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Abogados Laborales

11/08/2026

🎓 Celebramos la formación y el compromiso con el Derecho de los Negocios.

Felicitamos al Mtro. Axel Pérez Gama, Socio de Mx Legal, por su participación como Vicecoordinador del Diplomado de Derecho de los Negocios de ANADE, en el marco de la ceremonia de entrega de diplomas.

Nos enorgullece contar con profesionales que, además de ejercer el Derecho, contribuyen activamente a la formación y actualización de nuevas generaciones de abogados.

¡Enhorabuena! 👏

10/08/2026

🤱⚖️ La protección de la maternidad continúa evolucionando. Una nueva iniciativa busca reconocer el duelo perinatal y neonatal como un supuesto específico para otorgar licencia laboral.

Más allá de la propuesta legislativa, este tipo de medidas plantea la importancia de que las empresas cuenten con políticas laborales sensibles y claras ante situaciones que requieren acompañamiento y protección.

🛡️ Anticiparse a los cambios y fortalecer las políticas internas permite a las organizaciones responder con mayor certeza jurídica y sensibilidad ante las distintas realidades de las personas trabajadoras. Acércate con nosotros y recibe la mejor asesoría especializada.

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07/08/2026

¿Sabes cuál es la diferencia entre un despido y una rescisión? 🤔

Aunque suelen utilizarse como sinónimos, en materia laboral no significan lo mismo y sus consecuencias legales para las empresas pueden ser muy distintas.

Una decisión mal tomada o una rescisión sin el debido sustento y documentación puede traducirse en conflictos laborales, costos innecesarios y riesgos jurídicos 💼⚖️.

En este reel te explicamos, de forma sencilla, las principales diferencias y por qué es importante conocerlas antes de tomar cualquier decisión relacionada con la terminación de una relación laboral.

▶️ Dale play y conoce los aspectos clave para reducir riesgos legales en tu empresa.

¿Tienes dudas sobre un caso en particular? Contáctanos: https://wa.me/525572708536 estamos listos para asesorarte.

06/08/2026

La protección de la maternidad y la lactancia continúa avanzando en la agenda legislativa.

La analiza un proyecto de decreto que busca fortalecer los derechos laborales relacionados con la lactancia extendida, mediante medidas para reforzar la estabilidad en el empleo, prevenir actos de discriminación y ampliar las obligaciones de las personas empleadoras en materia de protección y cuidado.

Para las empresas, este tipo de iniciativas representa una oportunidad para anticiparse y revisar sus políticas internas, protocolos y prácticas laborales antes de que entren en vigor nuevos cambios.

En Mx Legal damos seguimiento puntual a las reformas e iniciativas que pueden impactar a tu organización. Si deseas conocer cómo estos cambios podrían afectar a tu empresa o necesitas asesoría especializada, contáctanos: https://wa.me/525572708536 con gusto podemos ayudarte.

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⚠️ Este contenido hace referencia a un proyecto de decreto y no a una reforma vigente.

05/08/2026

⏰⚖️ El derecho a la desconexión vuelve a la agenda legislativa. Una nueva iniciativa propone que las personas trabajadoras reciban un pago adicional o un descanso compensatorio cuando realicen actividades fuera de su jornada ordinaria.

Más allá del avance de esta propuesta, el tema refleja la importancia de que las empresas cuenten con políticas claras sobre jornadas, disponibilidad y comunicación fuera del horario laboral, con el objetivo de prevenir riesgos y fortalecer el cumplimiento de sus obligaciones.

🛡️ Anticiparse a estos cambios permite implementar estrategias laborales que brinden mayor certeza jurídica, protejan la operación de las empresas y favorezcan un equilibrio entre productividad y bienestar. Acércate a nosotros para recibir asesoría especializada.

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03/08/2026

🌐📑 Las obligaciones laborales ya trascienden las fronteras. El cumplimiento en materia de derechos laborales puede convertirse en un factor determinante para acceder o permanecer en mercados internacionales.

La reciente decisión de Estados Unidos evidencia que el cumplimiento laboral también forma parte de la competitividad y de la gestión de riesgos para las empresas.

🛡️ Mx Legal acompaña a las organizaciones en el fortalecimiento de sus estrategias de cumplimiento laboral para afrontar con mayor certeza un entorno regulatorio cada vez más exigente.

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31/07/2026

🌎⚖️ El cumplimiento laboral ya no sólo impacta a nivel nacional. Hoy también puede influir en el acceso a mercados internacionales y en la competitividad de las empresas.

La reciente decisión de Estados Unidos vuelve a poner sobre la mesa la importancia de fortalecer las estrategias de cumplimiento laboral y prevenir riesgos que puedan afectar la operación de las organizaciones.

🛡️ Mx Legal acompaña a las empresas en el fortalecimiento de sus estrategias de cumplimiento laboral para reducir riesgos y afrontar con mayor certeza un entorno regulatorio cada vez más exigente.

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29/07/2026

💰⚖️ Las iniciativas para incrementar las prestaciones laborales continúan avanzando en el Congreso. Ahora, el debate se centra en un esquema gradual para aumentar el aguinaldo conforme a la antigüedad de las personas trabajadoras.

Aunque se trata de una propuesta que aún debe recorrer el proceso legislativo, representa un tema que las empresas deben seguir de cerca por el posible impacto que tendría en la planeación financiera, las relaciones laborales y el cumplimiento de sus obligaciones patronales.

🛡️ Anticiparse a este tipo de iniciativas permite evaluar riesgos, diseñar estrategias de cumplimiento y prepararse oportunamente ante posibles cambios en la legislación laboral. Acércate a Mx Legal para conocer cómo estos proyectos podrían impactar la operación de tu empresa.

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27/07/2026

📱💼 Lo que compartimos en redes sociales puede influir más de lo que imaginamos. Para muchas organizaciones, la huella digital ya forma parte del análisis de candidatos y del desarrollo profesional.

Las redes sociales se han convertido en una fuente adicional de información para los procesos de reclutamiento y gestión del talento. Sin embargo, su uso debe realizarse con criterios objetivos, respetando la privacidad de las personas y el marco jurídico aplicable.

🛡️ Por ello, resulta fundamental contar con políticas claras sobre el uso de redes sociales y procesos de selección alineados con la normativa laboral. Una estrategia preventiva permite reducir riesgos, fortalecer la toma de decisiones y brindar mayor certeza jurídica a las empresas. Si tu organización busca implementar estas medidas, acércate a nosotros para recibir asesoría especializada.

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27/07/2026

¿Quién dijo que una oficina tiene que verse igual que hace 30 años?

En Mx Legal creemos que romper paradigmas también implica replantear la forma en que vivimos nuestros espacios de trabajo.

Hoy le damos la bienvenida a Lexi, quien fue adoptada y desde ahora forma parte de nuestro equipo. 🐈

Su llegada es parte de Integra, nuestro programa interno de bienestar y cultura organizacional, con el que buscamos que la oficina sea un espacio más humano, cercano y agradable para quienes pasamos aquí buena parte de nuestros días.

Además, esta adopción viene acompañada de una donación a una asociación dedicada al rescate y protección de gatos, porque creemos que las acciones tienen más valor cuando también generan un impacto fuera de la oficina.

Bienvenida, Lexi. Prometemos cuidar mucho de ti 🐱💙.

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