Jurídico Poza Rica.

Jurídico Poza Rica. La justicia ⚖️ al alcance de quien la necesita ☎️7821368591

💡Si todavía no tienes un año en tu empleo o renunciaste antes del 20 de diciembre💰Te deben pagar la parte proporcional d...
27/11/2025

💡Si todavía no tienes un año en tu empleo o renunciaste antes del 20 de diciembre
💰Te deben pagar la parte proporcional de tu .
📢¡Exigirlo es tu derecho!
📌¡contactanos nosotros te ayudamos 782 136 8591 asesoría gratuita.

Si necesitas asesoría laboral, escríbenos y te echamos la mano.⚖️👊Es confidencial y la primera consulta gratis.💥 Mándano...
25/09/2025

Si necesitas asesoría laboral, escríbenos y te echamos la mano.⚖️👊

Es confidencial y la primera consulta gratis.💥

Mándanos inbox o llámanos al: 782 136 8591
Nos encontramos ubicados en el centro de la ciudad de poza rica frente al monumento a la madre.

Tipos de Resolución Judicial ⚖️En los procesos judiciales no todas las resoluciones tienen el mismo alcance ni la misma ...
01/09/2025

Tipos de Resolución Judicial ⚖️

En los procesos judiciales no todas las resoluciones tienen el mismo alcance ni la misma fuerza. El derecho procesal distingue entre sentencias, autos y decretos, cada uno con un papel específico en la administración de justicia.

---SENTENCIAS

▪ Naturaleza Jurídica:
Resoluciones definitivas que deciden sobre el fondo del asunto y ponen fin al proceso judicial.

▪ Características:

Concluyen la controversia principal.

Producen efectos jurídicos plenos.

Son impugnables mediante recursos (apelación, amparo, etc.).

▪ Ejemplo:
Una sentencia de divorcio que disuelve el vínculo matrimonial.

--- AUTOS

▪ Naturaleza Jurídica:
Resoluciones que deciden cuestiones procesales importantes, pero sin entrar al fondo del litigio.

▪ Características:

No ponen fin al proceso.

Ordenan o resuelven incidentes procesales.

Pueden admitir pruebas, decretar medidas cautelares o resolver excepciones.

▪ Ejemplo:
Un auto que admite la demanda y ordena emplazar al demandado.

--- DECRETOS

▪ Naturaleza Jurídica:
Resoluciones de mero trámite que impulsan el procedimiento sin resolver controversias sustanciales.

▪ Características:

Son simples actos de impulso procesal.

No deciden cuestiones jurídicas de fondo.

Generalmente no son recurribles.

▪ Ejemplo:
Un decreto que señala fecha y hora para la celebración de una audiencia.

--- Diferencia clave:

La sentencia resuelve definitivamente el litigio.

El auto decide cuestiones relevantes del procedimiento, pero no el fondo.

El decreto solo impulsa el proceso sin resolver de fondo.
si tienes dudas contactanos nosotros te ayudamos 782 136 8591

01/09/2025

5 cosas que debes saber sobre las vacaciones.

1. Todas las vacaciones que se generen a partir de la entrada en vigor de la última reforma a la LFT en materia de vacaciones, se deben pagar conforme a la ley vigente sin importar si la relación laboral inició antes de su entrada en vigor.

2. El derecho a recibir vacaciones es irrenunciable, la ley prohíbe a los patrones el canjear los períodos vacacionales por dinero.

3. A partir de que cumples un año de servicios y así sucesivamente, tu patrón tiene 6 meses para designar tus días de vacaciones.

4. Los días de vacaciones son días laborables, no se incluye tu día o días de descanso semanal ni tampoco los días de descanso obligatorio que se atraviesen durante tus vacaciones.

5. Por lo menos se te debe permitir g***r de 12 días de vacaciones continúas, por ejemplo si alguien tiene derecho a 18 días de vacaciones, cuando su patrón designe su período vacacional, uno de estos debe de ser de por lo menos 12 días continuos, recuerda que son días laborables.
si quieres hacer efectivo este derecho contactanos Nosotros te ayudamos 782 136 8591 asesoría jurídica gratuita.

LA ULTIMA VEZ QUE SE APLICÓ LA PENA DE MUERTE EN MÉXICO 🇲🇽La tarde del 17 de junio de 1957 fue la última vez que se apli...
17/08/2025

LA ULTIMA VEZ QUE SE APLICÓ LA PENA DE MUERTE EN MÉXICO 🇲🇽

La tarde del 17 de junio de 1957 fue la última vez que se aplicó en México la pena de muerte a civiles.

Se ejecutó a Juan Zamarripa, quien cometió el delito de violación y homicidio en contra de la niña Ernestina Leyva, en el año de 1950, en la comunidad de Pótam.

