Despacho Jurídico Rosas & Rosas

15/05/2026

📚✨ Día del Maestro en México ✨📚

Hoy reconocemos y felicitamos con profundo respeto a todas las maestras y maestros de México, quienes con vocación, paciencia y compromiso forman generaciones, siembran conocimiento y construyen el futuro de nuestro país.

Ser maestro no solo implica enseñar una materia; significa orientar, inspirar, corregir, motivar y dejar huella en la vida de cada estudiante.

Desde Despacho Jurídico Rosas & Rosas, expresamos nuestro reconocimiento a quienes dedican su vida a la noble labor de educar, especialmente a quienes día con día enfrentan grandes retos dentro y fuera de las aulas.

¡Feliz Día del Maestro!
Gracias por enseñar, guiar y transformar vidas. 👩‍🏫👨‍🏫⚖️

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10/05/2026

🌷⚖️ En este Día de las Madres, reconocemos la fuerza, amor y valentía de todas las mujeres que con dedicación y entrega sostienen a sus familias y construyen un mejor futuro para nuestra sociedad.

Hoy celebramos a quienes con su esfuerzo diario son ejemplo de lucha, compromiso y amor incondicional.
Ser madre es una de las responsabilidades más nobles y admirables que existen.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas expresamos nuestro más sincero reconocimiento y felicitación a todas las mamás en su día. 💐

Que este día esté lleno de amor, unión familiar y momentos inolvidables.

👩‍👧‍👦 ¡Feliz Día de las Madres!

07/05/2026

⚖️ REFORMA LABORAL 2026: REDUCCIÓN DE JORNADA Y AUMENTO DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO PERMITIDO

La reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 03 de marzo de 2026 modifica el artículo 123, Apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableciendo cambios importantes para trabajadores y patrones en materia de jornada laboral, descanso semanal y tiempo extraordinario.

Entre los puntos más relevantes se encuentran:

✅ La jornada laboral será de 40 horas semanales, conforme a la implementación gradual prevista en el decreto.
✅ Por cada seis días de trabajo, la persona trabajadora deberá disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.
✅El tiempo extraordinario permitido aumenta de 9 a 12 horas semanales.
✅ Las primeras 12 horas extraordinarias semanales deberán pagarse con un 100% adicional sobre el salario ordinario.
✅ El tiempo que exceda dichas 12 horas extraordinarias deberá pagarse con un 200% adicional.
✅ Las personas menores de 18 años no podrán laborar tiempo extraordinario.
✅ La reducción de jornada no podrá implicar disminución de sueldos, salarios o prestaciones.

Esta reforma obliga a las empresas, patrones y centros de trabajo a revisar sus contratos laborales, reglamentos internos, políticas de horarios, controles de asistencia, esquemas de pago y cumplimiento normativo, a fin de evitar conflictos laborales, sanciones o reclamaciones futuras.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosasbrindamos asesoría legal profesional tanto a trabajadores como a empresas, con estrategia jurídica, prevención de riesgos y defensa en conflictos laborales.

📌 ¿Tienes dudas sobre cómo impacta esta reforma en tu empresa, contrato laboral o centro de trabajo?

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⚖️ Estrategia legal, resultados reales.

06/05/2026

⚖️ Hoy concluimos con éxito una audiencia de desahogo de prueba confesional ante la Junta Laboral del Estado de Nayarit, dentro de un juicio laboral por despido injustificado y reclamación de pago de utilidades.

Cada audiencia representa preparación, estrategia jurídica y compromiso firme con la defensa de los derechos de nuestros representados.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas trabajamos con seriedad y experiencia en asuntos laborales, patronales y de litigio estratégico, buscando siempre los mejores resultados para nuestros clientes.

🦉 Si enfrentas un conflicto laboral, despido injustificado, demanda de prestaciones, reparto de utilidades o necesitas defensa legal para tu empresa, estamos para asesorarte.

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05/05/2026

⚖️ Rumbo a audiencia laboral

Hoy nos dirigimos a la Junta Laboral para el desahogo de audiencia de pruebas, específicamente en la etapa de desahogo de testimoniales, una fase clave para acreditar los hechos y defender los derechos de nuestro representado.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas trabajamos cada asunto con estrategia, preparación y compromiso, porque sabemos que cada caso representa la tranquilidad y el patrimonio de nuestros clientes.

💼 La correcta preparación y desahogo de las pruebas marca la diferencia en el resultado de un juicio.

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No dejes tu caso al azar. Permite que un equipo profesional te respalde en cada etapa del proceso.

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05/05/2026

⚖️ Despacho Jurídico Rosas & Rosas

La tranquilidad de tu empresa y la defensa de tus derechos requieren estrategia, experiencia y representación profesional.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas, brindamos asesoría y representación legal integral para empresas y personas físicas.

