HZP Abogados

20/12/2025

¿Qué es el aguinaldo? 👨🏻‍⚖️💰🎄

09/10/2025

Con el propósito de identificar fortalezas, debilidades y contradicciones en los precedentes constitucionales, presentamos nuestro nuevo libro La doctrina constitucional de la Suprema Corte de Justicia de la Nación : un análisis de las líneas jurisprudenciales.

Descárgalo aquí 👇

https://www.sitios.scjn.gob.mx/cec/editorial/doctrina-constitucional-suprema-corte-justicia-nacion-analisis-lineas-jurisprudenciales

14/08/2025

Después de un año y dentro de los 6 meses de cumplido, el trabajador tiene derecho a un periodo de 12 días de vacaciones pagadas y al pago de una prima vacacional del 25% sobre el salario correspondiente a dicho periodo.

14/08/2025

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📌 ¿Sabías que en este día recordamos la primer de en , un instrumento legal fundamental para la de nuestros ? 📜

🟣 Conmemoremos juntos la importancia de la justicia para nuestra sociedad.

11/08/2025

De acuerdo con el artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo, los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, la capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad.

10/08/2025

El hecho de que no hayas firmado un contrato laboral en tu actual empleo, no significa que no puedas ejercitar tus derechos laborales, pues que de acuerdo con el artículo 26 de la Ley Federal del Trabajo, es tu empleador a quien se le imputara la falta de dicho documento. 👊🏼 ⚖👩🏻‍⚖️

07/08/2025

Conoce los tres documentos a través de los cuales puedes consultar tus datos fiscales.

Recuerda que todos los trámites en el SAT son gratuitos y que no te pueden requerir la constancia como condición para emitirte una factura.

Consulta más información aquí: https://www.sat.gob.mx/portal/public/tramites/constancia-de-situacion-fiscal

07/08/2025

📝 En este curso autogestivo profundizaremos sobre las problemáticas del derecho laboral.

¡Participa!

Registro: https://bit.ly/450g4ts
Convocatoria: https://bit.ly/45o8isd

En colaboración con Casas de la Cultura Jurídica, SCJN.

17/11/2024

Cuando el trabajador renuncia libremente al trabajo que desempeñaba, lo que le corresponde es únicamente el pago de los días que haya trabajado y no se le pagaron, y el pago de las prestaciones laborales a las que tenga derecho tanto las contenidas en la Ley Federal del Trabajo como de las establecidas de forma privada en su contrato individual o colectivo de trabajo. ⚖️👨🏻‍⚖️ 👷🏻‍♀️👇🏻

17/09/2024

Despido por embarazo 🤰🏻👇🏼⚖️

Echa un vistazo al video de HZP Abogados..