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El propósito de nuestra asesoría es la protección tús derechos fundamentales .
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LEY 1973 IMSSSon partícipes en este régimen todos aquellos que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Por Ce...
13/09/2023

LEY 1973 IMSS

Son partícipes en este régimen todos aquellos que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997.

Por Cesantía en edad avanzada (cuando te encuentras entre los 60 y 64 años).

Por Vejez (a partir de los 65 años).

Cabe recordar que para ambos casos es necesario:
Haber cotizado el número de semanas requeridas, un mínimo de 500.
Ya no laborar ni ser empleado al momento de la solicitud.
De igual manera, es necesario tener en cuenta que si decides pensionarte Por Cesantía, es decir, antes de los 65 años, se te otorgará una pensión menor, la cual se calcula de acuerdo a un porcentaje sobre la pensión que obtendrías al llegar a los 65 años. Explicado de mejor forma a través de la tabla que publicó.

En los casos en que la mensualidad, aún con asignación familiar o ayuda asistencial es inferior a la pensión mínima garantizada, se otorga esta última.

*Para determinar la pensión se toma en cuenta el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas (5 años aproximadamente) y tu nivel salarial.

Es requisito indispensable estar en conservación de derechos. El cual equivale a la cuarta parte del tiempo cotizado.

Recursos a entregar de la aforé ya con resolución positiva
Sar 92
Retiro 97
Infonavit

Negativa de Pensión. En caso de que seas una persona que cumplió los 60 años o más y el IMSS determina que no cumples con el mínimo de semanas cotizadas en la Ley del Seguro Social – recordemos que son 500 – o no estás en periodo de conservación de derechos, se te hará entrega de los recursos de tu AFORE.
En los casos en que cotizaron después del 1 de julio de 1997 podrán elegir este régimen si conviene a sus intereses. El instituto les presenta una propuesta económica con ambas leyes.

Al realizar el trámite de tu pasaporte, ten cuidado con las páginas falsas que solo buscan quitarte dinero.🔎 Revisa la s...
13/09/2023

Al realizar el trámite de tu pasaporte, ten cuidado con las páginas falsas que solo buscan quitarte dinero.🔎
Revisa la siguiente información y protégete de los fraudes.

NOTA📌  En los casos en que a un trabajador asegurado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social; ya no se le expidan c...
06/09/2023

NOTA📌 En los casos en que a un trabajador asegurado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social; ya no se le expidan certificados de incapacidad temporal para el trabajo, porque es candidato a recibir pensión por invalidez, surge la interrogante para el trabajador de como justificar su ausentismo laboral ante el patrón, mientras dura el trámite de la solicitud de pensión. Lo anterior, no debe de generar ninguna preocupación, porque la resolución de otorgamiento de pensión, especificará a partir de qué fecha es otorgada, la cual será a partir del día siguiente al último día cubierto por los certificados de incapacidad temporal para el trabajo. Generalmente, cuando el IMSS ha recepcionado todos los documentos para el trámite pensionario y que no presentan alguna irregularidad, tardará un máximo de 15 días hábiles para la expedición de la resolución de otorgamiento de pensión por invalidez, casi siempre con carácter temporal de dos años, con la cual se justificará el ausentismo laboral que no fue cubierto, con los certificados de incapacidad temporal para el trabajo.

31/08/2023
Recursos Afore
16/06/2023

Recursos Afore

14/06/2023
La Corte determinó que las universidades privadas actúan como autoridades y al omitir entregar títulos trasgreden el der...
11/06/2023

La Corte determinó que las universidades privadas actúan como autoridades y al omitir entregar títulos trasgreden el derecho a la libertad de profesión.

