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Abogacía de negocios enfocado en relaciones laborales.

30/01/2023

El pasado jueves arrancó el Seminario "El ciclo de la Relación laboral" teniendo gran convocatoria dada su importancia dentro de toda organización.

Aún puedes inscribirte y unirte a la próxima sesión de este jueves para obtener tu constancai, no puedes perderte esta magnífica oportunidad de incrementar tus conocimientos en materia labora, adicional al ser un evento teórico- práctico contaremos con diversos documentos e información que nos permita aterrizar todo el aprendizaje a nuestro negocio u organización, al finalizar te haremos entrega de un reconocimiento con validez oficial por parte de la STPS.

Las sesiones serán de 16:00 a 18:00hrs (zona horaria de Nogales, Sonora).

Informes e inscripciones:

Eneida Mendivil, AAANAC

[email protected]

[email protected]

16/01/2023

Les extendemos una cordial invitación al Seminario: El ciclo de la relación laboral en agencias aduanales y empresas de logística.

Hemos trabajado en conjunto con la Asociación de Agentes Aduanales de Nogales A.C. para traer a todos ustedes este increíble seminario dirigido a Agentes Aduanales, Directivos, Contralores, Gerentes y personal de confianza a cargo de la gestión del talento humano.

Serán 21 sesiones de 2hrs cada Jueves donde de manera virtual estaremos compartiendo con ustedes temas con el objetivo de que el participante domine la normatividad laboral y aplique eficazmente a la gestión del talento humano, incrementando su productividad, mitigando riesgos a la empresa y disminuyendo costos.

No puedes perderte esta magnífica oportunidad de incrementar tus conocimientos en materia labora, adicional al ser un evento teórico- práctico contaremos con diversos documentos e información que nos permita aterrizar todo el aprendizaje a nuestro negocio u organización, al finalizar te haremos entrega de un reconocimiento con validez oficial por parte de la STPS.

Comenzamos el jueves 26 de enero, las sesiones serán de 16:00 a 18:00hrs (zona horaria de Nogales, Sonora).

Informes e inscripciones:

Eneida Mendivil, AAANAC

[email protected]

[email protected]

13/01/2023

Les agradecemos a todos su participación en el pasado WEBINAR "Reforma Laboral de Vacaciones".

Fue todo un éxito contar con tan increíble audiencia, pudimos resolver todas las dudas que surgieron al respecto ya que para nosotros es fundamental estar siempre en línea con las reformas laborales y compartir con ustedes las mejores estrategias para que su organización esté siempre protegido.

Legal Laboral, compartiendo información oportuna.

06/01/2023

Te invitamos a nuestro WEBINAR: "Reforma laboral de vacaciones"

¿Sabías que la reforma laboral de vacaciones no sólo implica un incremento de las mismas?

La reforma laboral en vacaciones además dispone que a potestad del trabajador el periodo de vacaciones podrá distribuirse en la forma y tiempo que él así lo requiera.

Por lo que, si no se documentan e implementan medidas de contención y consenso, puede llegar a implicar que el patrón otorgue vacaciones a libre demanda del trabajador.

No te lo pierdas, la cita es este próximo Miércoles 11 de enero a las 16:00hrs (hora CDMX), déjanos un mensaje si te interesa registrarte para enviarte la liga, el cupo es limitado.

Legal Laboral, trabajando codo a codo contigo.

15/12/2022

12 días de vacaciones desde el 1er año laboral

Este miércoles finalmente fueron aprobadas las reformas al artículo 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que las personas trabajadoras que cumplan un año laboral disfruten de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente.

A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de trabajo.

Las reformas entrarán en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

En los transitorios queda claro que el decreto será aplicable a los contratos individuales y colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten favorables a los derechos de las personas trabajadoras.

Esto supone un avance sustancial en términos de promover el descanso digno y justo para todos los trabajadores mexicanos.

Legal Laboral, siempre al pendiente.

01/12/2022

Hoy 1° de diciembre se comunica el salario mínimo que estará vigente en 2023.

Así, el salario mínimo pasará de $260.34 pesos a $312.41 en la frontera norte y en el resto del país el pago llegará de $172.87 a $207.44 pesos diarios a partir del 1 de enero del próximo año siendo un aumento de 20% respecto a 2022.

