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ETA abogados Especialistas en derecho laboral y cumplimiento normativo. Protegemos tu empresa enfócate en crecer.

⚠️ ¡ATENCIÓN TRABAJADOR! ⚠️Si te despidieron recientemente, ¡no firmes nada sin antes consultarnos! 🚫✍️ Podrías estar re...
12/02/2026

⚠️ ¡ATENCIÓN TRABAJADOR! ⚠️

Si te despidieron recientemente, ¡no firmes nada sin antes consultarnos! 🚫✍️ Podrías estar renunciando a tus derechos legales sin saberlo.

Sabemos lo difícil que es este momento, por eso te ofrecemos ASESORÍA LEGAL agenda tu cita.

Queremos que recibas lo justo.

📞 Llámanos o envía un mensaje: 9991176529

⚖️ Defendemos tus derechos, aseguramos tu futuro.

Calle 104 número 448A colonia Bojorquez.

27/11/2025

El Protocolo de Inspección en Materia de Subcontratación de la es una herramienta que contribuye a consolidar una inspección laboral moderna, profesional, legal, transparente y justa en todo 🇲🇽.

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Dueños de negocio, emprendedores y patrones:La estabilidad laboral de una empresa no depende solo de la operación, sino ...
07/11/2025

Dueños de negocio, emprendedores y patrones:
La estabilidad laboral de una empresa no depende solo de la operación, sino del cumplimiento normativo y la correcta atención a los trabajadores.

Con nuestra Membresía PYMES obtienes:

✔ Asesoría laboral, Administrativa y Corporativa
✔ Elaboración y actualización de documentos obligatorios
✔ Representación y defensa laboral patronal
✔ Solución de conflictos y acompañamiento preventivo
✔ Auditorías STPS y cumplimiento legal permanente
✔ Defensa administrativa contra procedimientos de Secretaria de Trabajo y Prevision Social, IMMS, INFONAVIT y otros.

Protege tu patrimonio y opera con tranquilidad.

📲 Envíanos mensaje para más información: 999 117 6529

¿Te despidieron injustificadamente?No estás solo.Tienes derechos y la ley te protege. ⚖️En México, el patrón debe demost...
03/11/2025

¿Te despidieron injustificadamente?

No estás solo.
Tienes derechos y la ley te protege. ⚖️

En México, el patrón debe demostrar la causa del despido.
Si no lo hizo, podrías tener derecho a:

🔹 Salarios caídos
🔹 Aguinaldo, vacaciones y prestaciones pendientes
🔹 Indemnización constitucional
🔹 Prima de antigüedad
🔹 Reinstalación (si así lo deseas)

Nuestra firma te ofrece:
✅ Asesoría GRATUITA
✅ Defensa legal profesional
✅ Atención inmediata vía WhatsApp
✅ Honorarios accesibles / Esquema de éxito

📲 Envíanos mensaje y protege tus derechos laborales.

Actúa hoy. El tiempo para reclamar es limitado.

🏛️ En la voz de la justiciaCada audiencia es un recordatorio de que el derecho no solo se escribe, se defiende con la vo...
15/10/2025

🏛️ En la voz de la justicia

Cada audiencia es un recordatorio de que el derecho no solo se escribe, se defiende con la voz, la razón y la convicción.

Ante el micrófono, se sostiene algo más que un argumento: se protege la dignidad, el trabajo y los derechos de las personas.

La labor del abogado no termina en los escritos; cobra vida en la sala, frente a los jueces, donde cada palabra tiene peso jurídico y valor humano.

🔹 Defensa técnica.
🔹 Argumentación jurídica sólida.
🔹 Compromiso con la verdad y la justicia.

Andrés Echeverría
Abogado Laboral y Administrativo ⚖️
📍Yucatán | México
📱9991-17-65-29

Toca representar derechos de los trabajadores..
30/09/2025

Toca representar derechos de los trabajadores..

Nuestro día a día, procurando la defensa de los derechos laborales.
11/09/2025

Nuestro día a día, procurando la defensa de los derechos laborales.

En el marco del respeto a los principios constitucionales, acudimos a esta institución con el objetivo de presentar form...
01/07/2025

En el marco del respeto a los principios constitucionales, acudimos a esta institución con el objetivo de presentar formalmente escritos y actuaciones legales en defensa de los derechos de nuestros representados.
La legalidad, la transparencia y el debido proceso son pilares fundamentales en toda actuación jurídica.

⚖️ Seguimos firmes en nuestra labor de procurar justicia con ética, responsabilidad y compromiso social.

🎯 ¿Ya sabes qué pasos debe seguir tu empresa para cumplir con el Reparto de Utilidades (PTU) 2025?Aquí te dejamos una gu...
25/04/2025

🎯 ¿Ya sabes qué pasos debe seguir tu empresa para cumplir con el Reparto de Utilidades (PTU) 2025?

Aquí te dejamos una guía visual con los 8 pasos clave que exige la Ley Federal del Trabajo para garantizar que los trabajadores reciban lo que les corresponde. 💼✅

🔍 Desde la entrega de la declaración anual hasta el pago efectivo a los colaboradores, cada etapa es fundamental para evitar multas y conflictos laborales.

📌 ¡Comparte esta información con tu equipo de recursos humanos y mantente en cumplimiento!

📥 ¿Necesitas ayuda con el cálculo, las actas o la integración de la comisión?

📲999 117 6529 Escríbenos, te asesoramos paso a paso.

Podrías tener derecho a indemnización y prestaciones.📞 Contáctanos hoy: 999 117 6529👨‍⚖️ Abogados especialistas en despi...
15/04/2025

Podrías tener derecho a indemnización y prestaciones.
📞 Contáctanos hoy: 999 117 6529
👨‍⚖️ Abogados especialistas en despidos injustificados.

# DespidoMérida



🪑 ¡La Ley Silla ya es una realidad en México! (mal llamada)En realidad es  una modificación a los artículos 132 y 133 de...
12/04/2025

🪑 ¡La Ley Silla ya es una realidad en México! (mal llamada)

En realidad es una modificación a los artículos 132 y 133 de la LFT , publicada el 19 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial

No crea una nueva ley, sino que agrega obligaciones y prohibiciones específicas.

Sobre el derecho de los trabajadores a sentarse durante su jornada en lugares ergonómicos .

📢 Si tienes empleados en mostradores, cajas, farmacias, tiendas o atención al cliente… esto te interesa.

🔴 A partir del 17 de junio de 2025 , todos los patrones deberán cumplir con la nueva obligación de:

✅ Proporcionar sillas con respaldo a los trabajadores.
✅ Permitir que se sienta durante su jornada o descansos.
✅ Evitar que permanezcan de pie toda la jornada laboral.
✅ Establecer áreas específicas para descanso.

📌 Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo busca dignificar las condiciones laborales y proteger la salud del personal en el sector comercial y de servicios.

⚠️ No cumplir podría derivar en sanciones laborales.
💼 Adáptate a tiempo, actualiza tus instalaciones y reglamento interno.

📲 Escríbenos si necesitas asesoría legal o implementación de la Ley Silla en tu empresa.

Contacto: 999 117 6529

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