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15/09/2026

¿Puedes obligar a tus empleados a trabajar el 16 de septiembre? Entender la Ley Federal del Trabajo es clave para evitar conflictos.

Aunque la ley permite laborar en días de descanso obligatorio, es indispensable contar con un acuerdo mutuo entre patrón y trabajador. Si no formalizas esta decisión, te expones a multas innecesarias y problemas legales graves.

Aprende a gestionar tu plantilla correctamente para proteger tu negocio ante cualquier inspección laboral.

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15/09/2026

Si estás pensando en cambiar el descanso del 16 de septiembre por otro día para evitar el pago triple, te invito a ver este video.
Recuerda: en materia laboral, prevenir siempre cuesta menos que corregir.
En este video te explico de forma clara y directa lo que establece la Ley Federal del Trabajo sobre el pago en días de descanso obligatorio: 👉 ¿Por qué el 16 de septiembre se paga triple si se trabaja? 👉 Ejemplo práctico con números reales para calcular el sueldo correcto. 👉 Consejos para proteger y blindar tu negocio legalmente antes del festivo.

12/09/2026

¿Vas a laborar o abrir tu negocio este 16 de septiembre? ¡Cuidado! Hacerlo sin planificar el pago de nómina puede traer consecuencias y multas innecesarias para tu empresa.

En este video te explico de forma clara y directa lo que establece la Ley Federal del Trabajo sobre el pago en días de descanso obligatorio: 👉 ¿Por qué el 16 de septiembre se paga triple si se trabaja? 👉 Ejemplo práctico con números reales para calcular el sueldo correcto. 👉 Consejos para proteger y blindar tu negocio legalmente antes del festivo.

07/09/2026

Recuperar el tiempo perdido no justifica los retrasos recurrentes en el trabajo. Descubre por qué la puntualidad es una obligación innegociable y cómo establecer políticas claras para mantener la disciplina en tu equipo.

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05/09/2026

Si quieres saber si realmente las cartas compromiso sirven, te invitamos a ver este video.

Porque en materia laboral, los documentos son importantes, pero mucho más importante es la estrategia con la que se utilizan.

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31/08/2026

¿Qué pasa si un trabajador se niega a firmar un documento? Aprende cómo gestionar correctamente la notificación laboral.

Aunque el empleado rechace la firma, el proceso no se detiene si sabes cómo actuar. Descubre los pasos legales para levantar un acta de hechos válida y asegurar que tu notificación tenga validez legal ante cualquier conflicto. Este video es esencial para empleadores y responsables de recursos humanos que buscan evitar problemas legales por falta de pruebas.

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30/08/2026

Si un trabajador borra información de la empresa, evita actuar por impulso, es el error más grave que puedes cometer ante esta situación. Aprende a preservar la evidencia legal necesaria para proteger a tu negocio y fundamentar un posible despido justificado correctamente. Este proceso es clave para evitar complicaciones legales innecesarias dentro del derecho laboral.
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27/08/2026

¿Quién gana más demandas laborales? La clave no es tener la razón, sino saber demostrarla con pruebas.

Muchos empleadores pierden juicios justos simplemente por no tener sus expedientes en orden. Aprende qué contratos y políticas necesitas para blindar legalmente tus decisiones empresariales.

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25/08/2026

Evita un juicio laboral por despido por robo. Aprende cómo documentar correctamente el caso para no perder ante un juez.

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20/08/2026

¿Por qué el reglamento interior de trabajo es vital para tu empresa? Aprende a establecer normas claras que eviten conflictos y aseguren el cumplimiento laboral.

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