CARAL LAW

27/05/2026

Caral Law se complace en dar la bienvenida a Alma Pérez Islas a la firma. Alma se integra a nuestro equipo como abogada especializada en Compliance Laboral y Compliance Integral, con más de ocho años de experiencia en cumplimiento normativo, gestión de riesgos, ética empresarial, políticas corporativas, auditorías internas y diseño de estrategias legales para empresas.

Su trayectoria incluye la implementación de programas de compliance, la elaboración de manuales para la prevención de lavado de dinero, la gestión de asuntos regulatorios y el desarrollo de herramientas jurídico-tecnológicas enfocadas en mitigar riesgos y prevenir sanciones, particularmente en materia laboral y corporativa.

Su incorporación fortalece nuestras capacidades y refleja el compromiso continuo de Caral Law de brindar servicios legales estratégicos, innovadores y de excelencia a nuestros clientes.

———————
Caral Law is pleased to welcome Alma Pérez Islas to the firm. Alma joins our team as an attorney specialized in Labor Compliance and Integral Compliance, with more than eight years of experience in regulatory compliance, risk management, business ethics, corporate policies, internal audits, and the design of legal strategies for companies.

Her professional background includes the implementation of compliance programs, the development of anti-money laundering manuals, the management of regulatory matters, and the creation of legal-tech tools focused on mitigating risks and preventing sanctions, particularly in labor and corporate matters.

Her addition strengthens our capabilities and reflects Caral Law’s continued commitment to providing strategic, innovative, and high-quality legal services to our clients.

⸻

19/03/2026

Te invitamos a registrarte a este seminario para que conozcas el alcance de la Ley Valeria y las implicaciones que puede llegar a generar para las empresas.

Registrate en el enlace abajo para enviarte el enlace de acceso.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSciWT7Jfz1HKBFeEOBM6PbySPW2mAmMTsT-mYDaC3t2QOV6Zw/viewform?usp=dialog

19/03/2026

No te pierdas este seminario en donde hablaremos sobre los posibles impactos de la Ley Valeria para las empresas. Estás preparado?

Solicita tu registro y acceso a través del QR.

07/03/2026

We are proud to share that our partner, Adalberto Méndez, had the honor of presenting—on behalf of Revista Fortuna, Negocios y Finanzas—the “Personality of the Year” award to Cristina Rivera Garza.

Cristina Rivera Garza is one of the most influential voices in contemporary literature. An acclaimed Mexican writer, scholar, and literary innovator, she has built an outstanding career that bridges literature, academia, and cultural thought. She is the author of numerous award-winning novels, essays, and poetry collections, and her work has been translated into multiple languages.

Her recent book, El invencible verano de Liliana, received international recognition and won the Pulitzer Prize in Memoir or Autobiography, highlighting her powerful narrative voice and her commitment to addressing themes such as memory, justice, and gender-based violence.

Beyond her literary contributions, Rivera Garza has also had a distinguished academic career and currently serves as a professor at the University of Houston, where she directs the PhD program in Creative Writing in Spanish.

Her work continues to shape the cultural and intellectual conversation across borders, making her recognition as Personality of the Year a well-deserved tribute to a career defined by excellence, courage, and impact.

Congratulations to Cristina Rivera Garza on this remarkable recognition, and thank you to Revista Fortuna for celebrating voices that inspire and transform our society.

03/03/2026

Ojo empresas! Qué políticas tienen implementada para la “PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL”? Somos expertos en este tipo de temas y podemos ayudarte.

11/02/2026

18/10/2025

El 18 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Protección de la Naturaleza, una fecha para reconocer la estrecha relación entre el bienestar humano y el equilibrio de los ecosistemas que sustentan la vida.

La Corte Interamericana de Derechos Humanos resalta que la protección del medio ambiente es indispensable para el ejercicio efectivo de los derechos humanos y para la preservación de las generaciones presentes y futuras.

🌿 Te invitamos a conocer más sobre la Opinión Consultiva 32 de 2025 sobre Emergencia Climática y Derechos Humanos, donde la Corte aborda las obligaciones de los Estados frente a la crisis climática y su impacto en los derechos humanos, en el siguiente micrositio: https://bit.ly/3W9Qw80

18/10/2025

Los derechos humanos son un tema trascendental para el día a día en México. Que debe hacer mi empresa para implementar la debida diligencia? Un pilar fundamental es realizar una evaluación de impacto tomando en cuenta a los titulares de derechos: empleados, comunidades, y otros es trascendental considerar para ver de qué manera mi empresa impacta en sus derechos. Los invitamos a un momento de reflexión sobre un tema que será de suma importancia en los próximos años. Los esperamos.

10/10/2025

María Corina Machado recibió el día de hoy el Premio Nobel de la Paz 2025 en reconocimiento a su firme y constante compromiso con la defensa de los derechos humanos y la democracia en Venezuela. Este galardón internacional destaca y nos recuerda la importancia universal de proteger la dignidad humana ante contextos de represión y vulneración de libertades.

25/09/2025

Implicaciones del Caso 20/2020 en Cumplimiento Ambiental

La resolución del juicio *Amparo Directo 20/2020* por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación marca un precedente clave para el cumplimiento ambiental empresarial en México. El caso, relacionado con daños por descargas y residuos peligrosos, redefine las obligaciones legales de las empresas en esta materia.

¿Qué cambia para las empresas?

- Presunción de responsabilidad ambiental: Si una empresa incumple normas y no demuestra diligencia, se presume que causó el daño.
- Responsabilidad objetiva y subjetiva: Una sola omisión puede activar ambas formas de responsabilidad.
- Principios pro natura e in dubio pro aqua: En caso de duda, los jueces deben fallar a favor del medio ambiente.
- Estándar probatorio civil: No se requiere prueba absoluta; basta con demostrar que el daño es “más probable que no”.

Riesgos empresariales

- Exceder límites de descarga o carecer de permisos puede derivar en sanciones, compensaciones y medidas de reparación.
- La falta de trazabilidad documental (bitácoras, monitoreo, QA/QC) debilita la defensa legal.
- Regularizar después o maquillar el cumplimiento (greenwashing) incrementa el riesgo reputacional y financiero.

✅ Recomendaciones clave

- Implementar controles operativos con evidencia verificable.
- Auditar permisos, límites, monitoreo y trazabilidad digital.
- Incluir cláusulas ambientales en contratos, seguros y adquisiciones.

Este precedente convierte el cumplimiento ambiental en una obligación probatoria activa. Las empresas deben demostrar diligencia, no solo declarar cumplimiento.

Te invitamos a conocer mas del tema escuchando el podcast de la entrevista que sobre este caso realizó a Jesús Enrique Pablo nuestro Socio Líder de la Práctica Ambiental en CARAL LAW

A landmark Mexican Supreme Court ruling on environmental liability raises the bar for corporate compliance. Jesus Enrique Pablo Dorantes explains.