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Atención legal para trabajadores de confianza y administrativos ante despidos injustificados y conflictos laborales.

Defendemos tus derechos con experiencia y compromiso.

19/05/2026

¿Te despidieron y no reconocueron todo el tiempo que trabajaste?

Las condiciones de trabajo no pueden modificarse de forma unilateral sin una causa legal.

Cambios en salario, horario o funciones deben justificarse y respetar la ley.

Si la terminación ocurrió después de estos cambios irregulares, puede tratarse de un despido injustificado.

Tienes derecho a una indemnización y a defender tu caso legalmente.

📍 Atendemos en Querétaro
📞 442 778 47 86
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La ley te protege, y nosotros también. Acércate a Defensa Laboral.

18/05/2026

Presencia hoy en el Centro de Conciliación Laboral de Querétaro, dando seguimiento a un convenio laboral.
Aquí se definen aspectos importantes que pueden impactar directamente el resultado final.
Por eso es fundamental revisar antes de aceptar.

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14/05/2026

¿Te cambiaron el sueldo o tus condiciones y después te despidieron?

Las condiciones de trabajo no pueden modificarse de forma unilateral sin una causa legal.

Cambios en salario, horario o funciones deben justificarse y respetar la ley.

Si la terminación ocurrió después de estos cambios irregulares, puede tratarse de un despido injustificado.

Tienes derecho a una indemnización y a defender tu caso legalmente.

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13/05/2026

🚨 A este trabajador le ofrecían menos de lo que realmente le correspondía.
La empresa inicialmente quería cerrar el asunto con $18,000 pesos, pero tras revisar el caso y negociar correctamente, el resultado fue muy diferente.

📄 Logramos un convenio laboral por $34,185.70 pesos, recuperando prestaciones y conceptos que no estaban siendo considerados correctamente.

⚖️ Muchas veces la diferencia entre firmar solo y recibir asesoría puede ser de miles de pesos.
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12/05/2026

¿Ya fuiste despedido y no sabes si tu liquidación es correcta?

No todos los despidos se manejan conforme a lo que establece la ley.
Aceptar sin revisar puede hacerte perder una parte importante de lo que te corresponde.

Un despido sin causa legal comprobable puede implicar una compensación mayor.

En Defensa Laboral analizamos tu caso de despido injustificado para que obtengas la compensación más alta que legalmente te corresponde.

Tienes derecho a una indemnización y a defender tu caso legalmente.
📍 Atención solo en Querétaro
📍 Av. Constituyentes Ote. 1200, Las Palmas, 76040 Santiago de Querétaro, Qro.
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11/05/2026

Hoy acompañamos a un cliente en el Centro de Conciliación Laboral de Querétaro durante la revisión de su convenio.
Este es un momento clave dentro del proceso, donde es importante analizar cada punto antes de tomar una decisión.
Seguimos presentes en cada etapa.

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07/05/2026

¿Te cambiaron el sueldo o tus condiciones y después te despidieron?

Las condiciones de trabajo no pueden modificarse de forma unilateral sin una causa legal.
Cambios en salario, horario o funciones deben justificarse y respetar la ley.

Si la terminación ocurrió después de estos cambios irregulares, puede tratarse de un despido injustificado.

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06/05/2026

🛑 No aceptes lo primero que te ofrecen.
A este trabajador le ofrecían una cantidad menor a lo que realmente le correspondía por ley.
📄 La empresa inicialmente ofrecía $50,000 pesos, pero con una revisión adecuada detectamos diferencias importantes en sus prestaciones.
⚖️ Con nuestro acompañamiento, logramos cerrar un convenio por $66,342.50 pesos, es decir, más de $16,000 pesos adicionales respecto a la oferta inicial.
💼 La diferencia está en saber qué te corresponde y cómo defenderlo.
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05/05/2026

¿Te despidieron y no sabes si te están pagando lo correcto?

Después de un despido, es común aceptar el primer monto sin tener claridad de cómo fue calculado.
Sin embargo, no todos los pagos cumplen con lo que establece la ley.

Un análisis adecuado puede marcar una diferencia importante en lo que realmente te corresponde.

En Defensa Laboral analizamos tu caso de despido injustificado para que obtengas la compensación más alta que legalmente te corresponde.

Tienes derecho a una indemnización y a defender tu caso legalmente.
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04/05/2026

Hoy nos encontramos en el Centro de Conciliación Laboral de Querétaro, dando seguimiento al proceso de uno de nuestros clientes.
En esta etapa se revisan las condiciones del convenio y se definen puntos importantes del acuerdo.
Cada caso requiere atención en cada detalle.

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29/04/2026

¿Ya fuiste despedido y no estás conforme con el monto que te ofrecieron?

Si ya terminó tu relación laboral y el pago no te queda claro, es importante revisarlo antes de aceptar.

Un despido sin causa legal comprobable puede implicar una compensación mayor.

En Defensa Laboral analizamos tu caso de despido injustificado para que obtengas la compensación más alta que legalmente te corresponde.

Tienes derecho a una indemnización y a defender tu caso legalmente.
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