¡𝗗𝗘𝗟𝗜𝗧𝗢 𝗗𝗘 𝗔𝗕𝗔𝗡𝗗𝗢𝗡𝗢 𝗗𝗘 𝗙𝗔𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔𝗥𝗘𝗦!El Código Penal de Jalisco dispone:"𝘈𝘳𝘵í𝘤𝘶𝘭𝘰 183. 𝘈 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘪𝘯 𝘤𝘢𝘶𝘴𝘢 𝘫𝘶𝘴𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢...
09/06/2023

¡𝗗𝗘𝗟𝗜𝗧𝗢 𝗗𝗘 𝗔𝗕𝗔𝗡𝗗𝗢𝗡𝗢 𝗗𝗘 𝗙𝗔𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔𝗥𝗘𝗦!
El Código Penal de Jalisco dispone:
"𝘈𝘳𝘵í𝘤𝘶𝘭𝘰 183. 𝘈 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘪𝘯 𝘤𝘢𝘶𝘴𝘢 𝘫𝘶𝘴𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘥𝘢 𝘪𝘯𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘢 𝘰𝘣𝘭𝘪𝘨𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘥𝘢𝘳 𝘢𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘢 𝘢𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘪𝘦𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰 𝘢 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘣𝘪𝘳𝘭𝘰𝘴, 𝘴𝘦 𝘭𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘯𝘥𝘳á 𝘱𝘦𝘯𝘢 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘪𝘴 𝘮𝘦𝘴𝘦𝘴 𝘢 𝘤𝘶𝘢𝘵𝘳𝘰 𝘢ñ𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘴𝘪ó𝘯 𝘺 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘤𝘪𝘦𝘯 𝘢 𝘤𝘶𝘢𝘵𝘳𝘰𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘢𝘴 𝘷𝘦𝘤𝘦𝘴 𝘦𝘭 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳 𝘥𝘪𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘜𝘯𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘥𝘦 𝘔𝘦𝘥𝘪𝘥𝘢 𝘺 𝘈𝘤𝘵𝘶𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯, 𝘴𝘶𝘴𝘱𝘦𝘯𝘴𝘪ó𝘯 𝘰 𝘱é𝘳𝘥𝘪𝘥𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘵𝘶𝘵𝘦𝘭𝘢 𝘰 𝘤𝘶𝘴𝘵𝘰𝘥𝘪𝘢 𝘦𝘯 𝘤𝘢𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘳 𝘵𝘪𝘵𝘶𝘭𝘢𝘳 𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘴𝘶 𝘢𝘤𝘳𝘦𝘦𝘥𝘰𝘳 𝘢𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘰, 𝘺 𝘱𝘢𝘨𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘳𝘦𝘱𝘢𝘳𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦𝘭 𝘥𝘢ñ𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘤𝘢𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘯𝘰 𝘴𝘶𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘰𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦, 𝘮𝘪𝘴𝘮𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘦𝘣𝘦𝘳á𝘯 𝘴𝘦𝘳 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘻𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘱ó𝘴𝘪𝘵𝘰 𝘦𝘯 𝘤𝘶𝘢𝘭𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘴 𝘴𝘦ñ𝘢𝘭𝘢𝘥𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘢 𝘭𝘦𝘺."

Asesoría Legal 📃
02/06/2023

Asesoría Legal 📃

La diferencia del régimen anterior (Ley 73) Régimen de cuentas individuales (Ley 97)
06/05/2023

La diferencia del régimen anterior (Ley 73)
Régimen de cuentas individuales (Ley 97)

⚠️¿Sabes qué hacer ante un accidente de trabajo?😉Recuerda que si conoces tus derechos los puedes hacer valer.
03/05/2023

⚠️¿Sabes qué hacer ante un accidente de trabajo?

😉Recuerda que si conoces tus derechos los puedes hacer valer.

tipos de incapacidades👇
11/04/2023

tipos de incapacidades👇

Conoce los elementos que debes incluir para realizar una buena denuncia. ✅Narración de los hechos✅Fecha y lugar ✅Nombre ...
01/04/2023

Conoce los elementos que debes incluir para realizar una buena denuncia.

✅Narración de los hechos
✅Fecha y lugar
✅Nombre de la persona denunciada
✅Pruebas que refuercen la denuncia
✅Datos de contacto

Ingresa a ➡️ https://sidec.funcionpublica.gob.mx

Denuncia aquí actos de corrupción o faltas administrativas de servidores públicos federales, personas físicas o morales privadas que estén vinculadas con actos de gobierno. El servicio es gratuito y confidencial

Deudores alimentarios📌👉🏼 El Senado de la República aprobó con 84 votos a favor la reforma a la Ley General de los Derech...
25/03/2023

Deudores alimentarios📌

👉🏼 El Senado de la República aprobó con 84 votos a favor la reforma a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes con la que se crea un registro nacional que concentrará la información de deudores alimentarios y sus acreedores, y con la que se establecen medidas de restricción en caso del incumplimiento de sus obligaciones. En el que las autoridades de los tres órdenes de gobierno dispondrán de los recursos necesarios con la finalidad de establecer como requisito la presentación del certificado de no inscripción en el registro (…) para procedimientos y para trámites como son licencias y permisos para conducir, pasaporte, documento de identidad y de viaje”, señaló la senadora Olga Sánchez Cordero en la presentación del dictamen.

