DJB Corporativo

20/09/2022

25/08/2022

🔺️ SISTEMA DINAMICO DE LA PRUEBA 🔻

Ante la acción por despido injustificado ejercida por el trabajador y la defensa del patrón se centra en la renuncia del mismo, origina el establecimiento de 2 cargas probatorias:

📃 Al trabajador le corresponde probar la influencia, engaño, coacción o intimidación física, moral o económica, a través de la aportación de INDICIOS OBJETIVOS.

📃 Al patrón le corresponde acreditar la existencia del escrito origina de renuncia.

18/08/2022

06/08/2022

OFRECIMIENTO DEL TRABAJO EN EL JUICIO LABORAL

Situaciones en las cuales resulta irrelevante la calificativa de BUENA FE para el efecto de revertir la carga de la prueba:

1. Cuando el despido se dio durante el periodo de embarazo.

2. Cuando la acción (sic) sea la Indemnización Constitucional.

18/07/2022

"Rescisión de la relación de trabajo"

Contra el auto dictado por el Secretario Instructor en el cual inadmite, deseche o tiene por no presentada la solicitud de notificación del AVISO DE RESCISIÓN, procede el Amparo Indirecto...

26/01/2021

👨‍🎓 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN SOBRE LA REFORMA EN MATERIA DE JUSTICIA LABORAL 👨‍🎓

Impartido por el Instituto de la Judicatura Federal

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https://www.ijf.cjf.gob.mx/

13/01/2021

Ante la grave situación, importante reforma a la LFT respecto al TELETRABAJO.