CSPV Contadores y Abogados

30/03/2026

¿Ya presentaste tu declaración anual?

Durante el mes de abril, las personas físicas deben presentar su declaración anual ante el SAT, reportando sus ingresos, deducciones y situación fiscal del ejercicio anterior.

Presentarla correctamente no solo es una obligación, también te permite:
• Evitar multas o requerimientos.
• Identificar posibles saldos a favor.
• Tener claridad sobre tu situación fiscal.
• Cumplir de forma ordenada con el SAT.

Cada caso es distinto.
Dependiendo de tu actividad la forma de presentar tu declaración puede cambiar.

En CSPV | Contadores y Abogados te ayudamos a preparar y presentar tu declaración anual de forma correcta, revisando tu información para que cumplas sin errores y aproveches los beneficios fiscales que te correspondan.

Agenda tu cita:
📲 (686) 601-2802
🌐 www.cspv.mx
📍 Prof. Rode M. de Landeros #798, Local A, Col. Rivera, Mexicali, B.C.

17/03/2026

Recordatorio para empresas: el plazo para presentar la declaración anual vence en marzo

Las personas morales deben presentar su declaración anual ante el SAT durante el mes de marzo, reportando la información financiera y fiscal correspondiente al ejercicio anterior.

Cumplir con esta obligación a tiempo permite:
• Evitar multas y requerimientos por parte de la autoridad fiscal.
• Revisar la situación financiera y fiscal de la empresa.
• Detectar posibles ajustes o planeación fiscal.
• Mantener en orden el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

Si tu empresa aún no ha preparado o presentado su declaración anual, es recomendable revisarlo con anticipación.

En CSPV | Contadores y Abogados podemos apoyarte en la revisión de tu contabilidad y en la presentación correcta de tu declaración anual.

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Consultoría de negocios adaptada a tus necesidades

04/03/2026

Reforma laboral: reducción de la jornada semanal en México

El 3 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma al artículo 123 de la Constitución, mediante la cual se establece la reducción progresiva de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. 

La implementación será gradual para permitir que las empresas ajusten sus esquemas operativos sin afectar su productividad. El cambio se aplicará de la siguiente manera:
• 46 horas semanales en 2027
• 44 horas semanales en 2028
• 42 horas semanales en 2029
• 40 horas semanales en 2030 

Además, la reforma contempla ajustes en materia de horas extraordinarias y propone la implementación de sistemas electrónicos para el registro de la jornada laboral, con el objetivo de fortalecer la supervisión del cumplimiento de estas disposiciones. 

Ante este nuevo escenario, resulta recomendable que las empresas comiencen a revisar aspectos como:
• Organización de turnos y horarios de trabajo.
• Control del tiempo extraordinario.
• Planeación del personal.
• Actualización de contratos y políticas laborales.

Una planeación anticipada permitirá a los empresarios adaptarse a estos cambios y reducir posibles contingencias laborales.

En CSPV | Contadores y Abogados podemos ayudarte a revisar la estructura laboral de tu empresa y prepararte para cumplir con las nuevas disposiciones.

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