La también presidenta de la Comisión de Justicia del Senado indicó que también se prevén medidas de restricción migratoria para impedir que las personas inscritas en dicho registro puedan salir del país, cuando sean deudores alimentarios y existan los medios de prueba para determinar un riesgo de evasión del pago de deuda.

Fuente: https://latinus.us/2023/03/22/senado-aprueba-creacion-registro-nacional-deudores-alimentarios-restricciones-morosos/amp/

Finiquito & liquidación
11/03/2023

Finiquito & liquidación

CARGOS NO RECONOCIDOS HECHOS CON TU TARJETA BANCARIA.¿Has tenido que reclamar por pagos no reconocidos hechos con tu tar...
08/03/2023

CARGOS NO RECONOCIDOS HECHOS CON TU TARJETA BANCARIA.

¿Has tenido que reclamar por pagos no reconocidos hechos con tu tarjeta bancaria y tu NIP?

La Corte determinó que corresponde al banco demostrar que esas operaciones sí fueron realizadas por el tarjetahabiente.

No tienes que contratar un seguro adicional para que el banco 🏦 te devuelva tu dinero sustraído por personas extrañas.

Tienes derecho a que te paguen un interés en caso de que el banco no te devuelva el dinero desde el momento en que fue sustraído sin tu consentimiento.

Conoce mas criterios que protegen los derechos de los usuarios de los servicios bancarios ⬇️

5 cosas que debes saber sobre las vacaciones.📌1. Todas las vacaciones que se generen a partir de la entrada en vigor de ...
07/03/2023

5 cosas que debes saber sobre las vacaciones.📌

1. Todas las vacaciones que se generen a partir de la entrada en vigor de la última reforma a la LFT en materia de vacaciones, se deben pagar conforme a la ley vigente sin importar si la relación laboral inició antes de su entrada en vigor.

2. El derecho a recibir vacaciones es irrenunciable, la ley prohíbe a los patrones el canjear los períodos vacacionales por dinero.

3. A partir de que cumples un año de servicios y así sucesivamente, tu patrón tiene 6 meses para designar tus días de vacaciones.

4. Los días de vacaciones son días laborables, no se incluye tu día o días de descanso semanal ni tampoco los días de descanso obligatorio que se atraviesen durante tus vacaciones.

5. Por lo menos se te debe permitir g***r de 12 días de vacaciones continúas, por ejemplo si alguien tiene derecho a 18 días de vacaciones, cuando su patrón designe su período vacacional, uno de estos debe de ser de por lo menos 12 días continuos, recuerda que son días laborables.

Derecho Colectivo 👥👥
07/03/2023

Derecho Colectivo 👥👥

¿Sabías que cualquiera de los cónyuges puede solicitar el divorcio sin que exista motivo o causa?
02/03/2023

¿Sabías que cualquiera de los cónyuges puede solicitar el divorcio sin que exista motivo o causa?

Trabajo digno es un derecho constitucional. ⚖️
23/02/2023

Trabajo digno es un derecho constitucional. ⚖️

⚖️
22/02/2023

⚖️

Tipos de divorcio👇⚖️👨🏻‍⚖️
20/02/2023

Tipos de divorcio👇⚖️👨🏻‍⚖️

Protocolo a seguir ante un despido.⚖️1. No firmó nada2. Solicito que se me notifique por escrito cual es el motivo de mi...
16/02/2023

Protocolo a seguir ante un despido.⚖️

1. No firmó nada

2. Solicito que se me notifique por escrito cual es el motivo de mi despido.

3. Si no me quieren notificar por escrito que estoy despedido al día siguiente acudo al centro de trabajo y hago lo posible por generar pruebas de que no se me permitió el acceso.

