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Profesionistas del Derecho especializados en materias LABORAL, FAMILIAR, CIVIL, ARRENDAMIENTOS, REGULARIZACIÓN DE INMUEBLES y ADMINISTRATIVO, comprometidos con la justicia y con ética a su servicio

30/09/2026

¿Te dijeron “causaste baja”, “se acabo el contrato", “ya no hay chamba” o “ya no te presentes mañana”?
¿Te pidieron firmar tu renuncia para que puedan autorizar o liberar tu finiquito?
⚠️ CUIDADO.
Que la empresa le llame “baja”, “recorte”, “terminación” o “finiquito” no es renuncia, ES UN DESPIDO INJUSTIFICADO
Si tú querías seguir trabajando y fue el patrón quien tomó la decisión de terminar la relación laboral, NO ES RENUNCIA, ES UN DESPIDO.
Y si te dicen que cometiste una falta, eso tampoco significa automáticamente que hayas perdido todos tus derechos. La terminación debe realizarse conforme a la Ley Federal del Trabajo, te deben dar por escrito las causas y la fecha en que se rescinde la relación de trabajo.
Antes de firmar una renuncia, finiquito o convenio, revisa tu caso.
⚖️ SBA · Unidos por Tus Derechos
💬 WhatsApp: 55 2947 0652
💰 Honorarios al final.

14/09/2026

¿Falleció un familiar y tenía dinero en su AFORE?

Esos recursos no se pierden. Sus beneficiarios pueden tener derecho a reclamar los recursos existentes en su AFORE, así como los que correspondan ante INFONAVIT y, según el caso, derechos derivados ante el IMSS.

Cuando es necesario acreditar legalmente quiénes son los beneficiarios, puede promoverse un Juicio de Designación de Beneficiarios ante el Tribunal Laboral.

En SBA · Unidos por Tus Derechos te asesoramos y acompañamos durante el procedimiento.

📄 Para una primera revisión ten a la mano:
* Acta de defunción del trabajador
* Acta de matrimonio o nacimiento, según tu parentesco
* Último estado de cuenta de la AFORE, si cuentas con él

📞 CDMX: 55 2947 0652
📲 Mérida: 999 691 7883
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El esfuerzo de quien trabajó también puede proteger a su familia.

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11/09/2026

¿Te dijeron “causaste baja”, “se acabo el contrato", “ya no hay chamba” o “ya no te presentes mañana”?

¿Te pidieron firmar tu renuncia para que puedan autorizar o liberar tu finiquito?

⚠️ CUIDADO.

Que la empresa le llame “baja”, “recorte”, “terminación” o “finiquito” no es renuncia, ES UN DESPIDO INJUSTIFICADO

Si tú querías seguir trabajando y fue el patrón quien tomó la decisión de terminar la relación laboral, NO ES RENUNCIA, ES UN DESPIDO.

Y si te dicen que cometiste una falta, eso tampoco significa automáticamente que hayas perdido todos tus derechos. La terminación debe realizarse conforme a la Ley Federal del Trabajo, te deben dar por escrito las causas y la fecha en que se rescinde la relación de trabajo.

Antes de firmar una renuncia, finiquito o convenio, revisa tu caso.

⚖️ SBA · Unidos por Tus Derechos
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💰 Honorarios al final.

08/09/2026

🚨 ¿TE DESPIDIERON O TE PIDIEN QUE FIRMES TU RENUNCIA?

Antes de firmar cualquier documento o aceptar la cantidad que te ofrecen, infórmate sobre lo que realmente te corresponde.

Dependiendo de tu caso, podrías tener derecho a:

✅ Indemnización por despido injustificado
✅ Prima de antigüedad
✅ Vacaciones y prima vacacional
✅ Aguinaldo
✅ Continuidad en el empleo
✅ En algunos casos, 20 días de salario por cada año trabajado

⚠️ No todos los despidos son iguales y no todas las cantidades que ofrece la empresa son necesariamente las que legalmente corresponden.

En SBA · Unidos por Tus Derechos revisamos tu caso y te explicamos tus opciones.

🔹 Orientación inicial sin costo
🔹 Hablas directamente con un abogado laboral
🔹 Nuestros honorarios se pagan al final

📲 Escríbenos por WhatsApp: 55 2947 0652

Antes de firmar, consulta.

27/08/2026

🏠 ¿Tienes una casa o inmueble que sigue a nombre de un familiar que falleció?
No dejes que pasen los años sin poner en orden la propiedad. No heredes problemas tu también.

La asesoria es gratuita, solo en caso de llevar tu procedimiento te presentamos una propuesta de trabajo.

