LÖG Corporativo Legal

28/10/2022

30/09/2022

👩‍👦Si el padre o la madre se niega a firmar la autorización par que su hijo menor salga del país, lo que sucede regularmente entre parejas separadas en malos términos, el progenitor que pretenda sacar del país a su hijo puede gestionar el permiso respectivo ante un juez de familia, a través de un abogado experto en materia familiar. 💼

⚖️ Este procedimiento se lleva a cabo a través de un juicio conocido como Jurisdicción Voluntaria y consiste en exponerle al Juez los motivos, circunstancias, seguridad, entre otros detalles que éste evaluará para otorgar el permiso para que el menor pueda salir del territorio nacional. 🇲🇽
👌Si te encuentras en este supuesto, nosotros podemos ayudarte para gestionar este permiso; acércate a nosotros y solicita mas informacion!

29/09/2022

🤑 Continuamente muchos de nosotros realizamos prestamos de dinero a nuestros familiares y amigos, o bien, firmamos documentos como "aval" o "fiador" de otras personas, por lo que es necesario protegerse y asegurar el regreso de esas cantidades prestadas, así como del cumplimiento de pago; para ello, existen diversas formas para proteger tu patrimonio, tales como la firma de un pagare y/o contratos que determinen las formas de pago, dias de pago, intereses, y las posibles penalidades en caso de incumplimiento. Incluso puedes considerar un bien que pueda servir como garantía de pago.

🤝Con ello proteges tu patrimonio y aseguras la exigencia y cumplimiento de tu pago a traves de un juicio.

☝️Por eso es tan importante prevenir problemas legales futuros, que pongan en riesgo tu patrimonio. 🏡

27/09/2022

🤝 Como empleador debes tener y conservar documentación de tus empleados, y de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, estás obligado a conservar y exhibir (en caso de que lo requiera la autoridad) documentos que deben encontrarse en la fuente laboral, de lo contrario, se podrían tener por CIERTAS todas las declaraciones que realice un trabajador de decida demandarte; dichos documentos son:
- Contrato laboral vigente y actualizado.- Documento que acredite el despido.- Pago de días de descanso, aguinaldo y vacaciones.- Pago de prima dominical y antigüedad (en los casos que proceda)- Monto y pago del salario.- Pago de utilidades.- Incorporación y aportaciones del IMSS, fondo de ahorro, etc. 👩‍💻Todos ellos deben encontrarse dentro del expediente del trabajador, junto con sus documentos personales de identificación. Si requieres apoyo para revisar y/o integrar los expedientes de tu plantilla laboral, contáctanos y te ayudamos con ello. 👌

26/09/2022

®️ Registrar tu marca es una de las mejores inversiones que puedes hacer en tu negocio, especialmente si apenas estás iniciando. Una marca registrada evita que te quedes desprotegido ante un tercero que use o quiera usar tu mismo nombre, por lo que la autoridad correspondiente te va a proteger en caso de que alguien quiera usar una marca igual o parecida a la tuya y que además genere dinero con ella. 🤑
🤝 No olvides registrar tu marca, porque es el activo mas importante que tienes en tu negocio!👌

24/09/2022

🤔¿Habías escuchado el concepto de póliza legal o jurídica?

😲 Se trata de un servicio que ofrece una corporativo legal, despacho de abogados o profesionista del derecho, que consiste en una especie de "seguro", pues se trata de una garantía que se contrata para prevenir gastos por problemas legales de tal forma que, si llegas a tener un problema que requiera de los servicios de un abogado, los mismos ya se encuentran cubiertos por la póliza jurídica. 🤝 🖌Se utiliza especialmente en al firmar diversos contratos en los cuales alguna de las partes puede incurrir en incumplimientos por lo que intervienen los expertos en derecho para prevenir o resolver dichos incumplimientos. Esta póliza implica una contundente seguridad para ti y para tu empresa, así como atención personalizada, asesoría constante y sobre todo tranquilidad.👌

