26/08/2026
El empleador está obligado a notificar previamente a los trabajadores mediante un Aviso de Privacidad que especifique claramente las finalidades de la grabación (por ejemplo, seguridad patrimonial, control de accesos), dónde estarán ubicadas las cámaras y quién tendrá acceso a las grabaciones. Si se hace a escondidas, se viola el principio de consentimiento e información.