Legal Laboral, al pendiente por ti.

13/09/2022

Les preparamos una breve infografía para entender mejor de qué va la nueva NOM-037 enfocada específicamente en el trabajo.

Si quieren conocer más del tema, este mes la redacción de Legal Laboral nos ofrece un artículo que nos permite entender mejor la nueva NOM así como los retos a los que nos podríamos enfrentar y cómo, tanto trabajadores como patrones, podemos beneficiarnos de esta nueva disposición.

Los invitamos a leerlo o bien, si quieren recibirlo directo en su correo pueden mandarnos un mensaje privado con su correo y con gusto les enviamos este y todos nuestros boletines.

Recuerden que el primer paso para una mejor estrategia es la actualización.

Legal Laboral, apoyando el crecimiento.

06/09/2022

En nuestro Newsletter de Septiembre les tenemos todo lo que tienen que saber respecto a la nueva NOM-037 fundamental para todas aquellas organizaciones que están migrando a formas de trabajo remoto.

Este mes la redacción de Legal Laboral nos ofrece un artículo que nos permite entender mejor la nueva NOM así como los retos a los que nos podríamos enfrentar y cómo, tanto trabajadores como patrones, podemos beneficiarnos de esta nueva disposición.

Los invitamos a leerlo o bien, si quieren recibirlo directo en su correo pueden mandarnos un mensaje privado con su correo y con gusto les enviamos este y todos nuestros boletines.

Recuerden que el primer paso para una mejor estrategia es la actualización.

Legal Laboral, apoyando el crecimiento.

23/06/2022

Mañana arranca la conferencia: "Actualización laboral y de seguridad social".

Este evento está organizado en equipo con la Asociación de Agentes Aduanales de Nogales A.C. y la ponente será Patricia Zumárraga reconocida especialista en materia laboral, antigua editora de IDC Online y una de las mejores expositoras del tema en la actualidad.

Serán 2 sesiones, comenzando el viernes 24 a las 18:00hrs y el sábado 25 a las 10:00hrs (hora local CDMX).

No se pierdan la oportunidad de actualizarse y cumplir con los lineamientos que establece la NOM 035 de la STPS de mano de expertos en el tema que con todo gusto los apoyaremos en todas las dudas y necesidades que tenga su empresa o negocio.

Para mayor información de costos y cómo inscribirse:

Lic. Eneida Mendivil

[email protected]

Legal Laboral, actualizando a las organizaciones.

06/06/2022

Los invitamos a nuestra próxima conferencia: "Actualización laboral y de seguridad social". Este evento lo hemos organizado en equipo con la Asociación de Agentes Aduanales de Nogales A.C. y la ponente de dicha sesión será Patricia Zumárraga reconocida especialista en materia laboral, antigua editora de IDC Online.

No se pierdan la oportunidad de actualizarse y cumplir con los lineamientos que establece la NOM 035 de la STPS de mano de expertos en el tema que con todo gusto los apoyaremos en todas las dudas y necesidades que tenga su empresa o negocio.

Para mayor información de costos y cómo inscribirse:

Lic. Eneida Mendivil

[email protected]

Legal Laboral, actualizando a las organizaciones.

20/05/2022

Les compartimos esta infografía con motivo de nuestro artículo "Tecnología y gestión del cambio".

El reto más grande al que se enfrentan las organizaciones en términos de tecnología y gestión del cambio, es la protección de datos ya que, al migrar a sistemas digitales, se vulnera (si no hay cuidado) toda la red de información interna.

Los invitamos a leer el artículo completo en el link

https://www.legallaboral.com/articulos-de-investigacion

Legal Laboral, siempre a la vanguardia.

12/05/2022

Les compartimos esta infografía con motivo de nuestro artículo "Retención del talento en la organización".

Hoy en día el crecimiento y desarrollo de cualquier organización está definido por el compromiso y habilidades de los empleados, por ello no basta con una buena selección del candidato, debemos generar estrategias que permitan a los individuos su desarrollo y satisfacción dentro de la organización.

Los invitamos a leer el artículo completo en el link
https://www.legallaboral.com/articulos-de-investigacion

Legal Laboral, observando desde adentro.

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