21/09/2022

👩‍❤️‍👨🖌 Cuando una pareja que contrajo matrimonio por "sociedad legal" o más comúnmente conocido como “bienes mancomunados”, decide divorciarse, se debe llevar a cabo la división y repartición de los bienes que se adquirieron durante el matrimonio, es decir los “ACTIVOS”. 👨‍🏫
😟 Sin embargo, esta división también incluye las deudas que se adquirieron a nombre de los dos dentro de ese matrimonio, a estas deudas se les conoce como “PASIVOS” y la obligación de pago de las mismas, corresponde a ambos cónyuges. 👰‍♂️🤵‍♀️
😲 Al concluir el proceso de divorcio, si no hubiere un convenio entre los cónyuges, debe hacerse un inventario de los activos y pasivos de esa sociedad legal debiéndose pagar los pasivos con los activos y lo que restare de los activos, se repartirá entre ambos cónyuges en partes iguales.
🤔¿Aún tienes dudas sobre la liquidación de la sociedad del matrimonio? Contáctanos!📲

18/09/2022

🙌 Afortunadamente, la ley protege a los trabajadores en todo momento, es por eso que puedes demandar a tu patrón por cualquier tipo de incumplimiento en el contrato de trabajo, o de lo establecido por la Ley Federal del Trabajo cuando no se tenga contrato, pudiendo ser desde una demanda laboral por despido injustificado, por falta de pago de salarios, falta del pago de vacaciones o cualquier tipo de prestación, así como falta de pago de horas extras, la negativa del registro para la seguridad social y cualquier tipo de accidente laboral, entre otros. 👌

😭 Si te encuentras en alguna de estas situaciones de abuso o incumplimiento por parte de tu patrón, acude con nosotros y consulta a tu abogado especialista en la materia.📲

15/09/2022

👩‍❤️‍👨 Un divorcio puede venir acompañado de muchos cuestionamientos, como la custodia de los hijos, la división de bienes, pensión alimenticia, etc. y contar con un abogado experto experto en materia familiar puede hacer la diferencia para que todo el proceso se lleve a cabo de la manera más justa posible. 🤝
📲📅 ¡Comunícate con nosotros y pide una cita!

09/09/2022

⚖️ Si tienes un problema legal, o necesitas algún tipo de asesoría, no dudes en aprovechar nuestra promoción de este mes de septiembre. 🇲🇽

📅 Durante todos los martes tendremos asesorías sin costo. ¡Contáctanos y agenda tu cita con nosotros!

* Aplican restricciones

28/08/2022

¿Conoces el juicio de desocupación de inmuebles?🏠

🔸La desocupación de inmuebles es un proceso judicial que funciona a fin de recuperar la posesión de tu finca que entregaste en arrendamiento, ello derivado del incumpliento de pago de mensualidades en concepto de renta, o por vencimiento la vigencia de contrato o cualquier otra causa de incumplimiento que hayan pactado en el contrato.

🔸Para ello recuerda que es necesario contar con un contrato de arrendamiento que permita la procedencia de este juicio, protegiendo tu patrimonio.

👉🏻Si te encuentras en una situación donde no te han pagado las rentas, contacta un abogado! y si vas a rentar un inmueble, consulta con un experto tu contrato de arrenamiento para evitar problemas futuros.

23/08/2022

👉🏻Sin lugar a dudas, las rupturas matrimoniales💔 son situaciones difíciles con un alto costo emocional para todos los miembros de la familia, por ello es mejor realizar un trámite de divorcio de manera "amistosa" en la que ambos cónyuges estén dispuestos a realizar acuerdos mutuos para disolver el vínculo matrimonial. 👉🏻Las diferencias en términos de complejidad de trámites y gastos es muy notable, pues un divorcio por mutuo acuerdo es mas sencillo en cuanto a trámites, menos costoso y mucho mas rápido. En cualquier caso, es importante que cuentes con asesoramiento legal para cuidar los derechos y obligaciones de ambos cónyuges, así como para prevenir errores de tramitación que puedan alargar el proceso. Consultalo con nuestros expertos! tu divorcio

17/08/2022

Cada vez es mas notorio el éxito de las mujeres emprendedoras, pero muy poco se protege la marca que lanzan al mercado y la cual las hace destacar entre otros negocios, por ello queremos ayudar a todas las mujeres que aún no registran su marca a realizar este trámite dándote algunos consejos: 👉Contrata un profesional que sea experto en tramitar registros de marca
👉Investiga si el nombre que usas o que vas a usar, está disponible para poder registrarse.
👉¡Quien primero llega, primero registra! Realiza tu trámite de inmediato
👉Obtén tu título de registro
👉 Mantén una vigilancia sobre tu marca
👉Informa al IMPI el uso que le estás dando a tu marca
Si necesitas ayuda, solo tienes que ponerte en contacto con nosotros!