Si no hubo testamento, existen procedimientos legales para determinar quiénes son los herederos y regularizar la situación jurídica del inmueble.

En SBA · Unidos por Tus Derechos podemos asesorarte y acompañarte durante el procedimiento sucesorio.

✅ Te explicamos qué necesitas para comenzar.
✅ Revisamos quiénes pueden tener derecho a heredar.
✅ Te orientamos si son varios herederos.
✅ También podemos ayudarte si alguno de ellos no está de acuerdo.
📄 ¿No sabes qué documentos necesitas?
💰 ¿Quieres saber cuánto puede costar?
⚖️ ¿No sabes por dónde empezar?
Escríbenos. Cuéntanos brevemente tu caso y te orientamos.
📲 WhatsApp: 55 2947 0652
SBA · Unidos por Tus Derechos
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27/08/2026

💔 ¿QUIERES DIVORCIARTE Y NO SABES POR DÓNDE EMPEZAR?
El divorcio no tiene que convertirse en un trámite interminable.
En SBA Unidos por Tus Derechos te asesoramos y llevamos tu procedimiento de principio a fin.
⚖️ DIVORCIO EXPRÉS
💰 Honorarios desde $8,000 en CDMX
📄 Te indicamos qué documentos necesitas y analizamos tu caso antes de iniciar.
📲 Escríbenos por WhatsApp y agenda una consulta:
CDMX: 55 2947 0652

Atención presencial y en línea.
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24/08/2026

🚛 OPERADOR: NO ESPERES A TENER UN PROBLEMA CON LA EMPRESA PARA EMPEZAR A GUARDAR PRUEBAS.

Cada viaje que haces va dejando un historial de tu trabajo.

📦 Cartas porte y entregas
🛣️ Viajes, rutas y kilómetros
💰 Pagos y liquidaciones de viaje
📱 Mensajes e instrucciones
🧾 Viáticos y gastos
⏱️ Salidas, llegadas y tiempos de espera
💵 Descuentos que te realicen

Guarda tus respaldos desde hoy. Cuando surge un problema laboral, muchas veces el trabajador ya perdió acceso a aplicaciones, sistemas, mensajes o documentos de la empresa.

⚠️ Conserva únicamente documentos e información a los que legítimamente tengas acceso. No sustraigas originales ni información confidencial de la empresa.

👉 GUARDA ESTA PUBLICACIÓN. Puede servirte cuando menos lo esperes.

Y si conoces a otro operador, compártesela.

⚖️ SBA — Unidos por tus Derechos
Atendemos asuntos laborales.

📞 55 2947 0652
📲 WhatsApp: 999 691 7883
✉️ [email protected]

23/08/2026

🏠 ¿TRABAJAS EN UNA CASA PARTICULAR? ESTO TE INTERESA.

Ser trabajadora del hogar no significa tener menos derechos laborales.

Tienes derecho a descansos, vacaciones, días de descanso obligatorio y demás prestaciones que establece la ley. Y si vives en el lugar donde trabajas, también existen reglas especiales sobre tus horas de descanso.

⚖️ Si no están respetando tus derechos, tienes quien te represente.

¿No sabes si lo que te pagan es correcto?
¿Trabajas demasiadas horas?
¿No te dan vacaciones o descansos?
¿Te despidieron y no sabes cuánto deben pagarte?

Pregúntanos. Revisamos tu caso y te explicamos qué derechos tienes.

📞 55 2947 0652
📲 999 691 7883
✉️ [email protected]

SBA — Unidos por tus derechos

10/08/2026

Si requieres asesoria legal o que te representemos en materia Laboral, no dudes en llamarnos 5529470652.

16/06/2026

🚨 ¿TE DESPIDIERON Y TE DIJERON QUE SOLO TE TOCA FINIQUITO? 🚨

⚠️ Antes de firmar, asesórate.

Si fuiste despedido injustificadamente, la Ley Federal del Trabajo establece el pago de una indemnización, además de las prestaciones que correspondan.

No permitas que te hagan firmar un documento sin conocer tus derechos.

❌ Te ofrecen únicamente finiquito
❌ Te presentan una renuncia para firmar
❌ Te presionan para aceptar un pago
❌ No te explican qué estás firmando

⚖️ SBA Unidos por tus Derechos
Asesoría laboral.

📲 WhatsApp: 999 691 7883

Dirección

DOCTOR ANDRADE # 24 INT. 206
Mexico City
06720

Teléfono

+525529470652

Página web

https://www.sbaunidosportusderechos.com/

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