26/10/2018
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Centro de derechos humanos laborales
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El Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal)
Es un proyecto de Fomento Cultural y Educativo A.C., obra apostólica de la Provincia Mexicana de la Compañía de Jesús dedicada desde hace más de tres décadas a la educación y organización de los sectores populares de México. Cereal otorga asesoría legal, educación en derechos humanos laborales y soporte organizativo a grupos de trabajadores; realiza
investigaciones sobre condiciones laborales en diversos sectores productivos del país e impulsa campañas públicas sobre la situación de los trabajadores.
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Inicio del periodo de preincripsciones para generaicón 2018-2019 de Voluntariado Jesuista. Mayores informes en voluntariadojesuita.org
¡Aviso!
Hoy inicia el periodo de preinscripción para la generación 2018-2019 del Voluntariado Jesuita México. Entra a voluntariadojesuita.org y llena el formulario del apartado "Admisión 2018".
Extendemos nuestro rechazo al modo de actuar del Gobierno de Honduras y como Obra Jesuita no unimos a la Petición de la Conferencia de Provinciales Jesuitas de América Latina y el Caribe (CPAL)
https://www.sjmex.org/blog/index.php/2017/12/18/carta-de-la-conferencia-de-provinciales-jesuitas-a-la-oea-onu-y-ue-por-la-situacion-en-honduras/
Como Obra Jesuita, urgimos al Gobierno Federal a entablar una mesa de dialogo con relación a la Ley de Seguridad Interior; y lo conminamos a que no se aprobada .https://www.sjmex.org/blog/index.php/2017/12/13/urgimos-al-estado-mexicano-a-no-aprobar-ley-de-seguridad-interior-llamado-al-dialogo-y-la-reflexion/
Senadores del PRI presentaron una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para quitar los 'candados' a este tipo de contratación; lo único con lo que deberán cumplir las empresas de terciarización es registro ante el IMSS y constancia del RFC.
Como Obra Social de la Compañía de Jesús lamentamos la militarización del país https://www.sjmex.org/blog/index.php/2017/12/01/lamentamos-profundamente-aprobacion-de-la-ley-de-seguridad-interior/
Lamentamos profundamente aprobación de la Ley de Seguridad Interior 1 de diciembre 2017 La Provincia Mexicana de la Compañía de Jesús, lamenta profundamente la aprobación de la Ley de Seguridad Interior desde la Cámara de Diputados, al suscribir la postura del Sistema Universitario Jesuita (SU...
Luego de que el Poder Judicial se haga cargo de los juicios laborales que actualmente atiende la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), el rezago podría ser aún mayor, advirtió el coordinador en Guadalajara del Centro de Reflexión y Acción L
Asume cargo nuevo director del Instituto Superior Intercultural Ayuuk 13 de noviembre 2017 El Instituto Superior Intercultural Ayuuk (ISIA), ubicado en Oaxaca, cuenta desde el viernes 10 de noviembre con un nuevo director, el padre Oscar Rodríguez, S.J., para el periodo 2017-2020. El ISIA es un Inst...
https://www.facebook.com/david.foust.372/posts/10214570337954174
¡ATENCIÓN INTERESADOS EN INGRESAR AL BPA!
Nuestro proceso de admisión inicia el mes de enero con las pláticas informativas, en las cuales se brindará toda la información necesaria para tu ingreso.
Aparta tu lugar en la siguiente liga:
https://goo.gl/forms/Fvsq898gw3aw8ux33
Hay 81 mil 092 expedientes activos, de los cuales 47 mil 233 tienen un rezago mayor a tres años
The Americas Program |
“La disparidad de los salarios entre México, Canadá y Estados Unidos se debe a que en el país hay trabajadores poco capacitados y no porque se busque mayor competitividad”, afirmó el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida
Electronics Watch es una amplia red internacional de organizaciones que lleva a cabo monitoreos sobre condiciones laborales. Los monitoreos son conducidos por los propios trabajadores, lo que permite tener una visión directa de lo que sucede día a día al interior de cada fábrica. Cereal apoya esta iniciativa y participa en la capacitación de los trabajadores que deseen fungir como monitores.
Responsible public procurement.Rights of electronics workers.
Cereal se solidariza con el grupo de víctimas de Samsung y los activistas de la organización pro derechos laborales SHARP que el pasado 7 de agosto fueron atacados e insultados verbalmente en las oficinas de Samsung cuando llevaban una petición firmada por 2, 729 personas y dirigida los directivos de la empresa Coreana. Las personas atacadas fueron Han Hye-kyung, de 39 años, que contrajo una especie de leucemia como consecuencia de su trabajo en Samsung, su madre, Kim Si-nyeo, de 60 años y varios activistas de SHARP. Cereal también se une a la petición hecha a la empresa por el grupo de víctimas de Samsung 1) Que compense a todas las víctimas de enfermedades laborales de forma transparente y suficiente 2) Que ofrezca una disculpa sincera y completa.
Samsung victims and SHARPS activists were attacked and verbally abused by tens of far-right thugs as they submitted a petition to the court calling for a punishment to fit the crimes of Lee Jae-yon…
En Jalisco hay 100 mil trabajadores más sin beneficios laborales en comparación con el primer trimestre de 2016
En la crisis de oportunidades y desarrollo laboral, las y los jóvenes mexicanos son los que desde ya se enfrentan a las injustas condiciones que el mercado informal y formal ofrece. Más allá de ser catalogados como mujeres y hombres a los que les cuesta asumir un compromiso de trabajo por el hecho d
https://www.youtube.com/watch?v=78y5gDa5UUM
Vídeo conmemorativo del 20 aniversario del Centro de reflexión y Acción Laboral (CEREAL). Se describe el contexto en que surgió este centro de derechos human...
Jorge Barajas, del Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), señaló que el próximo mes harán público el informe –como cada año- donde analizan las condiciones laborales de los trabajadores de la industria electrónica nacional y adelantó, que entre los temas de novedad está la seguridad social,…
Los líderes sindicales viven como reyes y sus cargos son perpetuos. No rinden cuentas sobre el dinero público que reciben y manejan los sindicatos como empre...
CIUDAD DE MÉXICO (apro).- En el proceso de producción de sus aparatos –teléfonos inteligentes, computadoras, electrodomésticos– la sudcoreana Samsung comete violaciones a derechos laborales en sus plantas tales como salarios diferenciados, subcontratación, represión sindical y discriminación hacia l...
http://www.ntrguadalajara.com/post.php?id_nota=54178
En principio, va en el sentido correcto, pero hay que revisar la letra chiquita
En Jalisco, 188 mil 735 personas obtienen ese ingreso o menos, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía
Debe ser un elemento de toda política para eliminar la pobreza
Report Exposes Anti-Union Practices and Poor Labor Conditions in Mexico’s Electronics Industry | The Americas Program
Asiste a la Internacional Estado del Arte del que se llevará a cabo en el Museo Tamayo este 27 y 28 de septiembre.
Revisa el programa completo: http://bit.ly/2cgtBDb
Organiza Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, Naciones Unidas CEPAL, Instituto de Estudios para la Transición Democrática
CUPO LIMITADO, registrate aquí: http://bit.ly/2c19s3m
No es que los trabajadores directos estén bien, sino que los subcontratados están peor
No son democráticos y auténticos como ocurre en Europa y algunos países de Latinoamérica
“Mañana en la con habláremos del Estrés Laboral con Felipe Burgueño por ”
Destaca avance en el distintivo laboral que preparan con la autoridad, aunque éste ha sido criticado porque en él no participan representantes de los trabajadores
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Guadalajara
44160
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