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Rodolfo Garza Y Asociados

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Piedras Negras Centro
Rodolfo Garza Y Asociados

Te Ofrecemos Asesoría Jurídica en Materia Laboral.

Te acompañamos paso a paso de forma clara en tu etapa conciliatoria y
Representación en Jucio ante el Tribunal Laboral, Contactanos.

30/04/2026

🥳

17/04/2026

💼 TIP LABORAL PARA PATRONES

¿Tienes trabajadores sin contrato por escrito?
Cuidado: eso no te protege… te expone.

En materia laboral, lo que cuenta es la realidad, no el papel. Aunque no exista contrato firmado, si hay subordinación, horario y pago, la relación laboral existe y genera derechos.

🔎 ¿Qué riesgos corres?

- Demandas por despido injustificado
- Pago de prestaciones completas (aunque “no estaban acordadas”)
- Multas por incumplimiento laboral

✅ ¿Qué debes hacer?

- Formaliza contratos claros desde el inicio
- Define funciones, horario y salario
- Lleva control de asistencia y pagos

Un buen contrato no es un gasto, es tu mejor defensa.

📩 Si necesitas regularizar a tu personal o evitar problemas legales, puedo ayudarte.

Celular: 878 114 7175

14/04/2026

🚨 TE ESTÁN VIENDO LA CARA EN TU TRABAJO… Y NI CUENTA TE DAS 🚨

Sí, así de claro.

La mayoría de los trabajadores en México pierde dinero TODOS LOS DÍAS por no conocer sus derechos.

💥 Te explico rápido:

❌ Trabajas horas extra… y no te las pagan
❌ Te despiden… y no te liquidan
❌ No te dan vacaciones completas… y lo normalizas

¿Y sabes qué es lo peor?

👉 Que el patrón SÍ sabe lo que te corresponde…
pero apuesta a que tú NO.

⚖️ La ley está de tu lado… pero si no la conoces, no sirve de nada.

📩 Si sientes que algo no cuadra en tu trabajo, escríbeme.
Reviso tu caso y te digo si te están afectando (sin compromiso).

💣 Deja de perder dinero por no saber.

06/04/2026

¿No te dieron contrato y aún así trabajabas? 👇

Aunque no hayas firmado nada, SÍ tienes derechos.

En derecho laboral, lo que importa es la realidad del trabajo, no solo el papel.

Puedes reclamar prestaciones, antigüedad y más.

📩 Si tienes dudas, mándame mensaje.

WhatsApp 878 114 7175

03/04/2026

⚖️ ¿Problemas en tu trabajo? ¡No estás solo!

En Rodolfo Garza & Asociados te ayudamos a defender tus derechos laborales de manera clara, rápida y efectiva.

🔹 Despidos injustificados
🔹 Liquidaciones y finiquitos
🔹 Acoso laboral
🔹 Horas extras y prestaciones
🔹 Asesoría preventiva para trabajadores y empresas

📌 Atención personalizada
📌 Estrategias legales claras
📌 Confianza y profesionalismo

📞 Contáctanos hoy mismo: cel. 878 114 7175
📍 Atención en Piedras Negras, Coahuila

Tu trabajo merece respeto. Nosotros te ayudamos a hacerlo valer.

23/12/2025

Que la magia de la Navidad ilumine sus hogares,recordando que es tiempo de compartir y agradecer, les deseamos felices fiestas!

19/09/2025

Estamos para servirte, ponte en contacto, la asesoría para trabajadores es sin costo!

16/09/2025

🇲🇽🫡😎🥳

09/09/2025

Sabes que es la discriminación en el trabajo?

En México la discriminación laboral esta prohibida, no importa tu género, orientación sexual u estado civil.

La Ley Federal del Trabajo dice que si estas siendo discriminado,tienes derecho a terminar tu contrato sin penalizacion para ti.

También esta prohibido que se nieguen a contratar personas por estos motivos o cualquier criterio discriminatorio.

Si esto está pasando en tu trabajo,podría considerarse como hostigamiento laboral.

Si tienes dudas sobre este u otros temas en materia laboral, ponte en contacto!

05/09/2025

5 derechos fundamentales que todo trabajador debe tener..

1.- Horas extras, siempre que trabajes después de tu hora de salida ,tendrás derecho a un pago extraordinario.

2.- Día de descanso, por casa seis días de trabajo es uno de descanso con goce de sueldo,pero si tu día de descanso lo trabajas se te debe pagar al triple.

3.- Vacaciones, después de un año de servicio tendrá derecho a doce días de vacaciones que deberán ser continuas,tu decides si las disfrutas juntas o por separado.

4.- Finiquito, el finiquito es un derecho irrenunciable, aun que sea por renuncia voluntaria, tu patrón tiene que pagarte tus proporcionales de vacaciones,prima vacacional y aguinaldo.

5.- sindicato, tendrás en todo momento el derecho a formar un sindicato. Y si el patrón te despide por esa razón, será un despido injustificado y eso no impide que sigas formando parte del sindicato.

Si tienes dudas sobre este u otros temas en materia laboral, ponte en contacto!

02/09/2025

Si trabajo por HONORARIOS tengo derechos laborales?

No,no tienes derechos laborales, porque técnicamente no es una relación de trabajo, es una prestación de servicios profesionales, pero ten cuidado, por en ocasiones los patrones utilizan la figura de prestación de servicios profesionales para no reconocerle los derechos laborales a los trabajadores,como puedes reconocerlo, te doy un ejemplo..

Un médico,que tiene su consultorio particular,acudes con el ,pagas la consulta y listo, en cambio en una relación de trabajo si tu cumples con un horario de trabajo, te dicen que debes hacer y al final recibes un salario eso es una relación de trabajo, no una prestación de servicios, que no te confundan!

Si tienes dudas sobre este u otros temas en materia laboral, ponte en contacto!

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