Estudios Jurídico Laboral

07/02/2026

Origen del Derecho Laboral en México
El derecho laboral en México surge como respuesta a las injusticias que vivían los trabajadores a finales del siglo XIX y principios del XX. Tras la Revolución Mexicana, la Constitución de 1917 reconoció por primera vez los derechos laborales en el artículo 123, estableciendo la base de la justicia social, la protección al trabajador y el equilibrio entre el capital y el trabajo.
Desde entonces, el derecho laboral es un pilar fundamental para la dignidad humana en el trabajo.

04/02/2026

Divorcio sin expresión de causa en Guanajuato
Es el procedimiento legal mediante el cual uno de los cónyuges puede solicitar el divorcio sin necesidad de explicar los motivos, bastando su voluntad para dar por terminado el matrimonio.
Es una opción más rápida, sencilla y menos desgastante, que protege el libre desarrollo de la personalidad.

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03/02/2026

A darle.

01/02/2026

29/01/2026

👨‍⚖️ ¿Qué es un abogado laboralista y por qué es tan importante?

Un abogado laboralista es el profesional especializado en defender y asesorar tanto a trabajadores como a empleadores en todo lo relacionado con la relación de trabajo.

Su importancia radica en que:
✔️ Protege tus derechos laborales.
✔️ Te asesora en despidos injustificados.
✔️ Brinda representación patronal para empresas y negocios.
✔️ Previene conflictos y te acompaña ante autoridades laborales.

Tanto si eres trabajador como patrón, contar con un abogado laboralista puede marcar la diferencia entre perder derechos o hacerlos valer conforme a la ley.

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📍 Rodríguez & Sánchez Abogados

26/01/2026

Cuando una persona fallece sin dejar testamento, es necesario iniciar un juicio sucesorio intestamentario.
Este procedimiento legal permite determinar quiénes son los herederos y cómo se repartirán los bienes conforme a la ley en Guanajuato.

En Rodríguez & Sánchez Abogados te acompañamos con seriedad, claridad y respaldo jurídico en todo el proceso.

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22/01/2026

👩‍⚖️🤰 ¿Estás embarazada? Conoce tus derechos laborales

En México, el embarazo NO es motivo de despido y la ley te protege.

📌 Tienes derecho a:
✔️ 42 días de incapacidad prenatal
✔️ 42 días de incapacidad postnatal
✔️ Pago del 100% de tu salario
✔️ Conservación de tu empleo y prestaciones

👉 En total, 84 días de descanso con goce de sueldo, garantizados por la Ley Federal del Trabajo y el IMSS.

⚠️ Si tu patrón te niega la incapacidad, reduce tu salario o intenta despedirte por estar embarazada, está violando la ley.

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Rodríguez y Sánchez Abogados
Defendemos tus derechos.
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12/01/2026

¿Te despidieron injustamente?
No firmes nada. Defiende tus derechos laborales hoy.

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07/01/2026

RODRÍGUEZ & SÁNCHEZ ABOGADOS
Despacho corresponsal en León, Guanajuato, con cobertura en todo el Bajío.

Brindamos apoyo jurídico integral a despachos, empresas y particulares, ofreciendo representación confiable, seguimiento puntual y atención profesional en asuntos laborales y corporativos.
Nos distinguimos por nuestra experiencia, seriedad y compromiso, actuando como aliados estratégicos en cada asunto encomendado.
Teléfono 47477 755 6112
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