Ciudad Laboral Jalisco

Ciudad Laboral Jalisco Somos una empresa jurídica en el Estado de Jalisco especializada en Derecho del Trabajo

16/05/2023

¡Hoy desde la 💙celebramos el Día del Maestro! Un día especial para reconocer el trabajo incansable de aquellos que dedican su vida a la educación.

Resaltamos a 🌺 como profesora de arte, al contribuir en la formación de una nueva generación de artistas. Entre ellos, Arturo Estrada, Arturo García Bustos, Guillermo Monroy y F***y Rabel, a quienes por su cercanía con la maestra, se les apodó “Los Fridos”.

Agradecemos a todos los maestros y maestras que se esfuerzan cada día por brindar una educación de calidad y ayudar a sus estudiantes a descubrir su potencial. ¡Gracias por inspirarnos y por hacer del mundo un lugar mejor!

📷 Casasola. Frida Kahlo y “Los Fridos” en la inauguración de los murales de la Pulquería La Rosita, ca. 1943. Fototeca Nacional. INAH.

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16/05/2023

¡Que tengan un excelente día! ☘✨

28/03/2023

¡Tú puedes prevenir la violencia cibernética contra las mujeres! Muchas usuarias son contactadas, enganchadas, acosadas o extorsionadas a través de diferentes plataformas de internet. Haz un uso responsable de tus redes sociales.

27/03/2023

¡Inicia el día con la mejor actitud! 😌✨

"¿Te despidieron injustamente de tu trabajo y no sabes qué hacer? estamos aquí para ayudarte. Trabajaremos juntos para e...
21/03/2023

"¿Te despidieron injustamente de tu trabajo y no sabes qué hacer? estamos aquí para ayudarte.

Trabajaremos juntos para encontrar la mejor solución y asegurarnos de que tus derechos laborales sean respetados. "

17/03/2023

¡Excelente día! 😌🤞

10/03/2023

Conta, recuerda que los mayores obstáculos de nuestra vida son las barreras que nuestra mente crea.

¡Ya casi se termina el mes, démoslo todo!

09/03/2023

¿Emites recibos de nómina?

El SAT te ofrece la facilidad para validar los datos fiscales de tus trabajadores hasta el 31 de marzo en el Portal del SAT.

Consulta el tutorial aquí: https://bit.ly/3Iw5aQZ

09/03/2023

Quién mejor para impartir un diplomado sobre que las y los expertos en la materia 🤓
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¿Estas enfrentando una inspección laboral por primera vez y no sabes cómo actuar? Debes asesorarte legalmente a la breve...
06/10/2022

¿Estas enfrentando una inspección laboral por primera vez y no sabes cómo actuar? Debes asesorarte legalmente a la brevedad para evitar sanciones por parte de la autoridad.

Somos una firma jurídica especializada en Derecho del Trabajo y administrativo, te ofrecemos una asesoría gratuita vía Zoom aclarar tus dudas.,
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05/10/2022

UNA DEMANDA LABORAL GENERA PERDIDAS SIGNIFICATIVAS EN TU EMPRESA Y PONE EN RIESGO TU PATRIMONIO, SI ESTAS ENFRENTANDO UNA ACTUALMENTE DEBES ASESORARTE LO ANTES POSIBLE, Y SI AUN NO TIENES NINGUNA LA MEJOR ELECCIÓN ES PREVENIRLA. NOSOTROS TE PODEMOS AYUDAR.
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¿Ya implementaste el Reglamento interior de Trabajo en tu empresa? ¿Contiene un protocolo de sanciones e incidencias lab...
05/10/2022

¿Ya implementaste el Reglamento interior de Trabajo en tu empresa? ¿Contiene un protocolo de sanciones e incidencias laborales definido? ¿Ya está depositado ante el Centro federal de conciliación y registro laboral?, si contestaste que "no" a alguna de estas preguntas necesitas auditar tu área laboral de tu empresa, recuerda que a partir de la reforma laboral del 2019, muchas cosas han cambiado.

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12/09/2022

| Reflexionemos con las palabras de destacado médico humanista, reformador social y político .

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12/09/2022

¿Estas enfrentando una inspección laboral? o ya la tuviste y omitiste información y te multaron?, nosotros podemos impugnar tu multa de forma legal y efectiva.

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¿NO CUENTAS CON RESPALDO LEGAL EN LA CONTRATACIÓN DE TUS EMPLEADOS? ¿NO TIENES CONTRATOS LABORALES Y TE SIENTES DESPROTE...
20/06/2022

¿NO CUENTAS CON RESPALDO LEGAL EN LA CONTRATACIÓN DE TUS EMPLEADOS? ¿NO TIENES CONTRATOS LABORALES Y TE SIENTES DESPROTEGIDO COMO PATRÓN? Nosotros te ayudamos! https://bit.ly/ASESORIAPATRONAL
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  o Auditoría Laboral es un programa preventivo que deben implementar las empresas con la finalidad de dar cumplimiento ...
16/06/2022

o Auditoría Laboral es un programa preventivo que deben implementar las empresas con la finalidad de dar cumplimiento a la legislación laboral y de seguridad social, propiciar bienestar laboral y fomentar el desarrollo profesional, personal y familiar de sus empleados.

Te compartimos los puntos claves en la Implementación del Programa de Compliance laboral "Blindaje Jurídico Laboral".

¿Tienes un empleado que siembre llega "en vivo", es decir ebrio y nadie le dice nada?  Estás poniendo en riesgo tu empre...
14/06/2022

¿Tienes un empleado que siembre llega "en vivo", es decir ebrio y nadie le dice nada? Estás poniendo en riesgo tu empresa! https://bit.ly/ASESORIAPATRONAL⚠⚠⚠ AGENDA UNA LLAMADA 📞☎ DE ASESORÍA PATRONAL GRATUITA.

