidad del Abogado.

10.- El tiempo en que un juicio se resuelve, depende de la misma naturaleza del asunto, tiempos que la ley marca, así como de la carga de trabajo del personal del Juzgado

11.- Quien resuelve los juicios y emite la sentencia son los jueces; de acuerdo a los elementos e información que el cliente proporciona, con oportunidad al Abogado

12.- Cada asunto es independiente, así como los honorarios y los gastos.

13.- No es obligación del Abogado acudir al domicilio del cliente para tratar su asunto, es una cortesía del profesionista; en caso de ser recurrentes estas visitas se debe contemplar que generan un gasto y en su caso honorarios.

14.- El cliente está obligado a estar al pendiente de su asunto y acudir a las citas cuando se le requiera, así como dedicar el tiempo que el asunto requiera y cuando el Abogado lo cite.

15.- Recuerde que el profesionista es el Abogado, no el cliente, por lo que si Usted cree saber más que el abogado, no contrate los servicios Usted puede resolver su problema.

16.- Las circunstancias antes descritas son enunciativas y no limitativas, por lo que pueden surgir otras en el transcurso y desarrollo de la atención y juicios del cliente.

SI USTED ESTA CONSCIENTE DE LO ANTERIOR ESTA LISTO PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN ABOGADO.

16/02/2023

😭 ¿ ACUERDO REPARATORIO ? 💰

El Acuerdo Reparatorio es la solución alterna celebrado entre la víctima directa o indirecta y el imputado. Una vez aprobados por el fiscal o el juez de control y cumplidos en sus términos, tienen como efecto la extinción de la LA ACCIÓN PENAL. 📑

Se pueden llevar a cabo antes o en cualquier momento del proceso por medio de la conciliación y mediación siempre que exista la voluntad entre el imputado y la víctima. 🫱🏽‍🫲🏼

Por supuesto que en delitos GRAVES no procede. Se permite en:
✅ Delitos que se persiguen por querella.
✅ Delitos que admiten el perdón de la víctima
✅ Delitos culposos.
✅ Delitos patrimoniales sin violencia.

Claro qué surgen preguntas incómodas:
🧐
¿Es ético llegar a un ACUERDO ECONÓMICO?
¿Cuánto vale una vida?

Juzgar acciones de otras personas es fácil, habría que estar en sus zapatos para entender el contexto.
En ZB&A Zuppa Barajas & Abogados estamos convencido de la eficacia de las MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. (MASC) ⚖️

09/02/2023

Persona sujeta a investigación
ZB&A Zuppa Barajas & Abogados
Lelatad, Audacia y Compromiso 🤝

03/02/2023

Muchas felicidades ‼️a todos los Abogados👨‍💼🧑‍💼 en el día Internacional de su profesión 👩‍⚖️👨‍⚖️
ZB&A Zuppa Barajas & Abogados
Lealtad, Audacia y Compromiso🤝
Abraham Zuppa Julieta Zuppa

09/01/2023

El INEGI dio a conocer los valores de la UMA que entran en vigor a partir del 1 de febrero de 2023:

🔹 103.74, diario
🔹 3,153.70, mensual
🔹 37,844.40, anual

06/01/2023

¡¡ATENTO AVISO!! ⚠️

23/12/2022

Participando la Lic Julieta M. Zuppa Barajas para fortalecer el Estado de Derecho y la toma de decisiones en las políticas públicas en las entidades mexicanas.

15/12/2022

ZB&A Zuppa Barajas & Abogados
Lelatad, Audacia y Compromiso 🤝

15/12/2022

Nueva modalidad de días de vacaciones para el trabajador en Ley Federal del Trabajo.
ZB&A Zuppa Barajas & Abogados
Lealtad, Audacia y Compromiso 🤝

13/12/2022