Peraza y Asociados

Peraza y Asociados Somos una fusión de Bufetes Mexicanos que proporcionan asesoría, servicios jurídicos estratégicos y de prevención legal a empresas.

¿Invertirías miles de pesos en remodelar una casa que no es tuya? Lo mismo pasa con tu marca. 🏗️🚫Muchos emprendedores pa...
27/02/2026

¿Invertirías miles de pesos en remodelar una casa que no es tuya? Lo mismo pasa con tu marca. 🏗️🚫

Muchos emprendedores pasan años posicionando un nombre que, legalmente, cualquiera les puede quitar si no cuentan con el registro oficial. En este último carrusel de febrero, te explico por qué el registro de marca debe ser tu prioridad #1 este año.

ProteccionLegal NegociosMexico

Emprender es de valientes, pero emprender con orden es de estrategas.En el despacho veo a diario ideas brillantes que se...
25/02/2026

Emprender es de valientes, pero emprender con orden es de estrategas.

En el despacho veo a diario ideas brillantes que se detienen por errores que pudieron evitarse desde el día uno. Si pudiera darte un consejo antes de que lances tu próximo proyecto, sería este: No construyas tu castillo en tierra ajena. Registra tu marca, firma tus acuerdos y separa tu patrimonio personal de tu negocio. La paz mental de saber que estás protegido no tiene precio.

Hoy México celebra su Constitución, pero yo te pregunto: ¿Cómo están las reglas de tu propia empresa?Tu Acta Constitutiv...
05/02/2026

Hoy México celebra su Constitución, pero yo te pregunto: ¿Cómo están las reglas de tu propia empresa?

Tu Acta Constitutiva no es solo un requisito para el banco; es el manual de operación que define quién toma las decisiones y cómo se protege tu inversión. Si tu acta es una copia genérica de hace años, podrías estar operando bajo reglas que ya no le sirven a tu negocio actual.

Este festivo es el recordatorio perfecto para revisar si tus bases legales son tan sólidas como tus metas para este 2026.

Pymes2026

Tu negocio creció pero tú sigues facturando a tu nombre? 📈⚖️Muchos emprendedores temen dar el salto a una sociedad por “...
30/01/2026

Tu negocio creció pero tú sigues facturando a tu nombre? 📈⚖️

Muchos emprendedores temen dar el salto a una sociedad por “el papeleo”, pero no ven el riesgo: como Persona Física, tú respondes con tu patrimonio personal (casa, coche, ahorros) ante cualquier problema del negocio.

Constituir una empresa no es un gasto, es crear un escudo legal para separar tus bienes de los riesgos operativos.

En este carrusel te explico cómo saber si este 2026 es tu momento para evolucionar. 👇

Recientemente, un caso nacional nos recordó lo peligroso que es “echar la mano” sin blindaje legal. Contratar a alguien ...
28/01/2026

Recientemente, un caso nacional nos recordó lo peligroso que es “echar la mano” sin blindaje legal. Contratar a alguien sin IMSS —aunque sea “en lo que tramita sus papeles”— es una bomba de tiempo para tu patrimonio.

La mayoría de los conflictos legales en las PYMES no nacen de la mala fe, sino de:
1. Confiar solo en la palabra.
2. Priorizar la urgencia sobre el protocolo.
3. Ignorar que la responsabilidad patronal empieza desde el minuto uno.

En este carrusel analizamos cómo un gesto humano puede convertirse en un riesgo innecesario y cómo evitarlo este 2026. 👇

Los problemas legales no aparecen de la noche a la mañana. ⏳⚖️En el despacho lo vemos diario: las crisis no surgen por u...
27/01/2026

Los problemas legales no aparecen de la noche a la mañana. ⏳⚖️

En el despacho lo vemos diario: las crisis no surgen por un gran error, sino por acumular pequeñas omisiones.

Un contrato sin firmar, un acuerdo “de palabra” o un proceso informal. Con el tiempo, estos descuidos se vuelven riesgos que comprometen tu esfuerzo. La prevención es orden, y el orden es protección.

En este carrusel te explico cómo evitar que el desorden administrativo se vuelva una crisis. 👇

El cierre de año es el momento ideal para revisar y actualizar el Reglamento Interno de Trabajo y las políticas que rige...
29/12/2025

El cierre de año es el momento ideal para revisar y actualizar el Reglamento Interno de Trabajo y las políticas que rigen la operación de tu empresa.

Contar con documentos actualizados permite prevenir conflictos laborales, cumplir con la normatividad vigente y brindar claridad tanto a colaboradores como a empleadores.

Preparar estos ajustes antes de iniciar el nuevo año facilita un arranque ordenado y con mayor seguridad jurídica.


En esta temporada decembrina, agradecemos la confianza de nuestros clientes, aliados y colaboradores.Que estas fiestas e...
25/12/2025

En esta temporada decembrina, agradecemos la confianza de nuestros clientes, aliados y colaboradores.

Que estas fiestas estén llenas de paz, reflexión y nuevos comienzos.

Les deseamos un cierre de año exitoso y un próximo año lleno de oportunidades.

Con Cariño,
Peraza y Asociados ⚖️✨

Se acerca diciembre y es clave que las empresas cumplan con el pago completo y oportuno del aguinaldo.La Ley Federal del...
01/12/2025

Se acerca diciembre y es clave que las empresas cumplan con el pago completo y oportuno del aguinaldo.

La Ley Federal del Trabajo exige mínimo 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Cumplir a tiempo evita sanciones y fortalece tu relación laboral.

Si necesitas revisión de nómina o guía para calcularlo correctamente, podemos apoyarte.

La subcontratación sigue siendo un tema delicado para las empresas.Si vas a trabajar con outsourcing, asegúrate de que e...
24/11/2025

La subcontratación sigue siendo un tema delicado para las empresas.

Si vas a trabajar con outsourcing, asegúrate de que el proveedor cumpla con la reforma 2021 y tenga registro REPSE vigente.

Un error puede derivar en multas millonarias e incluso la no deducibilidad de tus gastos.

⚖️ Turnos nocturnos y días festivos: ¿sabes cuánto debes pagar?Muchas empresas operan con turnos extendidos o rotativos,...
11/11/2025

⚖️ Turnos nocturnos y días festivos: ¿sabes cuánto debes pagar?

Muchas empresas operan con turnos extendidos o rotativos, pero desconocen que la Ley Federal del Trabajo establece pagos adicionales cuando se labora de noche o en días festivos.

💡 Conocer estas obligaciones puede ayudarte a evitar sanciones y cuidar la reputación de tu empresa.

Un accidente laboral no es solo un imprevisto; es un riesgo constante en cualquier empresa, con graves consecuencias hum...
26/09/2025

Un accidente laboral no es solo un imprevisto; es un riesgo constante en cualquier empresa, con graves consecuencias humanas, operativas y ¡legales! En México, la protección de los trabajadores es una prioridad, y la responsabilidad de la empresa ante un incidente es ineludible.

¿Sabes exactamente qué se considera un accidente de trabajo y cuáles son tus obligaciones como empleador? Desde la atención médica hasta las indemnizaciones, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social establecen un marco estricto que, si se incumple, puede derivar en costosas demandas y sanciones.

Aqui te desglosaremos la importancia de la prevención, los protocolos clave a seguir y las consecuencias de la negligencia.

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