20/11/2024
Existen diferentes tipos de Mobbing, esta el Disciplinario: Utiliza amenazas para que los empleados actúen sumisamente y no cuestionen las decisiones de la dirección.
Estratégicos: Es un acoso laboral descendente. Donde la dirección utiliza su posición para hostigar a un trabajador.
¿Te has enfrentado a alguna situación similar? Nosotros te asesoramos y te acompañamos en cada paso.