El otro ejecutado esa tarde fue Francisco Ruiz Corrales, quien violó y estranguló a la niña María de la Luz Margarita Mendoza Noriega, quien tenía seis años de edad.

Ello ocurrió en la Penitenciaría de la ciudad de Hermosillo, cerca del Cerro de la Campana y actualmente convertida en museo, donde dos infanticidas fueron llevados al paredón de fusilamiento.

En ese tiempo, el Código Penal del Estado de Sonora contemplaba la pena de muerte para delitos extremadamente graves, especialmente cuando involucraban:

• Homicidios particularmente atroces (como en el caso de niñas violadas y asesinadas en 1957)
• Asesinatos múltiples
• Crímenes con sevicia (crueldad excesiva)



Código Penal de Sonora (1949), artículo 254:

“Al autor de parricidio, o de homicidio calificado por asalto, plagio, premeditación, alevosía o traición, se le aplicará la pena de muerte. Basta, pues, una sola de las calificativas expresadas para que proceda imponer la pena de muerte al autor o autores de homicidio.”

Ambos hombres fueron sentenciados a muerte por violar y asesinar a una niña de 11 años.
• El gobernador Álvaro Obregón Tapia (hijo del expresidente) rechazó conceder el indulto, que era la última vía para evitar la ejecución.
• El fusilamiento se realizó en el Cuartel Militar de Hermosillo el 17 de junio de 1957.
• Fue la última ejecución civil en México.

✅ De acuerdo con la  , tener   es un derecho de las y los   📜, que consiste en un periodo de descanso pagado 💵🏝️, despué...
15/08/2025

✅ De acuerdo con la , tener es un derecho de las y los 📜, que consiste en un periodo de descanso pagado 💵🏝️, después de un año de servicios. 🗓️

si tienes duda de como ejercer tus derechos laborales contactanos nosotros te ayudamos Asesoría gratuita 782 136 8591

11/08/2025

5 cosas que debes hacer si te despiden:

1. No firmar nada
2. Documenta lo que esta aconteciendo con una grabación de video o audio
3. Si no te notificaron por escrito que estas despedido, presentate a trabajar como si nada al día siguiente en compañía de personas de tu confianza, para que ellos sean testigos de que ya no te permiten el acceso a tu centro de trabajo
4. Envía diversos correos a cuentas institucionales de tu empresa, a tu jefe, al jefe de tu jefe, a personal de rh, a los dueños, socios o accionistas de la empresa para la cual trabajabas, ect, informándoles a todos que no es tu deseo que la relación laboral termine y les solicites que en caso de que estés despedido te hagan entrega del aviso de rescisión previsto en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. Recuerda que en prácticamente el 100% de los casos cuando un patrón es demandado, este no se defiende en juicio dando argumentos válidos de porque te despido, sino que opta por mentir al contestar tu demanda diciendo que ese despido nunca aconteció y que fue el trabajador quien se fue por supuesta propia voluntad, desconociendo ellos cual fue el motivo.
5. contactanos nosotros te ayudamos 782 136 8591 la asesoría es gratuita y no cobramos hasta que ganas el caso.
Nos encontramos ubicados en el primer piso del edificio alvarez en frente del monumento a la madre en el centro de la ciudad de poza rica

19/05/2025

Se acerca el Día del Padre, ¡sorpréndelo con una demanda de pensión alimenticia!

Feliz día!
10/05/2025

Feliz día!

✅ Para acceder a una compensación económica, es necesario demostrar que la persona que realizó las labores del hogar y d...
28/04/2025

✅ Para acceder a una compensación económica, es necesario demostrar que la persona que realizó las labores del hogar y de cuidado quedó en desventaja económica al término de la relación por no haberse dedicado a un trabajo remunerado.

👉 Conoce más sobre este criterio: bit.ly/4gJGemO

🔵si tu o tus hijos han sufrido algún tipo de violencia por parte de tu pareja contactanos Nosotros te ayudamos 782 136 8...
25/04/2025

🔵si tu o tus hijos han sufrido algún tipo de violencia por parte de tu pareja contactanos
Nosotros te ayudamos 782 136 8591
Recuerda que todos los viernes son de puertas abiertas
| En conoce la resolución a favor de una niña 👧🏻 que vivía violencia física y psicológica por parte de su padre 👨🏻‍🦱.

Accede a la sentencia 👉🏻 https://bit.ly/ljh_71

Dirección

Poza Rica Chacas

Horario de Apertura

Lunes 9am - 8pm
Martes 9am - 8pm
Miércoles 9am - 8pm
Jueves 9am - 8pm
Viernes 9am - 8pm
Sábado 10am - 5pm

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Jurídico Poza Rica. publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Jurídico Poza Rica.:

Compartir