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Ruiz Moreno Grupo Consultor y Asesor Legal Firma especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Litigio estratégico y planeación de pensiones IMSS con más de 40 años de experiencia defendiendo trabajadores y asesorando empresas.

A una trabajadora en su empleo comenzaron a descontarle faltantes de caja y mercancía extraviada.El problema es que esos...
14/10/2026

A una trabajadora en su empleo comenzaron a descontarle faltantes de caja y mercancía extraviada.

El problema es que esos descuentos se hacían directamente de su salario, sin explicación clara, sin una revisión formal de lo ocurrido.

No todo descuento es válido.

Debe analizarse la situación y si existe autorización, si el descuento corresponde realmente al trabajador y si se está afectando su salario de manera indebida.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno también revisamos este tipo de casos.

📍 José María Vigil #1591 Col. Villaseñor
Guadalajara, Jalisco.

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Después del fallecimiento de una persona trabajadora o pensionada, muchas familias no saben quién tiene derecho a reclam...
12/10/2026

Después del fallecimiento de una persona trabajadora o pensionada, muchas familias no saben quién tiene derecho a reclamar prestaciones.
El problema no siempre es la pensión.
También puede haber derechos relacionados con beneficiarios, AFORE, vivienda, pagos pendientes, pensión por viudez, orfandad, ascendencia o declaratoria de beneficiarios.

Debe revisarse el vínculo con la persona fallecida, documentos personales, actas entre otras cosas.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno revisamos y te damos una solución.

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Trabajas durante años para una empresa que después cerró, cambió de razón social o simplemente desapareció.El problema s...
09/10/2026

Trabajas durante años para una empresa que después cerró, cambió de razón social o simplemente desapareció.

El problema surge años después, cuando quiso revisar su situación pensionaria y detectó periodos incompletos, salarios distintos.

Cuando un patrón ya no existe, el caso no debe abandonarse.

Antes de asumir que esas semanas están perdidas, el expediente debe analizarse legalmente.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno revisamos problemas de cotización y todo lo relacionado con las situaciones laborales.

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08/10/2026

Tu caso debe documentarse correctamente.

Un riesgo de trabajo puede generar atención médica, incapacidades, indemnización o pensión, dependiendo de las consecuencias del accidente.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno analizamos asuntos de riesgos de trabajo, incapacidades, dictámenes del IMSS e indemnizaciones.

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Habido casos donde al revisar su historial aparecen cotizaciones con más de un número de seguridad social.Durante años t...
07/10/2026

Habido casos donde al revisar su historial aparecen cotizaciones con más de un número de seguridad social.

Durante años trabajaste normalmente, pero al acercarse a tu pensión descubres que parte de tu vida laboral no aparecía concentrada en un solo expediente.

La pregunta es ¿Es un problema que pueda afectar semanas cotizadas antecedentes laborales, conservación de derechos y trámite de pensión?
La respuesta es SI.

Pero en Grupo Ruiz Moreno contamos con la experiencia y te ayudamos a resolverlo.

Cada caso exige documentos, estrategia y conocimiento especializado.

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Una empresa acudió al despacho después de la salida de un trabajador que no devolvió uniforme, herramienta y equipo que ...
05/10/2026

Una empresa acudió al despacho después de la salida de un trabajador que no devolvió uniforme, herramienta y equipo que se le había entregado para sus actividades.

Aunque parece un problema menor, este tipo de situaciones pueden afectar la operación y generar pérdidas.

Empecemos por revisar si la empresa documentó correctamente la entrega.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno ayudamos a empresas a fortalecer sus procesos internos, revisar sus expedientes laborales y actuar legalmente ante este tipo de conflictos.

La prevención también protege el patrimonio de la empresa.

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03/10/2026

Cuando un trabajador se lleva información interna de la empresa, el problema no debe manejarse solo con enojo o de manera explosiva.

Primero debe revisarse qué información estaba bajo su acceso, qué documentos existían, si había cláusulas de confidencialidad y qué evidencia puede acreditarse.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno ayudamos a empresas a revisar este tipo de conflictos laborales, ordenar pruebas y definir la estrategia legal más adecuada.

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La empresa nos consulto porque un trabajador seguía laborando sin respetar los protocolos de seguridad interna.Ya le hab...
30/09/2026

La empresa nos consulto porque un trabajador seguía laborando sin respetar los protocolos de seguridad interna.

Ya le habían llamado la atención varias veces, pero no existía documentación suficiente.

Ese tipo de conductas no deben dejarse crecer.

Cuando un trabajador incumple medidas de seguridad, no solo pone en riesgo su integridad, también compromete a la empresa y a otros compañeros.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno te decimos que puedes a hacer.

Una buena prevención evita conflictos mayores.

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30/09/2026

Si trabajas más tiempo del pactado, cubres turnos adicionales o laboras días de descanso sin recibir el pago correspondiente, tu caso debe revisarse con detenimiento.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno también revisamos estos casos de horas extra.

Cada caso exige análisis documental, estrategia legal y conocimiento especializado.

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Un empresario acudió al despacho porque uno de sus trabajadores dañó herramienta y parte del material de trabajo.Su prim...
28/09/2026

Un empresario acudió al despacho porque uno de sus trabajadores dañó herramienta y parte del material de trabajo.

Su primera reacción fue descontarle de inmediato el costo del daño.

Pero actuar sin revisar el caso puede generar un problema mayor.

Es importante revisar:
• Cómo ocurrió el daño
• Qué herramienta, equipo o mercancía fue afectada

Y muchas más.

En algunos casos procede una medida interna.

En Grupo Consultor Ruiz Moreno como expertos, somos los indicados para asesorarte.

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