4. Llamo a la PROFEDET al 8009117877 para que me ayuden a identificar que autoridad está obligada a proveerme de forma gratuita de los servicios legales que requiero y para que me proporcionen su dirección y número de teléfono.

5. Acudo al centro de conciliación y registro laboral competente, puedes acudir solo pero tienes derecho a que este contigo una persona de confianza pudiendo ser ésta un abogado.

6. Le formuló un derecho de petición por escrito a la autoridad que tiene la obligación de proveerme de los servicios legales necesarios para demandar las prestaciones a las que tengo derecho y hago mención de manera pormenorizada de los medios de prueba que existen para probar los hechos de mi demanda y la procedencia de las prestaciones que reclamo.

7. Una vez que se presente mi demanda solicito que se me informe el número de expediente asignado y el juzgado que conocerá del juicio.

8. En todo momento tengo presente que tengo dos meses para demandar a partir de la fecha del despido.

9. En caso de que mi patrón hubiera evadido de forma total o parcial el pago de aportaciones al imss, lo denuncia ante el departamento de auditoría a patrones del imss llamando al teléfono 800 623 23 23 opción 4 de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

10. Reviso con mucho cuidado los artículos 47, 48, 49, 50 y 162 de la Ley Federal del Trabajo.

⚖️👩🏽‍⚖️
10/02/2023

⚖️👩🏽‍⚖️

Incumplimiento en la cuota alimenticia fijada? 👇
06/02/2023

Incumplimiento en la cuota alimenticia fijada? 👇

Sabías que… La Ley Federal del Trabajo📖 establece tres tipos de jornada laboral.
03/02/2023

Sabías que…

La Ley Federal del Trabajo📖 establece tres tipos de jornada laboral.

Conoce los derechos que te corresponden en caso de renuncia o despido. Si renuncias voluntariamente te corresponde el pa...
03/02/2023

Conoce los derechos que te corresponden en caso de renuncia o despido.

Si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de:

°Aguinaldo.
°Vacaciones y prima vacacional.
°Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).
°Prestaciones que estuvieran vigentes en tu contrato de trabajo o en las condiciones laborales que regulan tu relación con la empresa o patrón.

En caso de despido, puedes reclamar el pago de:

°Tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional.
°Prima de antigüedad.
°Partes proporcionales de aguinaldo; vacaciones y prima vacacional y prestaciones vigentes que no te hayan cubierto
O bien, tienes la opción de demandar que te reinstalen en tu puesto bajo los mismos términos y condiciones en las que lo desempeñabas.
Ante un despido injustificado, tienes un plazo de dos meses para entablar una demanda.

Estos son algunos de los documentos que necesitas tener si te despidieron

°Comprobantes de salario.
°Aviso de inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social.
°Identificación oficial y cualquier documento relacionado con tu relación de trabajo.
°Fotocopia de la credencial IFE, además es importante tener testigos en el juicio.
👨‍⚖️

👷‍♀️ Los riesgos de trabajo pueden ocurrir en cualquier momento.   ⚖️Conoce tus derechos y hazlos valer.
25/01/2023

👷‍♀️ Los riesgos de trabajo pueden ocurrir en cualquier momento.
⚖️Conoce tus derechos y hazlos valer.

🧑‍⚖️ concubinato
23/01/2023

🧑‍⚖️ concubinato

Cualquier percance de tu casa al lugar donde laboras. ⚠️Es un accidente de trabajo.
19/01/2023

Cualquier percance de tu casa al lugar donde laboras.

⚠️Es un accidente de trabajo.

🧐Conoce a qué tienes derecho en caso de algún retraso o demora en tu vuelo.⏰✔️¡Infórmate y evita abusos!
28/12/2022

🧐Conoce a qué tienes derecho en caso de algún retraso o demora en tu vuelo.⏰

✔️¡Infórmate y evita abusos!

¿Eres el titular o beneficiario de más de una cuenta Afore? Debes unificarlas.
18/12/2022

¿Eres el titular o beneficiario de más de una cuenta Afore? Debes unificarlas.

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