✅ Derecho del Trabajo y Justicia Laboral
✅ Seguridad Social
✅ Representación de empresas en materia laboral
✅ Defensa y asesoría en materia penal
✅ Juicio de Amparo
✅ Prevención y solución de conflictos legales

Nuestro compromiso es ofrecer soluciones jurídicas efectivas, con ética profesional, atención personalizada y estrategias enfocadas en proteger tus intereses.

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En asuntos legales, actuar a tiempo puede marcar la diferencia.

01/05/2026

⚖️ 1 primero de mayo | Día del Trabajo

Hoy conmemoramos el esfuerzo, la dignidad y la lucha histórica de todas y todos los trabajadores, pilares fundamentales del desarrollo social y económico de nuestro país.

El Día Internacional del Trabajo no solo representa una fecha simbólica, sino un recordatorio permanente de la importancia de garantizar condiciones laborales justas, el respeto a los derechos humanos y la estabilidad en las relaciones de trabajo.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas, reconocemos el valor del trabajo digno y reafirmamos nuestro compromiso en la defensa de los derechos laborales, tanto de trabajadores como de empleadores, promoviendo soluciones legales eficaces, equilibradas y apegadas a derecho.

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Estamos para ayudarte.

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01/05/2026

⚖️ Soluciones laborales efectivas mediante conciliación prejudicial.

El día de hoy comparecimos ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral del Estado de Nayarit, en representación de la parte patronal, dentro de una audiencia de conciliación prejudicial en la que se logró concluir de manera exitosa un conflicto laboral entre nuestra representada y una trabajadora.

A través de una estrategia jurídica adecuada y una negociación responsable, se alcanzó una solución favorable que permitió minimizar el impacto económico para el patrón, evitar un procedimiento laboral prolongado y preservar condiciones de sana convivencia, certeza y tranquilidad para ambas partes.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas entendemos que no todos los conflictos laborales deben terminar en juicio. La conciliación, cuando se conduce con preparación, experiencia y visión jurídica, puede convertirse en una herramienta eficaz para proteger los intereses de nuestros clientes y lograr acuerdos justos, rápidos y convenientes.

👨‍⚖️ Si eres patrón, empresario o empleador y enfrentas un conflicto laboral, podemos asesorarte para prevenir riesgos, negociar adecuadamente y proteger tu patrimonio.

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Asesoría laboral estratégica, defensa patronal y solución efectiva de conflictos.

30/04/2026

⚖️ Hoy avanzamos con éxito en la defensa de los derechos laborales de trabajadores de educación media superior

Hoy desahogamos de forma exitosa pruebas testimoniales en juicios laborales burocráticos relacionados con el reclamo de otorgamiento de nombramiento de base para trabajadores de educación media superior.
Estos procedimientos son fundamentales para proteger la estabilidad laboral de quienes, por la naturaleza de sus funciones, antigüedad y continuidad en el servicio, buscan el reconocimiento formal de sus derechos como trabajadores.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas entendemos la importancia de cada audiencia, de cada prueba y de cada etapa procesal. Por ello, trabajamos con preparación técnica, análisis jurídico y compromiso profesional en favor de nuestros clientes.

📌 ¿Eres trabajador del sector educativo?
📌 ¿Tienes años laborando sin nombramiento de base?
📌 ¿Realizas funciones permanentes y deseas conocer tus derechos?

👨‍⚖️ Podemos ayudarte a analizar tu caso y brindarte una estrategia legal adecuada.

📲 Comunícate con nosotros y agenda tu asesoría.
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Defensa legal seria, profesional y comprometida con tus derechos laborales.

⚖️ Hoy avanzamos con éxito en la defensa de los derechos laborales de trabajadores de educación media superior

Hoy desahogamos de forma exitosa pruebas testimoniales en juicios laborales burocráticos relacionados con el reclamo de otorgamiento de nombramiento de base para trabajadores de educación media superior.

Estos procedimientos son fundamentales para proteger la estabilidad laboral de quienes, por la naturaleza de sus funciones, antigüedad y continuidad en el servicio, buscan el reconocimiento formal de sus derechos como trabajadores.

En Despacho Jurídico Rosas & Rosas entendemos la importancia de cada audiencia, de cada prueba y de cada etapa procesal. Por ello, trabajamos con preparación técnica, análisis jurídico y compromiso profesional en favor de nuestros clientes.

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07/10/2025

⚖️ En Despacho Jurídico Rosas & Rosas defendemos y representamos a ejidatarios y comuneros en juicios agrarios, garantizando la protección de sus derechos sobre la tierra y patrimonio rural.

🦉 Nuestro compromiso es brindar una defensa legal sólida ante tribunales agrarios, conflictos de posesión, sucesión de derechos ejidales y demás asuntos del campo.

📲 Contáctanos y permite que te representemos con profesionalismo y experiencia.
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