31/07/2022

Dentro de los contratos laborales 📃 se encuentran depositadas las condiciones legales en que se dará la relación laboral entre empleados y patrones, desde lo más común como la duración ⏰, prestaciones 🩺, salario 💵, puesto de trabajo, entre otras. Por ello te compartimos algunas de las ventajas ✅ de que mantengas tus contratos laborales actualizados: - Estabilidad para ambas partes al establecer una relación laboral clara. 🤝
- Mejoras en las prestaciones que marca la ley. 📖
- Actualización en cuanto a los requerimientos que pide la ley en materia.
- Claridad en cuanto a derechos y obligaciones de ambas partes. 👥
- Correcto control de personal.
- Claridad en plazos, formas, tareas, periodos, remuneraciones, horarios, etc. 📋 - Prevención de conflictos legales laborares ❌ y/o poder contar con una buena defensa en caso de conflicto. Si no has actualizado tus contratos, no dudes en llamarnos 📞, nosotros de podemos apoyar a revisar y mantenerlos actualizados de acuerdo a la legislación vigente 😉.

29/07/2022

El Aviso Comercial es lo que comunmente conocemos como "Slogan" 💬 y éste también debe registrarse! Los slogans que ya han sido registrados se convierten en frases que acompañarán a tu marca para fortalecerla 💪 a lo largo del tiempo. Estos avisos comerciales tienen 3 protecciones principales: * Especialidad 🤨 * Temporalidad ⏰ * Territorialidad 📍 El slogan registrado evita la competencia desleal entre las marcas y otorga un título que te dejará realizar acciones legales para que te protejas 🔒 de terceros que usen tu frase distintiva sin tu autorización. Debemos saber que la marca es un signo que distingue a un producto o servicio y un aviso comercial es una oración o frase 🗣que anuncia al consumidor un establecimiento comercial que da productos o servicios.

28/07/2022

Un abogado laboralista 💼 interviene desde el mismo momento de la creación de una empresa cuando se hace necesaria la contratación de personal 👨‍🦰, interviene para que se creen condiciones justas de trabajo y que permitan que la actividad comercial se desarrolle sin problema a largo plazo 👌. Igualmente, se encargan de la redacción de contratos individuales y colectivos donde queden claros los derechos y deberes de todas las partes involucradas 📃. También es fundamental una protección legal 🔒 en los casos de incumplimiento de contrato y cuando esto genera problemas que no pueden ser resueltos sin intermediarios, así como ante denuncias de acoso laboral y sexual o discriminación que pueden llevar a litigios, se requiere a un abogado laboral 👔.
Los abogados laboralistas facilitan la toma de decisiones adecuadas ajustadas a la ley 📖 tanto de las empresas como de los empleados, ya sea como una asesoría o una representación legal.

27/07/2022

Cuando ocurre un suceso tan lamentable como la muerte, se aproximan diversos problemas, entre ellos ¿Qué pasará con los bienes de nuestro familiar fallecido? 😥 Al encontrarnos en el supuesto de que no se dejo testamento alguno, es necesario iniciar un JUICIO SUCESORIO INTESTAMENTARIO 🧑‍⚖️, en el deben de comparecer los familiares interesados que se crean con derecho de ser beneficiados.

Sin embargo existen disposiciones legales 📃 que marcan prioridades y/o derechos al heredar según el lazo consanguíneo 🧬, por afinidad o de adopción.

Si te encuentras en este supuesto, acércate a nosotros y un abogado especializado en materia familiar te brindará toda la asesoría y apoyo legal que necesites. 💼

25/07/2022

Un contrato laboral es un acuerdo entre patrón y trabajador 🤝 por el que el último se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena y bajo su dirección a cambio de una retribución o salario 💵. En México existen diferentes tipos de contratos laborales vigentes 📄 que se encuentran recogidos en la Ley Federal del Trabajo, entre los cuales se encuentran: * Por tiempo determinado o indeterminado 📅 * Por obra determinada * Para capacitación inicial 👨‍🏫 * Por un periodo de prueba ⏳ Como patrón puede que haya ocasiones en las que necesites realizar un contrato a otra persona para que realice algún tipo de trabajo para ti o tu empresa. Y conocer las características de los tipos de contratos laborales en México te puede ayudar 🤓, consulta con un experto en la materia cuál es el más adecuado de acuerdo a tus necesidades.👍