13/08/2024
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💼 ¿ Qué es el COMPLIANCE LABORAL y por qué lo necesito?
Se le llama COMPLIANCE LABORAL a la revisión y regularización de los documentos, políticas y procedimientos internos de una empresa, para asegurarse de que se cumple con todas las leyes y normativas aplicables en materia LABORAL.
La finalidad de esta regularización es detectar, corregir y prevenir riesgos legales y financieros asociados con el incumplimiento de las leyes laborales.
El compliance laboral podría incluir revisar aspectos como:
1. Contratos de trabajo
2. Condiciones de trabajo.
3. Protección de datos personales.
4. Protocolos adecuados en materia de genero y acoso.
5. Condiciones de seguridad e higiene.
Si bien el compliance puede realizarse en múltiples áreas, un buen punto de inicio para todo tipo de empresas y patrones es comenzar con una revisión integral de sus CONTRATOS DE TRABAJO.
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