¿Cuál es el horario de apertura?

Lunes 9am - 4pm Martes 9am - 4pm Miércoles 9am - 4pm Jueves 9am - 4pm Viernes 9am - 4pm

¿Cuál es el sitio web?

https://www.facebook.com/189878832524/

Concilia

Llamar Cómo llegar

Asesoría laboral para trabajadores en México.

Renuncia • Despido • Acoso • Derechos laborales y más…

📩 Atención por Inbox y WhatsApp https://wa.me/523321546447
⚖️ Te ayudamos a conciliar y a defender lo que te corresponde. Asesoría legal en temas:
- Acoso laboral
- Despido injustificado
- Despido justificado
- Incapacidades de trabajo
- Riesgos de trabajo
- Sanciones de trabajo
- Rescisión de contrato laboral
- Cálculos Finiquito

25/09/2026

¿Te accidentaste camino al trabajo y te dijeron que “eso no cuenta”?

Antes de aceptar esa explicación, detente.

Desliza el carrusel y guarda estos pasos si alguna vez necesitas acreditar lo que ocurrió.

💬 Si ya te pasó o tienes dudas sobre un accidente en el trayecto, comenta TRAYECTO y te orientamos.

En Concilia te damos orientación sin costo.

10/09/2026

¿Tu empresa te aplicó la NOM-035 y pensaste que ahí terminaba todo?
No necesariamente. La norma también implica acciones para prevenir y atender los riesgos psicosociales en el trabajo.

¿Te ha pasado? Cuéntanos en comentarios o déjanos tu duda.

09/09/2026

¿Te están “invitando” a renunciar? Ojo con esto.
A veces, la presión no llega en forma de amenaza directa. Puede disfrazarse de “recomendación”, de una supuesta solución o de la idea de que “es lo mejor para ti”.
Pero antes de poner tu firma, detente. Una renuncia debe ser realmente voluntaria y entender exactamente qué estás firmando.

¿Alguna vez te han presionado para firmar tu renuncia?
Comenta “RENUNCIA” y te orientamos.

04/09/2026

Que tu jefe sea tu patrón no significa que pueda vigilarte las 24 horas.
Si te exigen instalar una app para compartir tu ubicación desde tu propio celular, especialmente fuera de tu jornada, durante fines de semana o vacaciones, podrían estar vulnerando tu privacidad y tus derechos sobre tus datos personales.

El trabajo no debe convertirse en vigilancia permanente.

¿Te obligan a tener activa tu ubicación? Comenta “RASTREO” y te orientamos sobre qué puedes hacer.

03/09/2026

Hacer Home Office no significa que tengas que absorber todos los gastos de trabajar desde casa.

En los casos de teletrabajo, la ley contempla obligaciones para el patrón, incluyendo proporcionar las herramientas necesarias para trabajar y asumir parte proporcional de ciertos gastos, como internet y electricidad.

Así que si tu empresa te dice “trabaja desde casa, pero tú paga todo”, vale la pena revisar si realmente corresponde.

¿Trabajas desde casa y pagas estos gastos? Comenta “CASA” y te orientamos.

27/08/2026

Una cosa es encenderla durante una reunión y otra muy distinta es exigirte tenerla activa durante toda tu jornada. 👀
El teletrabajo también tiene reglas para proteger tu privacidad.
¿En tu trabajo te piden mantener la cámara encendida todo el tiempo? Cuéntanos en los comentarios.

25/08/2026

Que tu trabajo sea de pie no significa automáticamente que tengas que permanecer así durante toda tu jornada.
La ley contempla el uso de asientos o sillas con respaldo en ciertos centros de trabajo, aunque su aplicación depende del puesto y las actividades que realices.

¿En tu trabajo te han prohibido sentarte?
Cuéntanos en los comentarios. Si tienes dudas, acércate; te orientamos sin costo.

21/08/2026

¿Comes… o trabajas?
Si durante tu hora de comida sigues atendiendo clientes, llamadas o mensajes, quizá ese tiempo no sea realmente de descanso.
No es lo mismo comer tranquilo que tener que seguir trabajando mientras comes.
¿A ti te dejan disfrutar tu hora de comida o terminas trabajando? Te leemos.
laborales

20/08/2026

¿Te llaman del trabajo cuando estás de vacaciones?
Las vacaciones existen para descansar. Si sigues resolviendo pendientes laborales, vale la pena preguntarte si realmente estás disfrutando ese tiempo.
¿Te ha pasado? Cuéntanos en los comentarios.

13/08/2026

¿Es ilegal tener dos trabajos?
En muchos casos, no. Pero todo depende de tu situación, de tu contrato y de si existen restricciones válidas.
Antes de rechazar una oportunidad laboral, infórmate.
¿Tú tendrías un segundo trabajo? Te leemos en los comentarios.

Dirección

Isla Palos # 1558
Guadalajara
44920

Horario de apertura

Lunes	9am - 4pm
Martes	9am - 4pm
Miércoles	9am - 4pm
Jueves	9am - 4pm
Viernes	9am - 4pm

Teléfono

(33) 38113991

Página web

facebook.com

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando Concilia publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.