Juridica Monterrey - abogados despidos

26/04/2026

Asesoría Gratuita

Si te despiden, te reducen el sueldo, te descansan sin goce de salario, o en general cualquier problema laboral busca asesoría antes de tomar una decisión.

No debes firmar renuncia, ya que estarías aceptando finiquito el cual es menor y se explica en el siguiente ejemplo:

Trabajador con 1 año de antigüedad y salario de $350 diarios que es despedido o le reducen el sueldo comparación si firma o no renuncia:

- Renuncia: $10,500 pesos de finiquito
- Despido: $46,200 pesos de liquidación

Cel/WhatsApp: 8110029769
LIC. CÉSAR CANTU

12/08/2025

siempre buscando una liquidación justa para nuestros clientes

15/01/2025

Siempre buscando el mejor arreglo conciliatorio para el trabajador

14/08/2024

Se suma nueva iniciativa en materia labora.
Aumentar de un año a año y medio los salarios caídos.

07/08/2024

20/06/2024

Oficialmente las jornadas laborales que exceden el límite legal ya son consideradas como un delito de explotación laboral que puede ser castigado con hasta 12 años de prisión y una sanción que puede alcanzar los 70,000 días multa; es decir, la percepción diaria del agresor al momento de la sentencia, multiplicada por el número de días.

Hasta ahora, la explotación laboral sólo se configuraba por condiciones peligrosas y sin protección, cargas de trabajo desproporcionadas a la remuneración y compensaciones inferiores al salario mínimo.

25/05/2024

Siempre buscando una liquidación justa para nuestros clientes, defendemos trabajadores despedidos o con problemas en su empleo ⚖️✍🏻 81 1002 9769

02/05/2024

A partir del 1 de julio del 2024. Todos los trabajadores que se pensionen, lo harán con el 100% de su salario ✍🏻⚖️

18/04/2024

Embargo con fuerza pública ⚖️

17/04/2024

Firmando convenio en el Centro de conciliación, llegando a un acuerdo justo para el trabajador ✍🏻