Abogadas Laborales en San Juan del Río Qro

19/05/2026

⏰ ¡OJO! Después de un despido injustificado tienes tiempo límite para demandar ⚖️

Muchas personas pierden su derecho a reclamar simplemente por no saber esto:

📌 La acción por despido injustificado PRESCRIBE.

✅ El trabajador cuenta con 2 meses a partir del día siguiente al despido para ejercer su acción laboral.

❌ Si dejas pasar ese tiempo, puedes perder el derecho a reclamar:

* Indemnización constitucional
* Salarios caídos
* Reinstalación en el trabajo

💡 Importante:
El tiempo empieza a correr desde el momento en que te impiden seguir trabajando, no desde que decides demandar.

👉 No esperes a que la empresa “te llame” o “arregle después”.

📩 Si tienes dudas sobre tu caso o no sabes si aún estás dentro del plazo, envíame mensaje y revisamos tu situación.
📞 427-179-7470
📬 [email protected]

⚖️ *Infórmate y defiende tus derechos laborales.

17/01/2026

🎉 ¡Felicidades a nuestra colaboradora Lic. Tania Alcántara Mora! 🎉
En nuestro despacho reconocemos y agradecemos su compromiso, responsabilidad y profesionalismo, cualidades que fortalecen nuestro trabajo diario y el servicio que brindamos a nuestros clientes.
¡Le deseamos mucho éxito y crecimiento continuo! 👏⚖️

15/01/2026

🚨 ¿Te despidieron Injustificadamente? Tu caso puede resolverse rápido 🚨

Antes de demandar, la ley establece que debes agotar la instancia conciliatoria, la cual tiene una duración máxima de 45 días hábiles ⏱️

🤝 En muchos casos, este proceso permite llegar a un acuerdo inmediato, evitando juicios largos, gastos innecesarios y desgaste emocional.

💼 No dejes pasar el tiempo. Una buena asesoría legal puede marcar la diferencia desde el primer momento.

📍 Abogadas Laborales Medellín Uribe
📞 427-179-7470

📲 Agenda tu asesoría hoy mismo

⚖️
🤝

09/01/2026

⚖️ ¿El patrón no comprobó las causas de la terminación laboral?

Cuando un patrón decide terminar una relación de trabajo, no basta con señalar un motivo, la ley exige que lo compruebe.
Si no acredita las causas de la terminación, el despido se considera injustificado.

📌 El trabajador puede tener derecho a:
✔️ Indemnización constitucional
✔️ Salarios caídos
✔️ Pago de prestaciones pendientes
✔️ Reinstalación, si así lo solicita

📣 Recuerda: la carga de la prueba es del patrón.
Si estás pasando por esta situación, acércate a Abogadas Laborales Medellín Uribe, donde te orientamos y defendemos tus derechos.

📞 Contáctanos al 427 179 7470 y agenda tu asesoría.

24/12/2025

En esta Navidad queremos agradecer la confianza de cada uno de nuestros clientes y amigos. Gracias por permitirnos acompañarlos, asesorarlos y defender sus derechos a lo largo de este año.

Les deseamos que estas fiestas estén llenas de paz, unión y esperanza, y que el próximo año venga acompañado de salud, trabajo y nuevas oportunidades.

Reciban un fuerte abrazo y nuestros mejores deseos.
¡Feliz Navidad! 🎄✨

— Abogadas Laborales Medellín Uribe

23/12/2025

⚠️ ¿Finiquito o liquidación? No son lo mismo ⚠️

Cuando termina una relación laboral, muchas personas firman documentos sin saber realmente qué están aceptando. Conocer la diferencia entre finiquito y liquidación es fundamental para proteger tus derechos laborales.

📌 El finiquito se paga cuando la relación laboral termina por causas justificadas o por renuncia, e incluye salarios pendientes, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcional.

📌 La liquidación corresponde cuando existe un despido injustificado e incluye, además del finiquito, indemnizaciones que la ley establece.

❗ No firmes ningún documento sin asesoría legal, ya que una firma puede significar que renuncias a derechos que sí te corresponden.

👩‍⚖️ En Abogadas Laborales Medellín Uribe te orientamos para que sepas exactamente qué te deben pagar y cómo exigirlo conforme a la ley.

📞 Contáctanos: 427 179 7470

Tu trabajo vale. Infórmate y defiende tus derechos.

15/12/2025

📌 ¿Eres patrón? Evita conflictos laborales antes de que empiecen

En el entorno laboral actual, prevenir es más importante que defender. Un pequeño descuido administrativo puede convertirse en una demanda costosa, por eso es fundamental que tu empresa esté protegida y asesorada correctamente.

🔍 ¿Sabías que…?
Más del 70% de los conflictos laborales se originan por errores en contratos, pagos de prestaciones o falta de documentación. La buena noticia: la mayoría se pueden evitar con asesoría especializada.

💼 Te ayudamos a blindar tu empresa

En nuestro despacho asesoramos a patrones y empresas para que operen con seguridad jurídica mediante:

✔️ Elaboración y revisión de contratos
✔️ Reglamentos internos
✔️ Cálculo correcto de prestaciones
✔️ Asesoría para despidos justificados
✔️ Atención a inspecciones laborales
✔️ Prevención de riesgos y contingencias legales

👨‍⚖️ Ser patrón no tiene por qué ser un riesgo

Una empresa bien asesorada es una empresa fuerte.

📲 Contáctanos y protege tu negocio hoy mismo.

02/12/2025

✨ ¿Fuiste despedido sin justificación? ¡No estás solo! ✨

En Abogadas Laborales Medellín Uribe defendemos tus derechos.
Si te despidieron sin motivo, sin aviso o sin liquidación correcta, la Ley Federal del Trabajo te protege y puedes exigir:

✅ Indemnización constitucional
✅ Salarios caídos
✅ Prima de antigüedad
✅ Partes proporcionales de prestaciones
✅ Reinstalación (si así lo decides)

Nuestro despacho te acompaña paso a paso para que recibas lo que por ley te corresponde.

📲 Contáctanos al 427 179 7470
💼 Experiencia, confianza y resultados.

27/11/2025

✨ ¿Ya sabes cuánto aguinaldo te corresponde este 2025? ✨

El aguinaldo es un derecho laboral que todas y todos los trabajadores deben recibir cada año antes del 20 de diciembre, y en muchas empresas ya empiezan los cálculos.

Si tienes dudas sobre:
✔️ ¿Cuánto te deben pagar?
✔️ ¿Qué pasa si no te lo depositan a tiempo?
✔️ ¿Qué hacer si te quieren dar menos?
✔️ ¿Cómo reclamarlo sin poner en riesgo tu trabajo?

En Abogadas Medellín Uribe te brindamos asesoría ✨gratuita✨ profesional, clara y 100% confiable para que recibas lo que por ley te corresponde.

💼 Defendemos tus derechos laborales.
📲 Envíanos mensaje y te orientamos sin compromiso.

26/09/2023