Finiquito Laboral

08/06/2026

¿Te salieron con el típico "ya no requerimos tus servicios" o te están presionando para que firmes tu renuncia?

En Nuevo León, muchas empresas utilizan estas tácticas para no pagar lo que la ley exige. Si estás pasando por:

Despido injustificado: Te corrieron sin una causa real comprobable.

Renuncia obligada: Te encerraron en la oficina para obligarte a firmar las hojas en blanco.

Despido disfrazado: Te bajaron el sueldo, te quitaron prestaciones o te quitaron tus herramientas de trabajo para que te vayas solo.

¡No firmes nada sin asesoría! Tienes derecho a una indemnización completa (3 meses de sueldo), en ciertos casos a 20 días por año laborado y no solo a un finiquito de unos cuantos días.

Defendemos los derechos de los trabajadores en todo el Área Metropolitana.

📲 Toca el botón de abajo y envíanos un mensaje por Facebook o WhatsApp hoy mismo. Revisamos tu caso gratis y te decimos cuánto te toca por ley.

17/04/2026

Nos complace informar que, gracias a una estrategia jurídica sólida y una adecuada representación legal, se obtuvo una resolución favorable en beneficio de nuestro cliente.

Este resultado reafirma nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

En nuestro despacho, brindamos:
* Asesoría jurídica especializada
* Representación ante autoridades laborales
* Seguimiento puntual de cada caso

Si requiere orientación en materia laboral, estamos a su disposición para ofrecerle un servicio profesional y confiable.

📩 Contáctenos

26/03/2026

25/03/2026

¿Sabes qué te corresponde al terminar tu trabajo?

🔹 Finiquito: se paga siempre que termina la relación laboral (renuncia, contrato, despido). Incluye prestaciones pendientes.

🔹 Liquidación: solo aplica si te despiden sin justificación. Incluye finiquito + indemnización (3 meses de sueldo y más).

Conocer tus derechos laborales hace la diferencia.

24/03/2026

Si estás pasando por situaciones como:

• Falta de pago de salario
• No te pagan prestaciones (horas extra, aguinaldo, etc.)
• Cambios injustificados de puesto, horario o lugar de trabajo
• Accidentes o enfermedades laborales

En estos casos puedes rescindir la relación laboral y recibir lo que por ley te corresponde (¡más que un finiquito!).

Defendemos los derechos de los trabajadores

Escríbenos por mensaje o WhatsApp para asesorarte.

09/03/2026

Conocer tus derechos laborales es el primer paso para que se respeten.

En México existen distintos tipos de jornadas laborales y cada una tiene un límite de horas establecido por la ley.

05/03/2026

El PTU es el derecho que tienen los trabajadores a recibir una parte de las ganancias que obtuvo la empresa durante el año anterior.

Los empleadores deben realizar este pago dentro de los 60 días posteriores a presentar su declaración anual.

📅 Fechas límite de pago:
• Empresas: del 1 de abril al 30 de mayo
• Personas físicas: del 1 de mayo al 29 de junio

Infórmate sobre tus derechos laborales y asegúrate de recibir lo que te corresponde. 💪🇲🇽

04/03/2026

¿Te despidieron y no sabes qué hacer?

En muchos casos, los trabajadores en Nuevo León renuncian a sus derechos por desconocimiento o presión.

Podemos ayudarte si:

✔ Te despidieron sin liquidación

✔ Te obligaron a firmar renuncia o documentos en blanco

✔ Te redujeron salario o prestaciones

✔ No te pagaron vacaciones, prima vacacional o aguinaldo

✔ No recibes pago de horas extras o utilidades

✔ No estás registrado correctamente ante IMSS, INFONAVIT o AFORE

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, existen derechos mínimos que deben respetarse.

📍 Asesoría laboral en Nuevo León

📩 Envíanos mensaje para revisar tu caso sin compromiso.

03/03/2026

¿Te despidieron y no sabes qué hacer?

Muchos trabajadores en Nuevo León pierden dinero por firmar documentos sin asesorarse o por desconocer sus derechos.

Podemos ayudarte si:

✔ Te despidieron sin liquidación

✔ Te obligaron a firmar renuncia o documentos en blanco

✔ Te redujeron salario o prestaciones

✔ No te pagaron vacaciones, prima vacacional o aguinaldo

✔ No recibes pago de horas extras, comisiones o utilidades

✔ No estás registrado correctamente ante IMSS, INFONAVIT o AFORE

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, existen derechos mínimos que deben respetarse, incluso en caso de despido.

⚠ No firmes finiquito ni renuncia sin asesorarte.

Una decisión apresurada puede costarte tu indemnización.

📍 Asesoría laboral para trabajadores en Nuevo León

📩 Envíanos mensaje para revisar tu caso sin compromiso.