01/11/2025
👩🍼 En México, ninguna trabajadora puede ser presionada, despedida ni coaccionada a renunciar por embarazo o por el cuidado de sus hijos.
Tampoco pueden cambiarte horarios, turnos o días de descanso de manera unilateral, ya que eso vulnera tus derechos y puede considerarse una forma de hostigamiento o despido encubierto.
⚖️ En LaboraLegal te orientamos para hacer valer la ley con respeto y profesionalismo.
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