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¡Te ayudamos a terminar relaciones laborales que están poniendo en riesgo la estabilidad de tu empresa!

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14/06/2022

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06/06/2022

¿Llegó a tu empresa un "Emplazamiento a Huelga" por parte del Sindicato? Nosotros te ayudamos!
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¿Tienes un empleado indisciplinado, que nunca está conforme con nada y le dice a sus compañeros de trabajo que hasta te ...
06/06/2022

¿Tienes un empleado indisciplinado, que nunca está conforme con nada y le dice a sus compañeros de trabajo que hasta te va a demandar? ⚠⚠⚠ AGENDA UNA LLAMADA 📞☎ DE ASESORÍA PATRONAL GRATUITA EN EL SIGUIENTE LINK https://bit.ly/ASESORIAPATRONAL
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01/06/2022

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Programa de Compliance Laboral para tu empresa!Consiste en la implementación de un programa de cumplimiento en materia l...
01/06/2022

Programa de Compliance Laboral para tu empresa!
Consiste en la implementación de un programa de cumplimiento en materia laboral, implementación de protocolos administrativos de control, reestructura de tu respaldo documental legal y protocolos de sanción a empleados indisciplinados! Protege tu empresa hoy.

Evita multas y demandas laborales, cumplir con la ley siempre es mejor!
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¿Tienes empleados y no cuentas con documentos legales de la relación laboral? ¿Te demandaron y no sabes qué hacer? NO se...
01/06/2022

¿Tienes empleados y no cuentas con documentos legales de la relación laboral? ¿Te demandaron y no sabes qué hacer? NO seas como Juan!
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SOMOS UNA FIRMA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO.

Cuando un empleado te demanda es obligación del Patrón demostrar que otorgó pago de prestaciones laborales durante la relación, de lo contrario, el trabajador podría cambiar los hechos y podría solicitar nuevamente el pago de sus prestaciones y como no tienes forma de comprobar esos pagos tendrían que pagar nuevamente.

No seas como Juan y ponte en contacto con nosotros!


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30/05/2022

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Cumplir con la Legislación Laboral y con los requerimientos de la Autoridad es prioridad, evita multas millonarias.

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25/05/2022

¿Te visitó recientemente la Secretaría del Trabajo y no sabes cómo dar cumplimiento? AGENDA UNA LLAMADA DE ASESORÍA GRATUITA CON NOSOTROS, solo da clic en el siguiente link https://bit.ly/STPSJALISCO
Cumplir con la ley Federal del Trabajo y con los requerimientos de la Autoridad laboral es prioridad, evita multas millonarias.
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Conmemoración del Día internacional de la Mujer.
08/03/2022

Conmemoración del Día internacional de la Mujer.

Somos expertos en implementación de Compliance Laboral en medianas y grandes empresas. Disminuye hasta un 20% de rotació...
04/03/2022

Somos expertos en implementación de Compliance Laboral en medianas y grandes empresas. Disminuye hasta un 20% de rotación en tu plantilla laboral y ahorra hasta más de $2,000,000.00 de pesos anuales.

NOSTROS TE AYUDAMOS A QUE SOLUCIONES ESE PROBLEMA.La ley federal de protección al consumidor establece la obligación de ...
11/03/2021

NOSTROS TE AYUDAMOS A QUE SOLUCIONES ESE PROBLEMA.

La ley federal de protección al consumidor establece la obligación de indicar en la publicidad, el nombre, domicilio, teléfono y, en su defecto, dirección electrónica a nombre del proveedor, y de la Procuraduría de la defensa del Consumidor.
Los consumidores, podrán exigir directamente a proveedores específicos y a empresas que utilicen información sobre consumidores con fines mercadotécnicos o publicitarios, no ser molestado en su domicilio, lugar de trabajo, dirección electrónica o por cualquier otro medio, para ofrecerles bienes, productos o servicios, y que no le envíen publicidad.
Asimismo, el consumidor podrá exigir en todo momento a proveedores y a empresas que utilicen información sobre consumidores con fines mercadotécnicos o publicitarios, que la información relativa a él mismo no sea cedida o transmitida a terceros.
La Procuraduría de la defensa del consumidor, podrá llevar un registro público de consumidores que no deseen que su información sea utilizada para fines mercadotécnicos o publicitarios. Los consumidores podrán comunicar por escrito o por correo electrónico a la Procuraduría su solicitud de inscripción en dicho registro, el cual será gratuito.
Queda prohibido a los proveedores y a las empresas que utilicen información sobre consumidores con fines mercadotécnicos o publicitarios y a sus clientes, utilizar la información relativa a los consumidores con fines diferentes a los mercadotécnicos o publicitarios, así como enviar publicidad a los consumidores que expresamente les hubieren manifestado su voluntad de no recibirla o que estén inscritos en el registro público para evitar publicidad.

A continuación, les compartimos la dirección donde se pueden registrar en el Registro público para evitar llamadas telefónicas, relacionadas con publicidad del sector turístico, comercial y de telecomunicaciones:
http://repep.profeco.gob.mx/index.jsp

Pensando en la seguridad de nuestros colaboradores y de nuestros clientes, nuestras oficinas corporativas siempre están ...
23/02/2021

Pensando en la seguridad de nuestros colaboradores y de nuestros clientes, nuestras oficinas corporativas siempre están sanitizadas y libre de virus. 🙌🙏 SYA Corporativo Legal, consultoría legal y fiscal para Empresas. 🧴🧯🛡️🧼

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16 de Septiembre 730 piso 17 int 1701 col mexicaltzingo Guadalajara Jalisco CP 44180.

Dirección

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Guadalajara
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Martes 8am - 8pm
Miércoles 8am - 8pm
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